English
Bộ Y tế: Bệnh viện không được thu thêm tiền của người bệnh BHYT nếu không khám theo yêu cầu
Theo Công văn 5766/BYT-BH, thời gian qua Bộ Y tế nhận được phản ánh của người bệnh BHYT về việc mặc dù đi khám, chữa bệnh đúng trình tự, thủ tục theo quy định và không đăng ký khám chữa bệnh theo yêu cầu nhưng vẫn phải nộp thêm các khoản chi phí ngoài phần cùng chi trả.
Để khắc phục tình trạng này, Bộ Y tế yêu cầu người đứng đầu các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế phải bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người tham gia BHYT, đồng thời thực hiện thanh toán chi phí khám chữa bệnh đúng phạm vi quyền lợi, mức hưởng và tỷ lệ hưởng theo quy định.
Đặc biệt, Công văn nhấn mạnh trường hợp người bệnh không đăng ký dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh theo yêu cầu mà chỉ đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng trình tự, thủ tục, cơ sở khám chữa bệnh:
- Không được yêu cầu người bệnh ký cam kết điều trị;
- Không được yêu cầu người bệnh nộp thêm khoản chênh lệch giữa giá dịch vụ khám chữa bệnh BHYT và giá dịch vụ khám chữa bệnh tính đúng, tính đủ các chi phí.
Như vậy, Bộ Y tế đã yêu cầu các cơ sở khám chữa bệnh chấm dứt việc thu thêm các khoản tiền ngoài quy định đối với người tham gia BHYT khi không sử dụng dịch vụ theo yêu cầu.
Công văn 5622/CT-NVT hướng dẫn về việc tạm hoãn xuất cảnh, hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký (trạng thái 06) như sau:
Sau 90 ngày kể từ ngày cơ quan thuế ban hành thông báo người nộp thuế không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký, nếu người nộp thuế không thực hiện thủ tục khôi phục mã số thuế hoặc chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì cơ quan thuế ban hành Thông báo về việcsẽ áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh.
Sau 30 ngày kể từ ngày cơ quan thuế ban hành Thông báo về việc sẽ áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh mà người nộp thuế không thực hiện thủ tục khôi phục mã số thuế hoặc chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì cơ quan thuế ban hành Thông báo tạm hoãn xuất cảnh đối với người nộp thuế.
Đặc biệt, việc áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh đối với các trường hợp nêu trên không phụ thuộc vào việc người nộp thuế đang phát sinh tiền thuế nợ hay không.
Trường hợp người nộp thuế ở trạng thái 06 thực hiện thủ tục khôi phục mã số thuế
Đối với người nộp thuế là cá nhân kinh doanh, chủ hộ kinh doanh, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ở trạng thái 06, khi người nộp thuế nộp hồ sơ đề nghị khôi phục mã số thuế và đã hoàn thành việc nộp hồ sơ khai thuế còn thiếu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn... thì cơ quan thuế ban hành thông báo hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh đối với người nộp thuế.
Người nộp thuế có trách nhiệm hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ về thuế, hóa đơn với cơ quan thuế trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cơ quan thuế ban hành Thông báo về các nghĩa vụ thuế phải hoàn thành đầy đủ trước khi khôi phục mã số thuế (Thông báo số 19.1/TB-ĐKT).
Trường hợp người nộp thuế không hoàn thành nghĩa vụ trong thời hạn nêu tại Thông báo số 19.1/TB-ĐKT, cơ quan thuế ban hành Thông báo về việc mã số thuế không được khôi phục (mẫu số 38/TB-ĐKT), khi đó người nộp thuế tiếp tục ở trạng thái 06 và thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh.
Trường hợp người nộp thuế ở trạng thái 06 thực hiện thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế
Theo quy định tại điểm a.2 khoản 5 Điều 28 Nghị định số 252/2026/NĐ-CP, người nộp thuế ở trạng thái 06 sau khi được chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì được hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh.
Theo quy định tại Điều 16 và Điều 28 Thông tư số 90/2026/TT-BTC, đối với người nộp thuế là cá nhân kinh doanh, chủ hộ kinh doanh, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ở trạng thái 06:
- Khi người nộp thuế nộp hồ sơ đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế và hoàn thành việc nộp các hồ sơ khai thuế còn thiếu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn (đối với hóa đơn giấy theo quy định trước đây, nếu có), số tiền thuế và các khoản thu khác thuộc ngân sách nhà nước phải nộp hoặc còn nợ;
- Cơ quan thuế đã xử phạt đối với các hành vi vi phạm pháp luật về thuế, hóa đơn tính đến thời điểm người nộp thuế nộp hồ sơ đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế; Cơ quan thuế phối hợp với cơ quan hải quan xác định người nộp thuế đã hoàn thành các nghĩa vụ liên quan đến hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu;
- Người nộp thuế đã chấp hành quyết định kiểm tra thuế (nếu thuộc trường hợp phải kiểm tra) và hoàn thành toàn bộ nghĩa vụ theo quy định.
