English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Quyết định 6187/QĐ-UBND Hà Nội 2024 Quy chế cập nhật, sử dụng dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 03/12/2024 09:15 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 6187/QĐ-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Lê Hồng Sơn |
| Trích yếu: | Ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố Hà Nội | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/11/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức Hành chính | ||
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 6187/QĐ-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Quyết định 6187/QĐ-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-UBND Hà Nội, ngày tháng năm 2024
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin
Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức
thuộc thành phố Hà Nội
CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật viên chức ngày
15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10/4/2007 của Chính phủ về việc
ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 47/2020/NĐ-CP ngày 10/4/2020 của Chính phủ về việc
quản lý, kết nối và chia sẻ dữ liệu số của cơ quan nhà nước;
Căn cứ Thông tư số 11/2012/TT-BNV ngày 17/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ quy định về báo cáo thống kê quản lý hồ sơ công chức; Thông tư số 06/2019/TT-
BNV ngày 01/6/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông
tư 11/2012/TT-BNV ngày 17/12/2012 ;
Căn cứ Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/9/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
quy định về báo cáo thống kê quản lý hồ sơ viên chức;
Căn cứ Thông tư số 02/2023/TT-BNV ngày 23/3/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
quy định chế độ báo cáo thống kê ngành Nội vụ ;
Căn cứ Thông tư số 06/2023/TT-BNV ngày 04/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin của cơ sở dữ liệu quốc
gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3843/TTr-SNV ngày 18/11/2024
về việc ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý
Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố Hà Nội.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác
dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức
thuộc thành phố Hà Nội; Cập nhật, đồng bộ cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công
chức, viên chức.
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, triển khai, hướng dẫn, kiểm tra, đôn
đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện Quy chế này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở,
ban, ngành và tương đương; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã và các cơ quan, tổ
chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- PCT TT UBND TP Lê Hồng Sơn;
- VPUBTP: CVP, các PCVP,
các phòng: NC, TH;
- Sở Nội vụ (02 bản);
- Lưu: VT.
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Hồng Sơn
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUY CHẾ
Cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu
về cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố Hà Nội
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 2024
của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy chế này quy định về nguyên tắc, cách thức cập nhật, sử dụng, khai thác dữ
liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức thuộc
thành phố Hà Nội và cập nhật, đồng bộ cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị thuộc thành
phố Hà Nội với cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ
quản lý.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quy chế này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức
cấp xã (gọi tắt là CBCCVC) thuộc các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội, bao gồm:
các sở, ban, ngành và tương đương; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành
phố; các đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành; các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm
vụ; Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã (sau đây viết tắt là UBND cấp huyện); các
phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; xã,
phường, thị trấn.
Điều 3. Giải thích từ ngữ
1. Cơ sở dữ liệu của Thành phố về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ
quan nhà nước (sau đây viết tắt là Cơ sở dữ liệu) là hệ thống thông tin được thu thập,
tích hợp, chia sẻ dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức bộ máy; biên chế; vị trí
việc làm để tổng hợp, phân tích dữ liệu nhằm phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của
các cơ quan, đơn vị.
Cơ sở dữ liệu của Thành phố được hình thành từ nguồn dữ liệu về cán bộ, công
chức, viên chức, trong các cơ quan nhà nước nêu tại Điều 2 Quy chế này.
2. Hệ thống thông tin quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức của
thành phố (sau đây viết tắt là Cơ sở dữ liệu của thành phố) do thành phố xây dựng, quản
lý, vận hành, lưu trữ các trường thông tin về cán bộ, công chức, viên chức và tổ chức
bộ máy, biên chế theo các quy định hiện hành.
3. Quản lý cơ sở dữ liệu là việc quản trị, vận hành, xác thực dữ liệu điện tử; xây
dựng, cập nhật, sửa đổi nội dung, thay đổi trạng thái, khai thác cơ sở dữ liệu của cán
bộ, công chức, viên chức.
4. Cơ quan quản lý Cơ sở dữ liệu của thành phố (sau đây viết tắt là Cơ quan
quản lý Cơ sở dữ liệu) là cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức
hoặc theo phân cấp quản lý có trách nhiệm thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu, quản lý
tài khoản người dùng, xác nhận, phê duyệt sửa đổi nội dung, thay đổi trạng thái, khai
thác Cơ sở dữ liệu trong các cơ quan thuộc phạm vi quản lý.
5. Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành
phố Hà Nội (sau đây viết tắt là Phần mềm QLCBCCVC) là phần mềm được Ủy ban
nhân dân thành phố Hà Nội phê duyệt chủ trương và giao cho Sở Nội vụ là cơ quan
quản lý Cơ sở dữ liệu.
6. Tài khoản cơ quan là thông tin bao gồm tên đăng nhập và mật khẩu để các cơ
quan, đơn vị đăng nhập vào Phần mềm QLCBCCVC, được giao cho người đứng đầu
các cơ quan, đơn vị để quản lý, khai thác dữ liệu phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành
của cơ quan, đơn vị.
7. Tài khoản cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức (sau đây viết tắt là tài
khoản cá nhân) là tên người dùng và mật khẩu để cán bộ, công chức, viên chức, đăng
nhập vào Phần mềm QLCBCCVC để cập nhật, bổ sung, điều chỉnh thông tin cá nhân
và sử dụng các chức năng của Phần mềm.
8. Quản lý tài khoản là việc tạo lập tài khoản; cấp, hạn chế, mở rộng hoặc hủy
quyền truy cập của tài khoản vào Phần mềm; thay đổi tên đăng nhập, cấp lại mật khẩu
cho tài khoản.
9. Quản lý cơ cấu, tổ chức bộ máy là việc tạo lập, thay đổi thông tin, sáp nhập,
hợp nhất, xóa bỏ cấu trúc cây thư mục về tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị.
10. Nhập liệu là việc cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác nhập thông
tin của cá nhân vào Phần mềm.
11. Khai thác cơ sở dữ liệu là việc thực hiện các chức năng tra cứu, tìm kiếm,
xem thông tin hoặc tổng hợp các chỉ tiêu thống kê, báo cáo, xuất, in các kết quả trên
Phần mềm.
12. API kết nối là các thư viện, dịch vụ chứa đựng một số trường thông tin cụ thể
được sử dụng để kết nối, chia sẻ thông tin từ Cơ sở dữ liệu của Thành phố với Cơ sở
dữ liệu quốc gia và ngược lại.
Điều 4. Nguyên tắc thực hiện
1. Công tác xây dựng và quản lý Cơ sở dữ liệu của Thành phố là trách nhiệm của
các tổ chức, cá nhân được nêu tại Điều 2 Quy chế này; được thực hiện thống nhất, đồng
bộ, khoa học, phản ánh đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin của từng cán bộ, công
chức, viên chức kể từ khi được tuyển dụng, ký hợp đồng lao động cho đến khi không
còn làm việc tại các cơ quan nhà nước; bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành;
tập trung tối đa nguồn lực, rút ngắn thời gian trong việc thu thập, chỉnh sửa, cập nhật
thông tin cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước.
2. Cơ sở dữ liệu của Thành phố được lưu trữ, bảo mật, bảo đảm an ninh, an toàn
thông tin theo quy định của pháp luật. Việc xây dựng, quản lý, sử dụng, khai thác tuân
thủ các quy định của Đảng, pháp luật có liên quan; quy định về quản lý, kết nối và chia
sẻ dữ liệu số của cơ quan nhà nước; các quy định về bảo vệ đời sống riêng tư, bí mật cá
nhân, bí mật gia đình và các quy định pháp luật khác có liên quan.
3. Dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm tính cập nhật, chính
xác theo quy định của pháp luật. Dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức được quản
lý theo độ hạn chế tiếp cận, mã hóa một số trường thông tin để bảo đảm bảo mật, an
toàn thông tin trong công tác cán bộ. Việc xác định độ hạn chế tiếp cận của dữ liệu thực
hiện theo quy định của Đảng, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
Điều 5. Các hành vi không được làm
Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 47/2020/NĐ-CP ngày 09 tháng
4 năm 2020 của Chính phủ về quản lý, kết nối và chia sẻ dữ liệu số của cơ quan nhà
nước, các hành vi khác theo quy định của pháp luật có liên quan.
