👉 Trải nghiệm: Tìm kiếm văn bản thông minh (Beta) NEW Xem hướng dẫn

Mục lục

Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Mục lục

Báo lỗi

Quyết định 2640/QĐ-CT Vĩnh Phúc 2023 Danh mục TTHC sửa đổi lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động

Ngày cập nhật: Thứ Hai, 04/12/2023 14:20 (GMT+7)

Cơ quan ban hành:	Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đang cập nhật
Số hiệu:	2640/QĐ-CT	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Quyết định	Người ký:	Vũ Việt Văn
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	01/12/2023	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đang cập nhật
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương Hành chính

TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 2640/QĐ-CT

Quyết định 2640/QĐ-CT: Thay đổi quan trọng trong thủ tục hành chính về An toàn, vệ sinh lao động tại Vĩnh Phúc

Quyết định 2640/QĐ-CT do Ủy ban Nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc ban hành ngày 01 tháng 12 năm 2023 công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động. Quyết định có hiệu lực ngay từ ngày ký, là cơ sở pháp lý cho việc quản lý các thủ tục liên quan đến an toàn lao động thuộc chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nội dung chính của quyết định này bao gồm việc công bố một danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, cùng với quy trình nội bộ áp dụng trong việc giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ Hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc. Một trong những thủ tục quan trọng được đề cập là khai báo sử dụng các loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Thời gian giải quyết cho quy trình này là 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Quyết định cũng hướng dẫn cách thức thực hiện hồ sơ, bao gồm nộp qua cổng dịch vụ công trực tuyến và dịch vụ bưu chính công ích, đồng thời nêu rõ không thu phí, lệ phí cho thủ tục này. Ưu điểm của thay đổi này là giúp cho cá nhân và tổ chức có thể thực hiện việc khai báo dễ dàng và thuận tiện hơn.

Ngoài ra, Quyết định này còn bãi bỏ các danh mục thủ tục và quy trình trước đó được phê duyệt tại Quyết định số 1427/QĐ-UBND và Quyết định số 1477/QĐ-UBND. Việc bãi bỏ các quy định cũ nhằm cập nhật và hoàn thiện hơn nữa quy trình giải quyết thủ tục hành chính, đảm bảo tính đồng bộ và hiệu lực của các quy định hiện hành, theo hướng đơn giản hóa và giảm bớt thủ tục hành chính.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc có trách nhiệm cập nhật thông tin và dữ liệu về tiếp nhận, giải quyết hồ sơ lên Hệ thống thông tin một cửa điện tử, theo quy định hiện hành. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả công tác quản lý mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp dễ dàng thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến an toàn lao động.

Quyết định 2640/QĐ-CT mang tính bước ngoặt trong việc quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính tại lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động tại Vĩnh Phúc, góp phần thúc đẩy tạo ra một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả cho người lao động. Chỉ định rõ ràng trách nhiệm cho các cơ quan chức năng sẽ tạo điều kiện thúc đẩy sự phối hợp giữa các đơn vị liên quan trong việc thực hiện hiệu quả quy định này.

Xem chi tiết Quyết định 2640/QĐ-CT có hiệu lực kể từ ngày 01/12/2023

Tải Quyết định 2640/QĐ-CT

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC ^___________	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ^{________________}
Số: 2640/QĐ-CT	Vĩnh Phúc, ngày 01 tháng 12 năm 2023

QUYẾT ĐỊNH

Về việc công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung

và phê duyệt quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính

lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý

của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

^{_________________}

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 8/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;

Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/04/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31/10/2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ về kiểm soát thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Bộ Trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/04/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Quyết định số 1549/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/10/2023 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số: 132/TTr-SLĐTBXH, ngày 30/10/2023.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 01 danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung và phê duyệt 01 quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm phục vụ Hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc (chi tiết có Phụ lục 01, 02 kèm theo).

Nội dung cụ thể của 01 danh mục thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung thực hiện theo quy định tại Mục B, phần II, Quyết định số 1549/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/10/2023 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký

Bãi bỏ 01 danh mục số thứ tự 25 được phê duyệt tại Quyết định số 1427/QĐ-UBND ngày 11 tháng 6 năm 2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc và 01 Quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính số thứ tự 25, được phê duyệt tại Quyết định số 1477/QĐ-UBND ngày 23/6/2020 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Căn cứ quyết định này, Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đơn vị xây dựng phần mềm xây dựng quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính trên phần mềm Hệ thống thông tin một cửa điện tử của tỉnh đế áp dụng thống nhất; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc cập nhật thông tin, dữ liệu về tiếp nhận, giải quyết hồ sơ, trả kết quả thủ tục hành chính lên Hệ thống thông tin một cửa điện tử theo quy định tại Nghị định số 61/2018/NĐCP ngày 23/4/2018 và Nghị định số 107/2021/NĐ-CP ngày 06/12/2021 của Chính phủ.

