Tin liên quan của Luật 129/2025/QH15

Đây là nội dung đề cập tại Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Ngày 01/7/2026 là mốc thời gian có hiệu lực của nhiều văn bản Luật. Dưới đây LuatVietnam tổng hợp Danh sách 29 Luật có hiệu lực từ thời điểm này.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên.

Quốc hội khóa XV trong nhiệm kỳ 2021–2026 đã ban hành tổng cộng 150 luật, điều chỉnh nhiều lĩnh vực trọng yếu của đời sống kinh tế - xã hội. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ danh sách các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua, giúp bạn đọc thuận tiện tra cứu, theo dõi và áp dụng trong thực tiễn.

Tiêu chuẩn trở thành luật sư công theo Kết luận 23 của Bộ Chính trị đang là nội dung được nhiều người quan tâm khi Việt Nam thí điểm mô hình này. Không chỉ đòi hỏi trình độ chuyên môn pháp lý vững vàng, luật sư công còn phải đáp ứng các yêu cầu chặt chẽ về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn.

Hàng năm những ngày lễ hay những dịp nghỉ nào sẽ được tính thêm tiền lương nếu thầy cô đi trực không? Giáo viên trực Tết sẽ được hưởng chế độ theo quy định của trường và theo các Luật quy định không?

Đây là thông tin tại Quyết định 2835/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục và phân công cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản quy định chi tiết thi hành các Luật, Nghị quyết được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10.

Video dưới đây là toàn bộ những thay đổi đáng chú ý nhất của Luật Viên chức 2025 so với quy định hiện hành.

Năm 2025 được xem là năm kỷ lục từ trước đến nay về số lượng văn bản Luật, Nghị định, Thông tư... được ban hành với nhiều chính sách mới quan trọng. Bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp Danh sách 89 Luật ban hành trong năm 2025.

Từ ngày 01/7/2026, điều kiện tuyển dụng viên chức sẽ tuân thủ theo quy định tại Luật viên chức 2025. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV khai mạc vào sáng 20/10 và đã bế mạc vào chiều 11/12/2025. Dưới đây LuatVietnam sẽ tổng hợp 51 Luật đã được thông qua tại Kỳ họp này.

Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua 51 Luật. Bài viết dưới đây, LuatVietnam tổng hợp danh sách các Luật này theo các cơ quan, Bộ ngành chủ trì, soạn thảo.

Quốc hội đã thông qua Luật Viên chức 2025, chính thức có hiệu lực từ 01/7/2026. Trong nội dung bài viết dưới đây LuatViet nam sẽ thông tin về chính sách tiền lương, thưởng của viên chức tại Luật này.

Luật Viên chức mới đã có những quy định đáng chú ý, mở rộng quyền của viên chức nói chung và giáo viên nói riêng trong việc tham gia các hoạt động nghề nghiệp và kinh doanh.

Luật Trí tuệ nhân tạo số 134/2025/QH15, được Quốc hội thông qua, đánh dấu bước tiến quan trọng trong quản lý và phát triển AI tại Việt Nam. Với hiệu lực từ 01/03/2026, luật tạo ra khung pháp lý rõ ràng, đảm bảo quyền con người và khuyến khích phát triển AI bền vững.

Viên chức vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Bài viết sau đây sẽ giải đáp những quy định về xử lý kỷ luật.

Từ ngày 01/7/2026, quy định về đánh giá viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng theo Luật Viên chức 2025, thay thế các quy định trước đây. Vậy quy định về đánh giá viên chức sẽ thay đổi thế nào?

Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026, tiếp tục quy định cụ thể các hành vi bị nghiêm cấm đối với viên chức nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương và phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Một điểm mới đáng chú ý dành cho viên chức là ngày phép năm chưa sử dụng sẽ không còn “mất đi”, mà được thanh toán bằng tiền, qua đó bảo đảm quyền lợi chính đáng và tạo thêm sự linh hoạt trong quản lý thời gian làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Quốc hội thông qua Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 đã dành nội dung quan trọng để quy định về vị trí việc làm của viên chức. Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?