Điểm tin Văn bản mới số 48.2022

Ngày 12/12/2022, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành Quyết định 2081/QĐ-NHNN về mức lãi suất của các ngân hàng thương mại áp dụng trong năm 2023 đối với dư nợ của các khoản cho vay hỗ trợ nhà ở.

Cụ thể, mức lãi suất của các ngân hàng thương mại áp dụng trong năm 2023 đối với dư nợ của các khoản cho vay hỗ trợ nhà ở theo quy định tại Thông tư 11/2013/TT-NHNN, Thông tư 32/2014/TT-NHNN và Thông tư 25/2016/TT-NHNN là 5,0%/năm (tăng 0,2% so với năm 2021-2022).

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2023 và thay thế Quyết định 1956/QĐ-NHNN ngày 03/12/2021 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về mức lãi suất của các ngân hàng thương mại áp dụng trong năm 2022 đối với dư nợ của các khoản cho vay hỗ trợ nhà ở.

Căn cứ quy định tại Thông tư 11/2013/TT-NHNN, sửa đổi bởi Thông tư 32/2014/TT-NHNN, đối tượng được cho vay hỗ trợ nhà ở áp dụng mức lãi suất trên bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, công nhân, lao động có thu nhập thấp nhưng khó khăn về nhà ở, khi mua nhà ở thương mại tại các dự án phát triển nhà ở, dự án đầu tư xây dựng khu đô thị trên địa bàn đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt có tổng giá trị hợp đồng mua bán không vượt quá 1,05 tỷ đồng;

- Cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động tại đô thị đã có đất ở phù hợp với quy hoạch đang khó khăn về nhà ở nhưng chưa được Nhà nước hỗ trợ dưới mọi hình thức được vay để xây dựng mới hoặc cải tạo sửa chữa lại nhà ở của mình;

- Hộ gia đình, cá nhân có phương án đầu tư cải tạo hoặc xây dựng mới nhà ở xã hội phù hợp với quy định của pháp luật để cho thuê, cho thuê mua và để bán cho các đối tượng là công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp...

- Doanh nghiệp là chủ đầu tư dự án xây dựng nhà ở xã hội, chủ đầu tư dự án nhà ở thương mại được chuyển đổi công năng sang dự án nhà ở xã hội do Bộ Xây dựng công bố trong từng thời kỳ.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ giải đáp.

Ngày 09/12/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Quyết định 3612/QĐ-BHXH về việc ban hành Quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần áp dụng thí điểm xác thực qua chữ ký số được tích hợp trong ứng dụng trên thiết bị di động.

Theo đó, quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần xác thực qua chữ ký số trên điện thoại thực hiện lần lượt như sau:

- Người lao động kê khai thông tin trên Cổng dịch vụ công, thực hiện ký số, đăng tải các hồ sơ điện tử hoặc dẫn nguồn tài liệu từ Kho quản lý dữ liệu điện tử của cá nhân và nộp hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công.

- Cán bộ bộ phận Một cửa truy cập phần mềm Tiếp nhận và quản lý hồ sơ và kiểm tra nội dung kê khai, thành phần hồ sơ, tính chính xác của hồ sơ, thông tin trên hồ sơ để thực hiện:

• Trường hợp hồ sơ không đúng, không đủ thành phần thì gửi thông báo cho người lao động trên Cổng Dịch vụ công để hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định.

• Trường hợp hồ sơ hợp lệ thì thông báo giải quyết hồ sơ giao dịch điện tử và trả kết quả đối với hồ sơ giao dịch điện tử cho người lao động và phản hồi trạng thái xử lý cho Cổng dịch vụ công Quốc gia.

- Chuyển toàn bộ hồ sơ đã tiếp nhận cho Bộ phận/Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội để giải quyết.

- Nhận sổ bảo hiểm xã hội bản giấy do người lao động gửi đến khi đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần, thực hiện lưu trữ hoặc chuyển phòng Quản lý hồ sơ lưu trữ.