Chương II
QUẢN LÝ CƠ SỞ DỮ LIỆU, CẬP NHẬT, KHAI THÁC DỮ LIỆU,
THÔNG TIN TRONG CƠ SỞ DỮ LIỆU CỦA THÀNH PHỐ
Điều 6. Tạo lập, cập nhật dữ liệu
1. Chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin cơ sở dữ liệu của Thành phố
Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Thống nhất sử dụng mẫu sơ yếu lý lịch tại
Phụ lục kèm theo Thông tư số 06/2023/TT-BNV ngày 04 tháng 5 năm 2023 của Bộ Nội
vụ để chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin, dữ liệu của Cơ sở dữ liệu Thành
phố.
2. Cơ quan quản lý Cơ sở dữ liệu có trách nhiệm tạo lập tài khoản quản trị cho
các cơ quan, đơn vị. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quản lý, bảo mật tài khoản cơ
quan; tạo lập tài khoản cá nhân cho cán bộ, công chức, viên chức để cán bộ, công chức,
viên chức nhập liệu vào Cơ sở dữ liệu của Thành phố.
Cá nhân cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm truy cập vào tài khoản cá
nhân đã được cấp, thay đổi mật khẩu mặc định để nhập thông tin của mình vào Cơ sở
dữ liệu của Thành phố; thông tin phải đầy đủ, thống nhất định dạng kỹ thuật, phản ánh
đầy đủ, chính xác theo sơ yếu lý lịch đã được cấp có thẩm quyền quản lý xác nhận. Cá
nhân phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ về thông tin cá nhân của mình.
3. Đối với việc cập nhật thông tin, dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức do
có thay đổi, hiệu chỉnh thì cá nhân có trách nhiệm kịp thời cập nhật thông tin, dữ liệu
vào Cơ sở dữ liệu của Thành phố (tối đa không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày có
thông tin thay đổi) kèm theo bản số hóa của tài liệu đã được cấp có thẩm quyền xác
nhận.
4. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc
cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý vào Cơ sở dữ
liệu của Thành phố và đồng bộ về Cơ sở dữ liệu quốc gia thông qua việc kết nối, chia
sẻ dữ liệu quy định tại Điều 13 Quy chế này; phê duyệt hoặc ủy quyền phê duyệt dữ
liệu được cập nhật theo quy định tại Điều 7 Quy chế này.
Điều 7. Phê duyệt dữ liệu
Trong vòng 05 ngày cuối mỗi tháng, người có thẩm quyền hoặc được ủy quyền
của các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phê duyệt những dữ liệu mới, dữ liệu được cập
nhật, điều chỉnh, bổ sung của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý
của đơn vị mình vào Cơ sở dữ liệu của Thành phố.
Điều 8. Khai thác cơ sở dữ liệu
1. Sở Nội vụ sử dụng dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu của Thành phố để tổng hợp, phân
tích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức bộ máy; biên chế và các nội dung
khác thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Nội vụ, phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo,
điều hành của Lãnh đạo Thành phố; kết nối, chia sẻ dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu của Thành
phố về Cơ sở dữ liệu quốc gia do Bộ Nội vụ quản lý.
2. Các cơ quan, đơn vị được khai thác, sử dụng dữ liệu tổng hợp, phân tích chung,
dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mình trong Cơ sở dữ liệu
của Thành phố; các dữ liệu này được chia sẻ mặc định từ Cơ sở dữ liệu của Thành phố
để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành theo chức năng, nhiệm vụ.
3. Cán bộ, công chức, viên chức được khai thác dữ liệu của mình; được truy cập,
nghiên cứu, sử dụng và khai thác dữ liệu trên Cơ sở dữ liệu Thành phố khi cơ quan có
thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức đồng ý bằng văn bản theo quy định
của pháp luật.
4. Dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức của Cơ sở dữ liệu của Thành phố khi
được xuất theo định dạng văn bản điện tử, được ký số bởi người có thẩm quyền hoặc
ký số của cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật thì văn bản điện tử đó có giá
trị pháp lý như bản gốc văn bản giấy.