Điều 3. Chánh Văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Cục KSTTHC- Văn phòng Chính phủ;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Cổng thông tin - GTĐT tỉnh;
- Lưu: VT, KSTT (P- 09b).

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Vũ Việt Văn

Phụ lục 01

DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH ĐƯỢC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LĨNH VỰC AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2640/QĐ-CT ngày 01 tháng 12 năm 2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc)

Tên thủ tục hành chính

Thời hạn giải quyết

Địa điểm thực hiện

Cách thức thực hiện

Phí, lệ phí

Căn cứ pháp lý

Ghi chú

Khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương khi đưa vào sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

05 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định)

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh

- Nộp hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến: https://dichvucong.vinhphuc.gov.vn/

- Nộp hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích.

- Nộp trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh

Không

- Luật an toàn, vệ sinh lao động ngày 25 tháng 6 năm 2015;

- Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ.

- Nghị định 4/2023/NĐ-CP ngày 13 tháng 02 năm 2023 của Chính phủ.

-Thông tư số 16/2017/TT-BLĐTBXH ngày 08/6/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.

- Những nội dung còn lại của TTHC được thực hiện tại số mục B, phần II Quyết định số 1549/QĐ-LĐTBXH ngày 16/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động-TB&XH.

Ghi chú: TTHC được sửa đổi là TTHC số thứ tự 25, phụ lục 1, Quyết định số 1427/QĐ-UBND ngày 11/6/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh.

Phụ lục 02

QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC NGƯỜI CÓ CÔNG

THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2640/QĐ-CT ngày 01 tháng 12 năm 2023 của Chủ tịch UBND tỉnh)

1. Thủ tục “Khai báo với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương khi đưa vào sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động”.

Mã TTHC: 1.000105

Trình tự thực hiện	Nội dung công việc	Người/cơ quan thực hiện	Thời gian thực hiện	Kết quả (Ghi kết quả của từng bước)	Ghi chú
Bước 1	- Tiếp nhận hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến: https://dichvucong.vinhphuc.gov.vn - Tiếp nhận hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh. - Kiểm tra; quét, scan hồ sơ và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển hồ sơ cho phòng chuyên môn Sở Lao động - TB&XH; - Hướng dẫn bổ sung hồ sơ (nếu không đủ điều kiện tiếp nhận).	Cán bộ, công chức trực tiếp nhận hồ sơ tại trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh	0,25 ngày	- In Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, gửi công dân/tổ chức; - Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (nếu hồ sơ chưa đầy đủ); - Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ (nếu không thuộc trường hợp giải quyết).
Bước 2	Phân công xử lý hồ sơ	Trưởng phòng Lao động - Việc làm	0,5 ngày	Đã chuyển, phân công Chuyên viên xử lý hồ sơ.
Bước 3	Thẩm định hồ sơ, trình lãnh đạo phòng xem xét, duyệt hồ sơ.	Chuyên viên được giao xử lý hồ sơ	2,5 ngày	- Đủ điều kiện giải quyết: dự thảo Giấy xác nhận khai báo sử dụng, máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. - Không đủ điều kiện giải quyết: thông báo lý do không cấp Giấy xác nhận khai báo (trong đó có nêu rõ lý do từ chối).
Bước 4	Xem xét, duyệt hồ sơ, trình lãnh đạo Sở ký duyệt	Trưởng phòng Lao động - Việc làm	0, 5 ngày	Hồ sơ đã duyệt, trình lãnh đạo Sở ký duyệt.
Bước 5	Ký duyệt kết quả giải quyết thủ tục hành chính, chuyển Văn thư Sở/cán bộ được phân công	Phó Giám đốc Sở phụ trách	0,5 ngày	Kết quả giải quyết TTHC được ký duyệt: Giấy xác nhận khai báo sử dụng, máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động hoặc công văn thông báo lý do không cấp Giấy xác nhận khai báo.
Bước 6	Đóng dấu, lưu (nếu có); chuyển giao cho Trung tâm Phục vụ hành chính công	Văn thư/ cán bộ được phân công	0,25 ngày	Văn bản được đóng dấu, chuyển Chuyên viên văn phòng.
Bước 7	Giao kết quả cho Trung tâm Phục vụ hành chính công để trả kết quả cho tổ chức/công dân	Văn thư/ cán bộ được phân công	0,25 ngày	Kết quả đã bàn giao cho Trung tâm Phục vụ hành chính công
Bước 8	Nhận, trả kết quả cho tổ chức/công dân	Cán bộ, công chức trực tiếp nhận hồ sơ tại trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh	0,25 ngày làm việc	- Thông báo cho công dân/tổ chức; Thu phí, lệ phí (nếu có) - Kết quả đã trả cho công dân/tổ chức.
	Tổng thời hạn giải quyết		05 ngày làm việc

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Quyết định 2640/QĐ-CT của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về việc công bố Danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung và phê duyệt quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Từ khóa liên quan: Quyết định 1198/QĐ-UBND