- Cán bộ Bộ phận/Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội thực hiện:

• Tiếp nhận hồ sơ từ phần mềm, truy cập Hệ thống quản lý chính sách để xét duyệt và trình lãnh đạo phê duyệt Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
• Lập danh sách chi trả bảo hiểm xã hội một lần.

- Cán bộ Bộ phận/Phòng Kế hoạch tài chính tiếp nhận danh sách chi trả bảo hiểm xã hội một lần và thực hiện chi trả theo quy định. 

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ giải đáp.

Ngày 09/12/2022, Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua Nghị quyết 27/2022/NQ-HĐND quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14 của Quốc hội.

Nghị quyết quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14 để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa là 1,8 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ. 

Ủy ban nhân dân Thành phố có trách nhiệm cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo tăng lương theo lộ trình của Chính phủ (dự kiến vào tháng 7/2023) và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố trong năm 2023 đến hết thời gian thí điểm điều chỉnh thu nhập tăng thêm.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện nhiệm vụ chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức do Thành phố quản lý ban hành kèm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố. 

Các Ban của Hội đồng nhân dân và Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các đại biểu và Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát chặt chẽ quá trình triển khai, thực hiện Nghị quyết này. 

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thông qua ngày 09/12/2022, có hiệu lực từ ngày 01/01/2023.

Ngày 13/12/2022, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định 45/2022/QĐ-UBND về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn tại các cơ quan, đơn vị.

Quyết định này quy định về việc kê khai, giải trình, kiểm soát và xử lý vi phạm về tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị tại thành phố Hà Nội. Theo đó:

Trường hợp kê khai tài sản, thu nhập lần đầu áp dụng với người lần đầu giữ vị trí công tác quy định tại các Khoản 1, 2, 3 Điều 34 Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018. Việc kê khai hoàn thành chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí vào vị trí công tác. 

Trường hợp kê khai hằng năm được thực hiện đối với: Người giữ chức Giám đốc sở và tương đương trở lên; Người có nghĩa vụ kê khai theo quy định tại Điều 10 Nghị định 130/2020/NĐ-CP. Việc kê khai hằng năm hoàn thành trước ngày 31/12. 

Trường hợp kê khai bổ sung được thực hiện khi người có nghĩa vụ kê khai biến động về tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên, trừ trường hợp thực hiện kê khai thu nhập hàng năm.

Việc kê khai bổ sung phải hoàn thành trước ngày 31/12 của năm có biến động về tài sản, thu nhập. 

Trường hợp kê khai phục vụ công tác cán bộ thực hiện với: 

• Người có nghĩa vụ kê khai quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 34 Luật Phòng, chống tham nhũng, khi dự kiến bầu, phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử giữ chức vụ khác. Việc kê khai hoàn thành chậm nhất là 10 ngày trước ngày dự kiến bầu, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, phê chuẩn, cử giữ chức vụ khác. 

• Người ứng cử trở thành đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; thời điểm kê khai thực hiện theo quy định về bầu cử. 

Ngày 15/11/2022, Quốc hội đã thông qua Luật Phòng, chống rửa tiền Luật số 14/2022/QH15.

Luật Phòng, chống rửa tiền năm 2022 gồm 04 Chương 66 Điều, giảm 01 Chương và tăng 16 Điều so với Luật Phòng, chống rửa tiền năm 2021, trong đó có nhiều nội dung mới như:

- Bổ sung đối tượng báo cáo là các tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán.

- Quy định về nguyên tắc có đi có lại trong việc trao đổi, cung cấp, chuyển giao thông tin trong trường hợp giữa Việt Nam và nước ngoài chưa ký kết hoặc tham gia điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế.

- Phân loại khách hàng theo mức độ rủi ro thấp, trung bình và cao.

- Quy định cụ thể hơn về thông tin nhận biết khách hàng.