Điều 9. Thẩm quyền quản lý tài khoản cơ quan, tài khoản cá nhân
1. Thẩm quyền của Sở Nội vụ
a) Tạo lập tài khoản cơ quan của các sở, ban, ngành và tương đương; các đơn vị
sự nghiệp thuộc UBND thành phố; các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Ủy
ban nhân dân cấp huyện.
b) Quản lý tài khoản của các cơ quan, đơn vị.
c) Quản lý danh mục cơ cấu, tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị thuộc
Thành phố.
2. Thẩm quyền của các sở, ban, ngành và tương đương; các đơn vị sự nghiệp
thuộc UBND thành phố; các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Ủy ban nhân
dân cấp huyện.
Tạo lập tài khoản của cơ quan và các đơn vị trực thuộc; tạo lập hoặc ủy quyền
tạo lập tài khoản cá nhân cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Điều 10. Cách thức khai thác, sử dụng dữ liệu
1. Địa chỉ truy cập Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên
chức của thành phố: https://cbccvc.hanoi.gov.vn/
2. Các cơ quan, đơn vị khai thác, sử dụng dữ liệu của cơ quan, đơn vị mình trong
Cơ sở dữ liệu của Thành phố bằng việc sử dụng tài khoản cơ quan do Sở Nội vụ cung
cấp để đăng nhập vào Phần mềm thông qua địa chỉ tại Khoản 1 Điều này.
3. Cán bộ, công chức, viên chức khai thác, sử dụng dữ liệu cá nhân bằng việc sử
dụng tài khoản cá nhân được cấp để đăng nhập vào Phần mềm thông qua địa chỉ tại
Khoản 1 Điều này.
Điều 11. Lưu trữ cơ sở dữ liệu
1. Dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức được lưu trữ trong Cơ sở dữ liệu của
Thành phố và được sao lưu định kỳ hàng tháng, tối thiểu ba tháng trên phương tiện lưu
trữ chuyên dụng để dự phòng rủi ro.
2. Việc lưu trữ, sao lưu phải tuân thủ các quy định của Đảng, pháp luật về lưu
trữ, bảo vệ bí mật nhà nước, cơ yếu, bảo vệ bí mật thông tin cá nhân, an toàn, an ninh
thông tin.
Điều 12. Chuyển giao, tiếp nhận dữ liệu
1. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được điều động, bổ nhiệm, luân
chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đến cơ quan, đơn vị khác theo quy định tại Điều 02
quy chế này (gọi chung là thay đổi công tác trong thành phố) thì đồng thời với việc
chuyển giao hồ sơ theo quy định, cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan thực hiện như
sau:
a) Cơ quan, đơn vị đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm
báo cáo về cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức cùng cấp để
thực hiện việc chuyển hồ sơ, tài khoản của cán bộ, công chức, viên chức từ cơ quan,
đơn vị cũ sang cơ quan, đơn vị mới đồng thời cơ quan, đơn vị mới có trách nhiệm tiếp
nhận hồ sơ, tài khoản của cán bộ, công chức, viên chức chuyển đến.
b) Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm truy cập vào tài khoản cá nhân
của mình để kiểm tra thông tin, dữ liệu, thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu theo quy
định tại Điều 6 Quy chế này và theo quy định của cơ quan quản lý.
2. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận, điều động, luân
chuyển, chuyển đổi vị trí công tác ngoài Thành phố.
2.1 Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển,
chuyển đổi vị trí công tác đến cơ quan, đơn vị khác không thuộc quy định tại Điều 02
quy chế này (gọi chung là thay đổi công tác ra ngoài Thành phố) thì đồng thời với việc
chuyển giao hồ sơ theo quy định, cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan thực hiện như
sau:
a) Cơ quan, đơn vị đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm
thực hiện thay đổi trạng thái hồ sơ, hủy quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu của cơ quan,
đơn vị mình đối với tài khoản của cán bộ, công chức, viên chức đó.
b) Trong trường hợp cá nhân chuyển sang cơ quan, đơn vị thuộc cơ sở dữ liệu
Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ quản lý thì cơ quan, đơn vị
đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm báo cáo về Sở Nội vụ để
thực hiện việc chuyển dữ liệu theo quy định.
