English
RSS
Tải toàn văn Công văn 1432 UBTVQH15 CTĐB kiện toàn nhân sự HĐND, UBND cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026
Công văn 1432/UBTVQH15-CTĐB của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được ban hành ngày 14/10/2025, nhằm hướng dẫn về việc kiện toàn nhân sự Hội đồng nhân dân (HĐND) và Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh, cấp xã cho nhiệm kỳ 2021-2026.
Văn bản này căn cứ vào Nghị quyết số 203/2025/QH15 của Quốc hội, các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025 và các văn bản hướng dẫn khác.
Để tải toàn văn Công văn 1432 UBTVQH15 CTĐB PDF, có thể truy cập vào đường dẫn do LuatVietnam cung cấp.
https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2025/10/15/cong_van-1432-ubtvqh15-ctdb_1510103357.pdf
- Đối với địa phương thực hiện hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã
Trong trường hợp đặc biệt cần điều động, luân chuyển cán bộ theo quyết định của cấp có thẩm quyền, các chức danh như Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, Trưởng ban HĐND cấp tỉnh, cấp xã sẽ được chỉ định theo chủ trương tại Kết luận 150-KL/TW năm 2025, Nghị quyết 203/2025/QH15 và Hướng dẫn 1309/HD-UBTVQH15 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
- Đối với địa phương không thực hiện hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh
Trong trường hợp cần điều động, luân chuyển cán bộ, việc chỉ định các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng ban HĐND cấp xã sẽ được thực hiện theo Kết luận 171-KL/TW, Kết luận 177-KL/TW năm 2025 và các Công văn 1361/UBTVQH15-CTĐB, 1378/UBTVQH15-CTĐB năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
- Đối với các chức danh khác của HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp xã
Việc bầu các chức danh khác sẽ được thực hiện theo quy trình quy định tại Điều 36 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội yêu cầu Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy và Thường trực HĐND các tỉnh, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị cần phản ánh về Ủy ban Thường vụ Quốc hội (qua Thường trực Ủy ban Công tác đại biểu) để được hướng dẫn kịp thời.
Công văn 1432/UBTVQH15-CTĐB là một văn bản quan trọng, giúp định hướng và đảm bảo sự ổn định trong công tác nhân sự và tổ chức bộ máy của chính quyền địa phương, góp phần vào sự phát triển bền vững của hệ thống chính trị tại các cấp.