=> Thì cơ quan thuế ban hành Thông báo về việc người nộp thuế hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế (mẫu số 28/TB-ĐKT) để doanh nghiệp tiếp tục thực hiện thủ tục giải thể, chấm dứt hoạt động tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Đồng thời cơ quan thuế ban hành thông báo hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh đối với người nộp thuế.
Theo hướng dẫn của Thuế tỉnh Quảng Ngãi tại Công văn 6661/QNG-QLDN1, trường hợp doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động mà mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Cụ thể, khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định tổ chức, cá nhân trả tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, bao gồm cả trường hợp trả tiền lương, thu nhập khác cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ và nộp thuế theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trước khi chi trả.
Như vậy, dù quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động đã chấm dứt, nếu sau đó doanh nghiệp tiếp tục chi trả các khoản thu nhập thuộc trường hợp nêu trên với mức từ 05 triệu đồng/lần thì doanh nghiệp vẫn có trách nhiệm khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi thanh toán.
Đáng chú ý, pháp luật cũng quy định trường hợp được tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Theo đó, nếu cá nhân chỉ có thu nhập thuộc diện phải khấu trừ theo tỷ lệ 10% nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thể làm cam kết gửi tổ chức trả thu nhập.
Căn cứ vào cam kết này, tổ chức trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế TNCN. Cá nhân phải chịu trách nhiệm về nội dung cam kết; trường hợp có gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật về quản lý thuế và pháp luật có liên quan.
Quy định trên được thực hiện theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Theo khoản 1 Điều 69 Nghị định này, các quy định liên quan đến thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
Theo Công văn 5243 BGDĐT NGCBQLGD, các địa phương tiếp tục rà soát, sắp xếp đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục gắn với việc sắp xếp cơ sở giáo dục. Đồng thời, phải tiếp tục tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và nhân sự hỗ trợ giáo dục, bảo đảm tuyển đủ số lượng theo chỉ tiêu biên chế được giao và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của từng vị trí việc làm.
Việc bố trí đội ngũ cần bảo đảm nguyên tắc “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên”, khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ giữa các cơ sở giáo dục, cấp học và môn học. Các địa phương phải xác định số lượng nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu để thực hiện ký hợp đồng lao động; không để giáo viên phải kiêm nhiệm những vị trí việc làm khác ngoài công tác giảng dạy, giáo dục do thiếu nhân sự hỗ trợ.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng yêu cầu các địa phương khẩn trương xây dựng, ban hành quy chế điều động, thuyên chuyển nhà giáo thuộc phạm vi quản lý. Quy chế cần quy định rõ vị trí công tác của nhà giáo sau khi hết thời hạn điều động, chế độ, chính sách đối với người được điều động và việc bảo lưu phụ cấp ưu đãi theo nghề. Bên cạnh đó, địa phương có thể thực hiện biệt phái hoặc phân công nhà giáo dạy liên trường để điều tiết đội ngũ phù hợp với nhu cầu thực tế.
Đối với việc sắp xếp cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Công văn lưu ý các quy định về cơ cấu, số lượng và chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, cấp phó và nhân sự hỗ trợ giáo dục theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP chỉ áp dụng đối với cơ sở giáo dục công lập thuộc diện sắp xếp. Những cơ sở giáo dục không thuộc diện sắp xếp tiếp tục giữ ổn định đội ngũ hiện có nhằm bảo đảm điều kiện thực hiện nhiệm vụ năm học 2026-2027.
Về vị trí việc làm, trong thời gian vị trí việc làm chưa được phê duyệt theo quy định mới, các địa phương, cơ quan và đơn vị tiếp tục tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ theo quyết định phê duyệt vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp đã ban hành trước ngày 01/7/2026. Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương tiếp tục được thực hiện đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt trước thời điểm này.
Riêng các trường hợp thuộc khoản 12 Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT, việc bổ nhiệm lại và xếp lại lương được thực hiện sau khi có hướng dẫn mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Công văn 5243 còn hướng dẫn xử lý các đề án, kế hoạch đã được phê duyệt trong giai đoạn chuyển tiếp. Theo đó, đề án, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo được phê duyệt trước ngày 30/6/2026 tiếp tục được thực hiện đến hết ngày 31/12/2026. Khi xét thăng hạng, tiếp tục áp dụng các quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xét thăng hạng được ban hành trước khi quy định mới có hiệu lực.
Một nội dung đáng chú ý khác là yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo. Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết hiện chưa ban hành chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo, vì vậy chưa yêu cầu nhà giáo phải có ngay chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm.
Đối với nhà giáo thuộc trường hợp phải bổ sung chứng chỉ, thời hạn hoàn thành là 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp tương ứng có hiệu lực. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nhà giáo, bao gồm chứng chỉ theo hạng, được cấp trước ngày 31/12/2026 được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp ở cấp học hoặc trình độ đào tạo tương ứng.