2.2 Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận, điều động, luân
chuyển công tác từ các cơ quan, đơn vị khác không thuộc quy định tại Điều 02 quy chế
này (gọi chung là chuyển công tác đến Thành phố) thì đồng thời với việc chuyển giao
hồ sơ theo quy định, cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan thực hiện như sau:
a) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận chưa có hồ sơ trên
Cơ sở dữ liệu quốc gia: Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày chuyển giao hồ sơ,
cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức thực hiện việc tạo lập tài khoản
cá nhân cho cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận.
b) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận đã có hồ sơ trên Cơ
sở dữ liệu quốc gia: Cơ quan, đơn vị tiếp nhận phối hợp với Sở Nội vụ để thực hiện
nghiệp vụ tiếp nhận hồ sơ của cán bộ, công chức, viên chức từ Cơ sở dữ liệu quốc gia
về Cơ sở dữ liệu của thành phố (Cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị) để phục vụ hoạt
động quản lý theo thẩm quyền.
c) Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm truy cập vào tài khoản cá nhân
của mình trên Cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị tiếp nhận để kiểm tra thông tin, dữ
liệu, thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu theo quy định tại Điều 6 Quy chế này và theo
quy định của cơ quan quản lý.
3. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thay đổi công tác theo quy định tại
mục 2.1 khoản 2 Điều này; chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị của Nhà nước; nghỉ
hưu; thôi việc; qua đời thì dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức đó vẫn phải được lưu
trữ tại thư mục riêng trong Cơ sở dữ liệu của thành phố.
Chương III
CẬP NHẬT, ĐỒNG BỘ VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU QUỐC GIA
Điều 13. Kết nối, chia sẻ dữ liệu
1. Trên cơ sở các thiết lập; các dịch vụ chia sẻ dữ liệu thuộc phạm vi Cơ sở dữ
liệu quốc gia; các văn bản liên quan đến quy định kỹ thuật về cấu trúc, định dạng dữ
liệu, gói tin, kết nối, chia sẻ dữ liệu với Cơ sở dữ liệu quốc gia do Bộ Nội vụ ban hành,
Sở Nội vụ phối hợp với đơn vị cung cấp phần mềm, Sở Thông tin và Truyền thông và
các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức xây dựng, nâng cấp cơ sở dữ liệu; cập nhật,
kết nối, chia sẻ dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu của Thành phố về Cơ sở dữ liệu quốc gia.
2. Việc kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu của Thành phố với Cơ sở dữ
liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức thông qua Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ
liệu của thành phố bảo đảm tuân thủ quy định tại Nghị định số 47/2020/NĐ-CP ngày
09 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ về quản lý, kết nối và chia sẻ dữ liệu số của cơ
quan nhà nước; các văn bản liên quan khác theo quy định.
3. Sở Nội vụ chủ trì phối hợp Sở Thông tin và Truyền thông, đơn vị cung cấp
phần mềm, các cơ quan, đơn vị có liên quan sử dụng cặp khóa kết nối do Bộ Nội vụ
cung cấp để kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức,
viên chức với các hệ thống thông tin khác theo quy định.
Điều 14. Cập nhật, đồng bộ dữ liệu
1. Trong vòng 05 ngày cuối mỗi tháng, người có thẩm quyền hoặc ủy quyền của
các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm đồng bộ những thông tin, dữ liệu phát sinh mới,
điều chỉnh, cập nhật, bổ sung trong tháng của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm
vi quản lý thông qua các API kết nối tương ứng về cơ sở dữ liệu quốc gia.
2. Sở Nội vụ có trách nhiệm phê duyệt dữ liệu của các cơ quan, đơn vị đã gửi
đồng bộ về Cơ sở dữ liệu quốc gia theo quy định.
Điều 15. Thẩm quyền thực hiện cập nhật, đồng bộ dữ liệu
1. Các sở, ban, ngành và tương đương; các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành
phố; các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Ủy ban nhân dân cấp huyện sử dụng
tài khoản cơ quan để thực hiện đồng bộ dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức thuộc
phạm vi quản lý về Cơ sở dữ liệu quốc gia.
