English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Công văn 8513/SNV-LĐTLDN Hà Nội 2026 báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 10/11/2026 15:02 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 8513/SNV-LĐTLDN | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Xuân Lưỡng |
| Trích yếu: | Về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
06/11/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp Lao động-Tiền lương | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 8513/SNV-LĐTLDN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 8513/SNV-LĐTLDN PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI
SỞ NỘI VỤ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /SNV-LĐTLDN
Hà Nội, ngày tháng năm 2026
V/v báo cáo tình hình tiền lương,
tiền thưởng và quan hệ lao động
trong các doanh nghiệp
\
Kính gửi:
- Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp;
- Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội;
- Liên minh Hợp tác xã thành phố Hà Nội;
- UBND các phường, xã;
- Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
thuộc UBND thành phố Hà Nội.
Thực hiện Công văn số 12421/BNV-CTL&BHXH ngày 30/10/2026 của
Bộ Nội vụ về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động
trong các doanh nghiệp.
Để nắm bắt kịp thời tình hình thực hiện tiền lương, tiền thưởng và quan
hệ lao động trong các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý nhà nước, đồng
thời triển khai các giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động trong các
doanh nghiệp, nhất là trong dịp giáp Tết, Sở Nội vụ đề nghị:
1. Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp, Liên đoàn
Lao động Thành phố, Liên minh Hợp tác xã Thành phố, UBND các phường, xã
quan tâm, triển khai một số nội dung sau:
a.
Theo dõi, nắm bắt hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc
làm và đời sống của người lao động, tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp,
biến động lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao
động, nhất là những quy định mới về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội; đẩy
mạnh công tác kiểm tra, giám sát thực thi chính sách, pháp luật về lao động, xử lý
nghiêm minh, kịp thời những trường hợp vi phạm; thúc đẩy các hoạt động hỗ trợ
xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, trong đó
chủ động triển khai các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động,
đình công có thể phát sinh trên địa bàn trước, trong và sau dịp Tết Dương lịch, Tết
Nguyên đán năm 2027, hỗ trợ các bên đối thoại, thương lượng, thỏa thuận sớm
giải quyết vụ việc tranh chấp lao động, đình công phát sinh, không để kéo dài, lan
rộng, gây mất an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
b. Hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn phối hợp, trao đổi với
tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập
8513
06
11
thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện chế độ tiền lương, tiền
thưởng và các chế độ, chính sách khác đối với người lao động theo quy định, nội
dung đã thỏa thuận; xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh
doanh năm 2026 theo Điều 104 Bộ luật Lao động và thông báo công khai cho
người lao động trong doanh nghiệp biết.
2. Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp, UBND các
phường, xã chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan khảo sát, nắm tình hình lao
động, tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động năm 2026; kế hoạch thưởng theo
kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn dịp Tết Dương lịch
và Tết Nguyên đán năm 2027; tổng hợp số liệu (theo biểu mẫu số 1, 2, 3 đính
kèm) và gửi về Sở Nội vụ, địa chỉ số 18B phố Lê Thánh Tông, phường Cửa
Nam, Hà Nội (qua Phòng Lao động - Tiền lương và Doanh nghiệp) trước ngày
20/11/2026.
3. Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc
UBND thành phố Hà Nội: tổng hợp, báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng,
tình hình nợ lương (theo mẫu biểu số 04 đính kèm) và gửi về Sở Nội vụ, địa chỉ
số 18B phố Lê Thánh Tông, phường Của Nam, Hà Nội (qua Phòng Lao động -
Tiền lương - Bảo hiểm xã hội), trước ngày 20/11/2026.
Sở Nội vụ đề nghị Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công
nghiệp, Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên minh hợp tác xã Thành phố,
UBND các phường, xã và các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn
điều lệ thuộc UBND Thành phố quan tâm, chỉ đạo thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND Thành phố (để b/c)
- Đ/c Giám đốc Sở (để b/c);
- Đ/c PGĐ Sở Nguyễn Xuân Lưỡng;
- Phòng Nội vụ - Tư pháp các phường, xã;
- Lưu: VT, LĐTLDN (ĐVT).
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Nguyễn Xuân Lưỡng
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 8513/SNV-LĐTLDN của Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