Chế độ, chính sách đối với người làm công tác dự trữ quốc gia từ 01/7/2026

Được nêu tại Luật Dự trữ quốc gia 2025, số 145/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 11/12/2025.

Theo đó Điều 12 Luật Dự trữ quốc gia 2025 quy định về chế độ, chính sách đối với người làm công tác dự trữ quốc gia

-  Người làm công tác dự trữ quốc gia bao gồm:

  • Công chức, viên chức làm việc tại cơ quan quản lý dự trữ quốc gia;
  • Công chức, viên chức, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp làm công tác dự trữ quốc gia tại Bộ, cơ quan ngang Bộ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

-  Người làm công tác dự trữ quốc gia theo quy định trên được hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi.

-  Chính phủ quy định chi tiết về chế độ, chính sách đối với người làm công tác dự trữ quốc gia

Chế độ, chính sách đối với người làm công tác dự trữ quốc gia từ 01/7/2026
Chế độ, chính sách đối với người làm công tác dự trữ quốc gia từ 01/7/2026 (Ảnh minh họa)

Điều 13 Luật này cũng quy định các hành vi bị cấm trong công tác dự trữ quốc gia:

- Lợi dụng việc nhập, xuất, mua, bán, bảo quản, vận chuyển hàng dự trữ quốc gia, hàng dự trữ chiến lược để trục lợi.

- Thiếu trách nhiệm hoặc cố ý làm trái các quy định về quản lý dự trữ quốc gia gây hư hỏng, thất thoát, lãng phí tài sản thuộc dự trữ quốc gia.

- Cản trở, can thiệp trái pháp luật trong hoạt động dự trữ quốc gia.

- Sử dụng hàng dự trữ quốc gia, hàng dự trữ chiến lược sai mục đích.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 11600/BNV-CTL&BHXH trả lời kiến nghị liên quan đến đề xuất ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập ĐVHC do khối lượng công việc tăng.

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (Luật số 91/2025/QH15), có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, quy định rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc bảo vệ dữ liệu cá nhân trong hoạt động tuyển dụng và quản lý người lao động.