2. Đối với các tổ chức, phòng, ban chuyên môn không có tài khoản cơ quan thì
việc đồng bộ dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị mình về Cơ sở dữ
liệu quốc gia do cơ quan cấp trên trực tiếp thực hiện.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 16. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức
1. Chấp hành quy định tại Quy chế này và các quy định của Đảng, pháp luật, quy
chế của cơ quan, đơn vị trong việc quản lý, khai thác, sử dụng Cơ sở dữ liệu của thành
phố, cập nhật, đồng bộ về Cơ sở dữ liệu Quốc gia.
2. Chịu trách nhiệm kiểm tra, điều chỉnh, cập nhật đúng, đủ, chính xác, kịp thời
và bảo đảm tính xác thực của các dữ liệu, tài liệu cung cấp kèm theo dữ liệu cá nhân
của mình trước pháp luật và trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Cập nhật dữ liệu,
thông báo kịp thời cho cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu khi có sự thay đổi hoặc có sai sót
đối với dữ liệu mình cung cấp.
Điều 17. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được giao thực hiện
công tác quản lý Cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị và Cơ sở dữ liệu của Thành
phố
1. Chấp hành quy định tại Điều 5 Quy chế này.
2. Thông qua nghiệp vụ kỹ thuật, tổ chức việc bảo quản, lưu trữ cơ sở dữ liệu
của cơ quan, đơn vị; kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị
mình và Cơ sở dữ liệu quốc gia theo quy định pháp luật.
3. Cung cấp dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức chính xác, kịp thời theo yêu
cầu của cấp có thẩm quyền.
4. Nghiên cứu, phát hiện các vấn đề chưa rõ hoặc mâu thuẫn trong cơ sở dữ liệu
cán bộ, công chức, viên chức và những vấn đề nảy sinh trong quá trình quản lý, báo cáo
cấp có thẩm quyền quản lý cơ sở dữ liệu xem xét, xử lý.
5. Đôn đốc việc cập nhật hoàn thiện, đầy đủ các trường thông tin trong dữ liệu
cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị mình.
6. Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ công
tác quản lý cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu công việc.
7. Chịu trách nhiệm bảo đảm bí mật, an toàn thông tin của Cơ sở dữ liệu của cơ
quan, đơn vị. Không tiết lộ, cung cấp thông tin tài khoản cơ quan và tài khoản cá nhân
nếu không được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền. Chịu trách nhiệm
trước pháp luật và cơ quan, cấp có thẩm quyền về việc vi phạm các quy định về bảo
đảm bí mật, an toàn thông tin.
8. Trường hợp vi phạm các quy định tại Quy chế này thì tùy theo tính chất và
mức độ vi phạm sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
Điều 18. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên
chức
1. Quản lý tài khoản được phân cấp; cấp, hạn chế, mở rộng hoặc hủy quyền truy
cập vào cơ sở dữ liệu theo phân cấp quản lý.
2. Tổ chức thực hiện quản lý dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức theo quy định
tại Quy chế này và quy định của cấp có thẩm quyền. Chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra và
hướng dẫn nghiệp vụ về công tác quản lý dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức của cơ
quan cấp trên.
3. Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định về quản lý dữ liệu cán bộ, công
chức, viên chức. Tham mưu xem xét, xử lý vi phạm cơ quan, đơn vị, cá nhân không cập
nhật dữ liệu, có sai phạm trong cập nhật dữ liệu và bảo quản cơ sở dữ liệu theo phân
cấp quản lý.
4. Thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 7 và Điều 12 Quy chế này theo phân
cấp quản lý.
Điều 19. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan nâng cấp cơ sở dữ liệu;
cập nhật, kết nối, chia sẻ, khai thác dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu của Thành phố, Cơ sở
dữ liệu quốc gia theo quy định tại Nghị định số 47/2020/NĐ-CP ngày 09 tháng 4 năm
2020 của Chính phủ về quản lý, kết nối và chia sẻ dữ liệu số của cơ quan nhà nước phục
vụ hoạt động quản lý nhà nước theo chức năng, thẩm quyền.
2. Sử dụng mã định danh điện tử của các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản
lý theo quy định tại Quyết định số 20/2020/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2020 của
Thủ tướng Chính phủ về mã định danh điện tử của các cơ quan, tổ chức phục vụ kết
nối, chia sẻ dữ liệu với các bộ, ngành.