Đối với nhà giáo đã được cử và đang tham gia khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành, địa phương phải bảo đảm khóa học được hoàn thành trước ngày 30/9/2026.
Theo Điều 1 Quyết định 2308/QĐ-BGDĐT, Khung kế hoạch thời gian năm học được quy định như sau:
Nội dung | Thời gian |
|---|---|
Tựu trường | Sớm nhất trước 01 tuần so với ngày tổ chức khai giảng |
Tựu trường đối với lớp 1, lớp 9, lớp 12 | Sớm nhất trước 02 tuần so với ngày tổ chức khai giảng |
Khai giảng | Ngày 05/9 hằng năm |
Kết thúc học kỳ I | Trước ngày 18/01 hằng năm |
Hoàn thành chương trình và kết thúc năm học | Trước ngày 31/5 hằng năm |
Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và THCS | Trước ngày 30/6 hằng năm |
Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp | Trước ngày 31/7 hằng năm |
Kỳ thi tốt nghiệp THPT | Dự kiến diễn ra trong các ngày 11 và 12/6 hằng năm |
Các kỳ thi cấp quốc gia khác | Theo quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo |
Theo Điều 2 Quyết định 2308/QĐ-BGDĐT, kế hoạch thời gian năm học của các địa phương phải bảo đảm đủ 35 tuần thực học, gồm học kỳ I có 18 tuần và học kỳ II có 17 tuần; đồng thời phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của địa phương.
Các ngày nghỉ lễ, Tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm. Thời gian nghỉ phép năm của giáo viên được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc có thể bố trí xen kẽ vào thời gian khác trong năm phù hợp với đặc điểm cụ thể và kế hoạch thời gian năm học của địa phương.
Theo Điều 3, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố quyết định kế hoạch thời gian năm học phù hợp với thực tiễn địa phương; được quyết định thời gian tựu trường sớm và thời gian kéo dài năm học không quá 02 tuần so với Điều 1 trong trường hợp bị ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh để bảo đảm thực hiện và hoàn thành chương trình. Trường hợp đặc biệt phải báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo trước khi thực hiện.
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định cho học sinh nghỉ học trong trường hợp thời tiết quá khắc nghiệt, thiên tai và bố trí học bù, đồng thời bảo đảm thời gian nghỉ của giáo viên trong năm học.
Quyết định 2308/QĐ-BGDĐT ban hành và có hiệu lực thi hành ngày 06/8/2026.
Theo Điều 29 Nghị định 299/2026/NĐ-CP, trường hợp thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thì số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị và các tổ chức bên trong đơn vị có thể nhiều hơn số lượng tối đa được quy định tại Nghị định. Tuy nhiên, đây chỉ là quy định mang tính chuyển tiếp.
Chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực, đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện đúng khung số lượng cấp phó theo quy định tại Nghị định 299.
Ngoài quy định về số lượng cấp phó, Nghị định 299/2026/NĐ-CP cũng có quy định chuyển tiếp đối với việc xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, các đơn vị đã được cơ quan có thẩm quyền quyết định xếp hạng trước ngày Nghị định có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện theo quyết định xếp hạng hiện hành cho đến khi cơ quan có thẩm quyền ban hành quy định hoặc quyết định xếp hạng mới theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP.
So với Nghị định 120/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 83/2024/NĐ-CP), quy định cho phép duy trì số lượng cấp phó vượt khung tối đa 05 năm sau khi sắp xếp tiếp tục được kế thừa. Tuy nhiên, quy định chuyển tiếp về xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập là nội dung mới, bởi Nghị định 120/2020/NĐ-CP chưa quy định về chế độ phân loại, xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập nên cũng không có quy định xử lý chuyển tiếp đối với nội dung này.
Cảm ơn Quý khách đã dành thời gian đọc bản tin của chúng tôi!
Trung tâm luật việt nam - Công ty CP truyền thông Luật Việt Nam
Tại Hà Nội: Tầng 3, Tòa nhà IC, 82 phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội - Hotline: 0938 36 1919
Tại TP.HCM: 648 Nguyễn Kiệm, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh - Tel: 028. 39950724
Email: [email protected]
Lưu ý:
* Bản tin tóm tắt nội dung văn bản chỉ mang tính chất tổng hợp, không có giá trị áp dụng vào các trường hợp cụ thể. Để hiểu đầy đủ và chính xác quy định pháp luật, khách hàng cần tìm đọc nội dung chi tiết toàn văn bản.
* Nếu không muốn tiếp tục nhận bản tin, phiền Quý khách hàng vui lòng click vào đường link dưới đây https://luatvietnam.vn/huy-dang-ky-nhan-ban-tin.html Quý vị sẽ nhận được yêu cầu xác nhận lần cuối cùng trước khi hủy bỏ địa chỉ email của mình khỏi danh sách.