Quy định chế độ tập sự đối với công chức, viên chức

Trước khi được tuyển dụng chính thức, công chức phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với công việc. Vậy trong thời gian tập sự, công chức được hưởng lương và phụ cấp thế nào?

Thông thường, khi được tuyển dụng công chức sẽ phải tập sự để tập làm các công việc của vị trí việc làm. Dưới đây là quy định mới về chế độ tập sự của công chức từ 01/12/2020 theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Để tập làm quen với công việc của vị trí việc làm, thông thường viên chức được tuyển dụng sẽ phải tập sự. Tuy nhiên, liệu có bắt buộc tất cả viên chức được tuyển dụng đều phải tập sự không?

Khi được tuyển dụng vào công chức, người trúng tuyển phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với công việc được tuyển dụng. Trong thời gian này, công chức tập sự có được ký văn bản của cơ quan, tổ chức, đơn vị không?

Sau khi hoàn thành tập sự, người được tuyển dụng sẽ được bổ nhiệm vào ngạch công chức. Tuy nhiên, có phải trường hợp nào công chức cũng phải tập sự không?

Viên chức sau khi trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự để tập làm quen với công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Dưới đây là tổng hợp quy định liên quan đến mọi viên chức tập sự từ 07/12/2023.

Sau khi trúng tuyển viên chức, phần lớn giáo viên sẽ phải thực hiện chế độ tập sự trong thời gian từ 03-12 tháng để làm quen với công việc. Vậy giáo viên có được hưởng phụ cấp ưu đãi khi đang tập sự không?

Để được chính thức bổ nhiệm vào ngạch công chức, người trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự nhằm làm quen với công việc được tuyển dụng. Vậy chuyên viên cao cấp có phải tập sự theo quy định không?

Cũng giống công chức, không phải mọi viên chức trúng tuyển, trải qua thời gian tập sự là hiển nhiên được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập. Có 02 trường hợp sau đây, viên chức tập sự không được tuyển dụng.

Thông thường, khi được tuyển dụng, công chức phải trải qua quá trình tập sự. Tuy nhiên, liệu có trường hợp nào công chức tập sự xong mà không được tuyển dụng không?

Ngoài quy định về tiền lương của giáo viên tập sự, các thầy cô cũng rất quan tâm đến cách tính phụ cấp thâm niên cũng như thời gian tập sự có được hưởng phụ cấp thâm niên không?

Người lao động chỉ được hưởng thai sản khi có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Riêng với giáo viên đang tập sự, nếu sinh con thì có được hưởng thai sản không?

Khi được tuyển dụng, công chức cấp xã phải thực hiện tập sự để làm quen với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp không phải thực hiện chế độ này?

Khi được tuyển dụng, người trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với vị trí việc làm. Vậy nếu đang trong thời gian tập sự mà nghỉ sinh con thì viên chức tập sự có bị buộc thôi việc không?

Sinh con là thiên chức thiêng liêng của mọi phụ nữ. Vậy, giáo viên nữ khi đang tập sự mà sinh con thì thời gian tập sự tính thế nào? Có phải tập sự lại từ đầu không?

Ngày 21/10/2019, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 3871/GDĐT-TC hướng dẫn về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

Việc mang thai không ảnh hưởng đến việc trúng tuyển công chức. Tuy nhiên, nếu đã trúng tuyển và đang trong thời gian tập sự mà sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm, người được tuyển dụng phải trải qua thời gian tập sự. Vậy đang tập sự, công chức có được hưởng phụ cấp công vụ?

Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức bãi bỏ Thông tư 31/2018/TT-BGDĐT ngày 24/12/2018 quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong cơ sở giáo dục công lập.