3. Chỉ đạo tổ chức cập nhật, chuẩn hóa thông tin, dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu của
Thành phố phục vụ việc cập nhật, kết nối, chia sẻ với Cơ sở dữ liệu quốc gia.
4. Quản lý hoặc phân cấp quản lý tài khoản cơ quan, tài khoản cá nhân; cấp, hạn
chế, mở rộng hoặc hủy quyền truy cập vào Cơ sở dữ liệu của Thành phố trong phạm vi
quản lý trên cơ sở đề nghị bằng văn bản của cơ quan quản lý có thẩm quyền.
5. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho công chức, viên chức
làm công tác quản lý, vận hành Phần mềm QLCBCCVC.
6. Hướng dẫn, đôn đốc, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định
của pháp luật về quản lý Cơ sở dữ liệu của Thành phố; xem xét, xử lý vi phạm của cơ
quan, đơn vị và cá nhân không thực hiện theo quy định tại Quy chế này.
7. Đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn, an ninh và bảo mật thông
tin, dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức và đáp ứng yêu cầu đổi mới, tăng cường quản
lý cán bộ, công chức, viên chức; Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan
thực hiện quy trình mã hóa dữ liệu để đảm bảo an toàn thông tin cho hệ thống.
8. Chủ trì phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông định kỳ kiểm tra lưu trữ,
sao lưu dữ liệu của Phần mềm; đồng thời lưu trữ trên thiết bị chuyên dụng để dự phòng
rủi ro.
Điều 20. Trách nhiệm của Sở Thông tin và Truyền thông
1. Đảm bảo hạ tầng Trung tâm dữ liệu Thành phố đáp ứng tiêu chuẩn theo quy
định phục vụ việc cài đặt, vận hành phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu về cán bộ, công
chức, viên chức thành phố Hà Nội.
2. Hướng dẫn bảo đảm an toàn thông tin cho các cơ quan, đơn vị của Thành phố.
3. Phối hợp với Sở Nội vụ định kỳ sao lưu, lưu trữ Cơ sở dữ liệu Phần mềm Quản
lý cán bộ, công chức, viên chức.
4. Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc kết nối phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu
cề cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội với Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ
liệu Thành phố (LGSP) phục vụ liên thông, chia sẻ dữ liệu với cơ sở dữ liệu quốc gia
về cán bộ, công chức, viên chức và với các hệ thống thông tin/CSDL khác của Thành
phố và các bộ, ngành liên quan theo quy định.
Điều 21. Trách nhiệm của các sở, ban, ngành và tương đương; Ủy ban nhân
dân các quận, huyện, thị xã
1. Thực hiện, chỉ đạo các tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý thực hiện đúng
các nội dung theo Quy chế này.
2. Chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý thường xuyên
cập nhật, bổ sung thông tin, dữ liệu cá nhân; cập nhật, điều chỉnh cơ cấu tổ chức bộ
máy (trong trường hợp chia tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể,...) trong Cơ sở dữ liệu
của thành phố phục vụ việc cập nhật, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu quốc gia.
3. Đưa nội dung thực hiện cập nhật thông tin cá nhân của cán bộ, công chức, viên
chức của Thành phố để đồng bộ về Cơ sở dữ liệu quốc gia vào một trong các tiêu chí
để đánh giá, phân loại, xét thi đua khen thưởng cuối năm của các cơ quan, đơn vị và
trách nhiệm của người đứng đầu.
4. Đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn, an ninh và bảo mật thông
tin, dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
5. Hướng dẫn, đôn đốc, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định
của pháp luật về quản lý Cơ sở dữ liệu; xem xét, xử lý vi phạm của cơ quan, đơn vị và
cá nhân không thực hiện theo quy định tại Quy chế này.
6. Định kỳ vào ngày 25 cuối tháng mỗi quý; trước ngày 31 tháng 12 hàng năm,
các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm rà soát, đôn đốc cập nhật dữ liệu đảm bảo các tiêu
chí Đúng – Đủ – Sạch – Sống, ký số báo cáo trên hệ thống phần mềm quản lý cán bộ,
công chức, viên chức gửi UBND Thành phố (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp báo cáo theo
quy định./.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Quyết định 6187/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin Phần mềm Quản lý Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố Hà Nội
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