- Làm rõ hơn đối tượng báo cáo khi thiết lập quan hệ với ngân hàng đối tác

- Sửa đổi một số dấu hiệu đáng ngờ trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm nhân thọ

- Quy định cụ thể hơn về việc trao đổi, cung cấp, chuyển giao thông tin phòng, chống rửa tiền.

Luật Phòng, chống rửa tiền 2022 có hiệu lực từ ngày 01/3/2023.

Luật Phòng, chống bạo lực gia đình số 13/2022/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 14/11/2022 đã quy định 06 địa chỉ tiếp nhận tin báo, tố giác bạo lực gia đình.

Cụ thể, Điều 19 Luật này nêu ra các địa chỉ tiếp nhận tin báo, tố giác về hành vi bạo lực gia đình bao gồm:

- Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra bạo lực gia đình;

- Cơ quan Công an, Đồn Biên phòng gần nơi xảy ra bạo lực gia đình;

- Cơ sở giáo dục nơi mà người bị bạo lực gia đình học;

- Trưởng thôn, Trưởng Ban công tác Mặt trận, Tổ trưởng tổ dân phố khu dân cư nơi xảy ra bạo lực gia đình.;

- Người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội cấp xã nơi xảy ra bạo lực gia đình;

- Tổng đài điện thoại quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình (hiện nay chưa có tổng đài này).

Việc báo tin, tố giác về hành vi bạo lực gia đình đến các địa chỉ trên thực hiện theo hình thức: Gọi điện, nhắn tin, gửi đơn, gửi thư hoặc trực tiếp báo tin.

Theo Điều 24, khi có thông tin về bạo lực gia đinh và được phân công giải quyết vụ việc, Trưởng Công an xã có quyền yêu cầu người thực hiện hành vi bạo lực gia đình đến trụ sở để làm rõ thông tin và giải quyết trong trường hợp:

- Trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người khuyết tật, người cao tuổi, người không có khả năng tự chăm sóc bản thân là người bị bạo lực gia đình.

- Có căn cứ về việc bạo lực gia đình đã hoặc có thể tiếp tục gây nguy hiểm đến sức khoẻ và tính mạng của nạn nhân.

Nếu có bất cứ vướng mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được LuatVietnam tư vấn chi tiết.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị quyết 156/NQ-CP ngày 06/12/2022 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2022.

Theo Nghị quyết, Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương khuyến khích doanh nghiệp có các biện pháp thiết thực để cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn được vui đón Tết; hạn chế phát sinh các tranh chấp lao động và đình công trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán 2023.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, nắm bắt tình hình cắt giảm lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nhất là vào dịp năm mới 2023 và Tết Nguyên đán Quý Mão để kịp thời báo cáo Thủ tướng Chính phủ, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện chế độ cho người lao động theo đúng quy định.

Chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Tổng Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các địa phương rà soát danh sách người lao động bị mất, giảm việc làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để khẩn trương triển khai các chính sách hỗ trợ.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ giải đáp.

Ngày 01/12/2022, Ban chấp hành Trung ương đã ra Quyết định 89-QĐ/TW ban hành quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng, giải quyết tố cáo, khiếu nại kỷ luật Đảng của cấp uỷ tỉnh và tương đương đến cơ sở.

Theo đó, việc kiểm tra chấp hành quy định, chủ trương của Đảng thực hiện theo các bước:

- Đoàn kiểm tra hoặc đại diện triển khai quyết định, kế hoạch kiểm tra, thống nhất lịch làm việc với đối tượng kiểm tra và đại diện tổ chức Đảng quản lý Đảng viên. Yêu cầu đối tượng kiểm tra chuẩn bị báo cáo và cung cấp hồ sơ, tài liệu.

- Đối tượng kiểm tra báo cáo tự kiểm tra bằng văn bản và các hồ sơ, tài liệu liên quan gửi cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ (qua đoàn kiểm tra).

- Đoàn kiểm tra thẩm tra, xác minh:

• Nghiên cứu báo cáo tự kiểm tra, hồ sơ, tài liệu nhận được; làm việc với đối tượng kiểm tra và các cá nhân, tổ chức liên quan để thẩm tra, xác minh.

