English 
Tin liên quan của Luật 129/2025/QH15
Lọc bài viết theo:
Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào? 23/12/2025
Quốc hội thông qua Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 đã dành nội dung quan trọng để quy định về vị trí việc làm của viên chức. Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?
Đã có mốc thời gian xếp lương theo vị trí việc làm đối với viên chức 23/12/2025
Luật Viên chức 2025 đã quy định rõ ràng về việc xếp lương cho viên chức theo vị trí việc làm, với thời hạn hoàn thành chậm nhất là ngày 1/7/2027. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các quy định mới, căn cứ pháp lý và quyền lợi của viên chức theo Luật Viên chức 2025.
Viên chức có thể bị cho thôi việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ từ 01/7/2026 23/12/2025
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Luật Viên chức năm 2025 thay thế Luật Viên chức năm 2010, hiêu lực từ 01/7/2026.
Thêm hình thức tiếp nhận vào làm viên chức không qua thi tuyển từ 01/7/2026 23/12/2025
Nội dung được quy định cụ thể tại Luật Viên chức 2025, số 129/2025/QH15 thông qua ngày 10/12/2025 và hiệu lực từ 01/7/2026.
Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026 22/12/2025
LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...
Luật Viên chức 2025: 10 điểm mới đáng chú ý từ 01/7/2026 22/12/2025
Luật Viên chức năm 2025 sẽ thay thế Luật Viên chức năm 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019) và có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Dưới đây là toàn bộ những thay đổi đáng chú ý nhất của Luật Viên chức 2025 so với quy định hiện hành.
