Điểm tin Văn bản mới số 14.2019

Ngày 09/04/2019, tại Quyết định 618/QĐ-BTC của Bộ Tài chính, giá tính lệ phí trước bạ xe điện Vinfast chính thức được quy định.

Dù mới gia nhập thị trường nhưng giá tính lệ phí trước bạ của dòng xe điện Vinfast không kém so với các dòng xe hiện đại đã có từ lâu. Cụ thể, giá tính lệ phí trước bạ xe điện Vinfast Klara-A1 là 50 triệu đồng và Klara-A2 là 30 triệu đồng.

Ngoài ra, giá tính lệ phí trước bạ của một số dòng xe máy thông dụng cũng được quy định cụ thể như:

- Honda SH Mode: 50 triệu đồng;

- Honda Lead 125: 37,5 triệu đồng;

- Honda Vision: 30 triệu đồng;

- Honda Air Blade KVGF: 28 triệu đồng;

- Piaggio Fly 125: 39,8 triệu đồng. Bên cạnh xe máy, Quyết định này còn quy định chi tiết giá tính lệ phí trước bạ của các dòng xe ô tô đang lưu hành trên thị trường hiện nay.

Quyết định 618/QĐ-BTC có hiệu lực từ ngày 10/04/2019 và bãi bỏ các Quyết định 149/QĐ-BTC ngày 24/01/2017; Quyết định 942/QĐ-BTC ngày 24/05/2017; Quyết định 2018/QĐ-BTC ngày 09/10/2017.

Thông tư 19/2019/TT-BTC bãi bỏ Thông tư 304/2016/TT-BTC ngày 15/11/2016 về bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đã được Bộ Tài chính ban hành.

Thông tư số 304/2016/TT-BTC ban hành bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với tài sản là:

- Xe mô tô hai bánh, xe mô tô ba bánh, xe gắn máy (gồm cả xe máy điện), các loại xe tương tự và vỏ, tổng thành khung, tổng thành máy của các loại xe này được thay thế mà phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền (gọi chung là xe máy);

- Ô tô, rơ moóc hoặc sơ mi rơ moóc được kéo bởi ô tô, các loại xe tương tự và vỏ, tổng thành khung, tổng thành máy của các loại xe này được thay thế mà phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền (gọi chung là ô tô).

Thông tư 19/2019/TT-BTC được ban hành ngày 09/04/2019 và có hiệu lực từ ngày 10/04/2019.

Đó là một trong những yêu cầu trong Chỉ thị 12/CT-TTg về tăng cường phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm, vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động “tín dụng đen”.

Cụ thể, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

- Chỉ đạo, ban hành cơ chế, chính sách an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, xóa đói giảm nghèo, tạo công ăn việc làm cho người lao động, phòng ngừa “tín dụng đen” và các hành vi vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội, tội phạm.

- Vận động các cơ quan, đơn vị, khu dân cư, người dân trên địa bàn chủ động phát hiện, ngăn chặn các đối tượng phát, dán tờ rơi, quét sơn quảng cáo liên quan đến cho vay, huy động vốn có dấu hiệu của hoạt động "tín dụng đen"...

- Kịp thời bóc gỡ, xóa bỏ tờ rơi, biển quảng cáo dán, treo trên tường, cột điện, trụ điện, cột tín hiệu giao thông, cây xanh, nơi công cộng về cho vay tài chính, cầm đồ ....

Ngoài ra, cần chỉ đạo cơ quan đăng ký kinh doanh cấp đăng ký doanh nghiệp và hộ kinh doanh đúng quy định. Chỉ đạo, kiến nghị cơ quan chức năng thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh với các cơ sở kinh doanh có điều kiện có liên quan đến hoạt động "tín dụng đen”…

Bên cạnh đó, chỉ đạo lực lượng công an địa phương tấn công, trấn áp, xử lý nghiêm minh các loại tội phạm và vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động “tín dụng đen”...

Chỉ thị 12/CT-TTg được Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 25/04/2019.

Viện Kiểm sát nhân dân tối cao vừa ra Chỉ thị số 03/CT-VKSTC về nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ.

Chỉ thị này nhấn mạnh tới nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng đội ngũ cán bộ, trong đó:

- Giảm đầu mối các đơn vị có tính chất nhiệm vụ tương đồng; những đơn vị cấp phòng có số lượng công chức ít, khối lượng công việc không nhiều, đảm bảo tinh gọn, phù hợp thực tế và hoạt động hiệu quả;

- Trong năm 2019, Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện tham mưu kế hoạch giảm bình quân 3,3% chỉ tiêu biên chế của các đơn vị, địa phương, đảm bảo mục tiêu đến năm 2021, giảm 10% biên chế được giao;

- Kiên quyết tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, công tác luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong Ngành cũng là nhiệm vụ cần được tiếp tục thực hiện mãnh mẽ. Gắn công tác luân chuyển cán bộ với công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ trên tinh thần đổi mới theo hướng chuẩn hóa, trẻ hóa…

Chỉ thị này được ban hành ngày 4/5/2019.