• Xây dựng dự thảo báo cáo kết quả thẩm tra, xác minh.

- Tổ chức hội nghị thông qua dự thảo về báo cáo kết quả kiểm tra.  

- Đoàn kiểm tra tiếp tục thẩm tra, xác minh về nội dung chưa rõ hoặc có ý kiến khác nhau; hoàn chỉnh dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra; xin ý kiến của uỷ ban kiểm tra cấp uỷ cùng cấp.

- Đoàn kiểm tra phối hợp văn phòng cấp uỷ báo cáo thường trực cấp uỷ quyết định thời gian tổ chức hội nghị cấp uỷ hoặc ban thường vụ cấp uỷ; gửi báo cáo về kết quả kiểm tra đến các đồng chí uỷ viên ban thường vụ hoặc cấp uỷ viên theo quy chế làm việc.

Quyết định số 89-QĐ/TW có hiệu lực từ 01/12/2022.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ giải đáp

Ngày 06/12/2022, Bộ Quốc phòng đã ra Thông tư 89/2022/TT-BQP về việc ban hành Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân.

Theo đó, Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân quy định cụ thể về các vấn đề:

- Tác phong ra vào cổng cơ sở giam giữ của phạm nhân: Phải bỏ mũ, nón và cầm ở tay phải, báo cáo rõ họ, tên, tổ với cán bộ. 

- Xưng hô và giao tiếp: Chỉ được dùng tiếng Việt, trừ người nước ngoài, người dân tộc thiểu số chưa biết tiếng Việt. Phạm nhân xưng hô với cán bộ là “tôi” và “cán bộ”, với khách đến thăm hoặc làm việc là “tôi” và “quý khách”; phạm nhân xưng hô với nhau là “tôi”, “anh” hoặc “chị”.

Ngoài ra, tùy theo lứa tuổi hoặc quan hệ gia đình, phạm nhân xưng hô với nhau cho phù hợp với phong tục, truyền thống văn hóa Việt Nam. 

- Về chế độ ăn, nghỉ: Phạm nhân phải nằm đúng vị trí quy định trong buồng giam; ngủ, nghỉ đúng giờ; giữ gìn vệ sinh cá nhân, buồng giam và nơi công cộng. 

- Đồ dùng và tư trang: Sử dụng quần áo, chăn, màn, chiếu, khăn mặt, dép do cơ sở giam giữ cấp và 01 gối vải cá nhân, bàn chải, kem đánh răng, cốc, lược nhựa; tranh, ảnh, sách, báo đã được kiểm duyệt...

- Những hành vi bị nghiêm cấm như:

• Trốn, tổ chức trốn khỏi nơi giam giữ; chống đối, xúi giục, lôi kéo phạm nhân khác chống đối, gây rối an ninh, trật tự; 
• Đưa vào, sử dụng các đồ vật cấm; Lập hội, nhóm, bè phái dưới mọi hình thức; Có thái độ, lời nói, hành vi thiếu văn hóa, gây gổ, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác...

Thông tư 89/2022/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 25/01/2023.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192  để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ giải đáp.

Ngày 13/12/2022, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành Thông báo 1079/TB-UBND về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nhiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn Thủ đô được nghỉ Tết Âm lịch liền 07 ngày liên tục từ thứ 6 ngày 20/01/2023 đến hết thứ 5 ngày 26/01/2023 (tức 29 tháng Chạp năm Nhâm dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý mão).

Lễ Quốc khánh năm 2023 được nghỉ liền 04 ngày, từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 04/9/2023.

Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần bố trí lịch nghỉ cho phù hợp để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân, tổ chức và công tác phòng, chống dịch.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên:

• Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động theo khoản 5 Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

• Đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch liền 05 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 liền 02 ngày liên tục.

Thành phố yêu cầu thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định với công chức, viên chức; Các dịp nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động.

Thông báo 1079/TB-UBND có hiệu lực từ ngày 13/12/2022.