Đã có Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam mới

Ngày 13/12/2019, Hội đồng Luật sư toàn quốc, Liên đoàn Luật sư Việt Nam vừa ban hành Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ về Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.

Theo đó, Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam là cơ sở xây dựng các giá trị chuẩn mực về đạo đức và ứng xử nghề nghiệp của luật sư; giám sát, xem xét khen thưởng, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý kỷ luật với luật sư trong phạm vi tổ chức xã hội, nghề nghiệp luật sư.

Bộ Quy tắc mới được ban hành thay thế cho Bộ Quy tắc cũ được Hội đồng luật sư toàn quốc thông qua và ban hành ngày 20/7/2011 tại Quyết định số 68/QĐ-HĐLSTQ.

Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam mới
Đã có Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam mới (Ảnh minh họa)
 

Trong đó, bố cục của Bộ Quy tắc mới vẫn gồm Lời nói đầu và 06 chương. Tuy nhiên, số Quy tắc đã tăng từ 27 Quy tắc lên 32 Quy tắc với một số nội dung nổi bật như:

- Luật sư nghĩa vụ giữ bí mật thông tin khách hàng khi thực hiện dịch vụ pháp lý và khi kết thúc dịch vụ đó; có trách nhiệm yêu cầu các đồng nghiệp có liên quan và nhân viên trong tổ chức hành nghề của mình cam kết không tiết lộ những bí mật thông tin mà họ được biết;

- Luật sư phải giải thích cho khách hàng những quy định của pháp luật về căn cứ tính thù lao; phương thức tính thù lao; thông báo rõ mức thù lao và các chi phí khác trong hợp đồng;

- Luật sư không được cố ý đưa ra những thông tin làm cho khách hàng nhầm lẫn về khả năng chuyên môn và trình độ của mình để tạo niềm tin cho khách hàng ký kết hợp đồng;

- Luật sư không được lợi dụng nghề nghiệp để quan hệ tình cảm nam nữ bất chính với khách hàng;

- Luật sư không để kết quả thắng - thua trong hành nghề làm ảnh hưởng đến tình đồng nghiệp của luật sư;

- Luật sư không được môi giới khách hàng cho đồng nghiệp để nhận tiền hoa hồng...

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 13/12/2019.

 
Nguyễn Hương
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.