Đây là một nội dung đáng chú ý khác của Nghị định số 34 vừa được Chính phủ ban hành ngày 24/4/2019, có hiệu lực từ ngày 25/6/2019.

Theo Nghị định mới này, số lượng cán bộ, công chức được giảm xuống chỉ còn:

- Loại 1: Tối đa 23 người (trước đây là 25 người)

- Loại 2: Tối đa 21 người (trước đây là 23 người)

- Loại 3: Tối đa 19 người (trước đây là 21 người).

UBND cấp tỉnh có thể bố trí số lượng cán bộ, công chức cấp xã bằng hoặc thấp hơn số lượng nêu trên, nhưng phải bảo đảm đúng với chức danh quy định và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Đối với xã, thị trấn bố trí Trưởng công an xã là công an chính quy thì số lượng cán bộ, công chức nêu trên giảm 01 người.

Số lượng cán bộ, công chức cấp xã bao gồm cả cán bộ, công chức được luân chuyển, điều động, biệt phái về cấp xã… Cũng tại Nghị định này, Chính phủ quyết định thay đổi cách xếp lương, phụ cấp cho một số đối tượng cán bộ, công chức cấp xã; Đồng thời quy định Mức phụ cấp đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố. 

Ngày 3/5/2019 vừa qua, Văn phòng Chính phủ đã ra Công văn 3636/VPCP-V.I truyền đạt lại ý kiến của Thủ tướng Chính phủ về việc điều chỉnh giá bán điện thời gian qua.

Thời gian qua, một số phương tiện thông tin đại chúng đưa tin về việc điều chỉnh mức giá bán điện và việc thu tiền điện gây nhiều bức xúc cho người dân.

Theo đó, người đứng đầu Chính phủ yêu cầu Thanh tra Chính phủ, phối hợp với các Bộ ngành liên quan kiểm tra việc tăng giá điện, phương pháp tính giá và việc thu tiền điện, làm rõ đúng sai và báo cáo Thủ tướng trong tháng 6/2019.

Cũng trong ngày 3/5/2019, Văn phòng Chính phủ tiếp tục có Công văn 3632/VPCP-KTTH gửi Bộ Công Thương, Bộ Tài chính và Bộ Thông tin và Truyền thông.

Trong đó yêu cầu Bộ Công Thương đánh giá tác động của việc tăng giá điện; Bộ Thông tin và Truyền thông công khai minh bạch thông tin về giá điện cũng như các mặt hàng có tính chất nhạy cảm khác, tránh tâm lý hoang mang cho người tiêu dùng…

Hôm qua, 25/04/2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực Lâm nghiệp.

Theo đó, việc áp dụng xử phạt hành chính được quy định như sau;

Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với cá nhân, mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực Lâm nghiệp đối với cá nhân là 500 triệu đồng;

Tổ chức vi phạm áp dụng phạt tiền bằng 2 lần mức phạt tiền với cá nhân có cùng hành vi và mức độ vi phạm, mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực Lâm nghiệp đối với tổ chức là 1 tỷ đồng.

Cụ thể một số mức phạt về các hành vi vi phạm như sau:

- Hành vi săn bắn, giết, nuôi, nhốt động vật rừng trái quy định của pháp luật bị phạt tiền từ 5-400 triệu đồng.

- Hành vi vận chuyển lâm sản không có hồ sơ hợp pháp hoặc có hồ sơ hợp pháp nhưng lâm sản thực tế vận chuyển không phù hợp với hồ sơ đó bị xử phạt từ 5-500 triệu đồng.

- Hành vi tàng trữ, mua bán, chế biến lâm sản không có hồ sơ hợp pháp hoặc có hồ sơ hợp pháp nhưng lâm sản không đúng với nội dung hồ sơ đó bị xử phạt từ 5- 500 triệu đồng.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/6/2019.

Đây là nội dung được nêu tại Nghị định 36/2019/NĐ-CP ngày 29/4/2019 quy định chi tiết một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thể dục, thể thao.

Cụ thể, vận động viên đội tuyển thể thao quốc gia, đội tuyển thể thao ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khi thôi làm vận động viên nếu có nhu cầu đào tạo nghề và đủ điều kiện được hỗ trợ đào tạo nghề thì được hỗ trợ đào tạo nghề.

Riêng vận động viên đạt huy chương tại Olympic Games, ASIAD, SEA Games được ưu tiên:

- Xét tuyển đặc cách vào làm việc tại các cơ sở thể thao công lập phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

- Được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng lao động tại các cơ sở thể thao khi có đủ trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp

- Trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 14/6/2019.