Điểm tin Văn bản mới số 23.2025

Thuế-Phí-Lệ phí
01	Nghị định 117/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số của hộ, cá nhân Đã có Nghị định 117/2025 về quản lý thuế đối với kinh doanh trên nền tảng số của hộ, cá nhân

Lao động-Tiền lương
02	Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế Đã có Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế hiệu lực từ 16/6/2025

Cán bộ-Công chức-Viên chức
03	Quy định 302-QĐ/TW của Ban Bí thư ban hành Quy chế làm việc mẫu của đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, đặc khu Đã có Quy chế làm việc mẫu của Đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở Đảng cấp xã

Hành chính
04	Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/7/2025
05	Nghị định 151/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp, phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực đất đai Từ 01/7/2025, được lựa chọn nơi nộp hồ sơ đất đai tại bất kỳ đơn vị nào trong cùng tỉnh
06	Nghị định 125/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Tài chính Từ 01/7/2025, cấp xã được cấp tài khoản, con dấu riêng để đăng ký hộ kinh doanh

Tư pháp-Hộ tịch
07	Nghị định 121/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Tư pháp Chủ tịch UBND tỉnh có thẩm quyền bổ nhiệm, bãi nhiệm công chứng viên từ 01/7/2025
08	Nghị định 118/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia Đã có Nghị định 118/2025 về thực hiện TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông
09	Công văn 3395/BTP-TCCB của Bộ Tư pháp về việc hướng dẫn sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp ở địa phương khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp Hướng dẫn sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập ngành Tư pháp sau khi bỏ cấp huyện

Cơ cấu tổ chức
10	Kết luận 167-KL/TW của Bộ Chính trị và Ban Bí thư về chủ trương thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đưa vào hoạt động đồng thời cấp tỉnh, cấp xã từ ngày 01/7/2025 Chính thức: Đưa vào hoạt động đồng thời cấp tỉnh, cấp xã từ ngày 01/7/2025

Điểm tin văn bản

Thuế-Phí-Lệ phí

Đã có Nghị định 117/2025 về quản lý thuế đối với kinh doanh trên nền tảng số của hộ, cá nhân

Nghị định 117/2025/NĐ-CP về quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số của hộ, cá nhân được ban hành ngày 09/6/2025.

Nghị định 117/2025/NĐ-CP hiệu lực từ 01/7/202 5quy định:

(1) Phạm vi điều chỉnh

- Phạm vi trách nhiệm khấu trừ, nộp thuế thay thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân của tổ chức là nhà quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, tổ chức là nhà quản lý nền tảng số có chức năng thanh toán (bao gồm cả tổ chức trong nước và nước ngoài) và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác.

- Cách thức các tổ chức quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, quản lý nền tảng số và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác thực hiện khấu trừ, nộp thuế thay, kê khai số thuế đã khấu trừ đối với các giao dịch kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số của các hộ, cá nhân.

- Hồ sơ, thủ tục khai thuế, nộp thuế và hoàn thuế của các hộ, cá nhân có hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số.

(2) Đối tượng áp dụng

- Tổ chức quản lý sàn thương mại điện tử, tổ chức quản lý nền tảng số có chức năng thanh toán và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác;

- Hộ, cá nhân cư trú hoặc không cư trú có hoạt động kinh doanh trên nền tảng số;

- Cơ quan quản lý thuế, các tổ chức, cá nhân có liên quan.

(3) Trách nhiệm và nghĩa vụ thuế

Tổ chức quản lý nền tảng số có trách nhiệm:

- Khấu trừ và nộp thay thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của hộ, cá nhân;

- Kê khai, nộp thuế thay theo quy định;

- Cung cấp hồ sơ, thông tin giao dịch kinh doanh.

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 117/2025/NĐ-CP là quy định về thời điểm thực hiện khấu trừ, xác định số thuế phải khấu trừ nêu tại Điều 5:

- Thời điểm khấu trừ thuế là khi tổ chức nền tảng xác nhận giao dịch thành công và thanh toán được chấp nhận.

- Tỷ lệ phần trăm khấu trừ thuế (tính trên doanh thu):

Loại giao dịch	Thuế GTGT	Thuế TNCN (cư trú)	Thuế TNCN (không cư trú)
Hàng hóa	1%	0,5%	1%
Dịch vụ	5%	2%	5%
Vận tải, dịch vụ gắn hàng hóa	3%	1,5%	2%

- Trường hợp không xác định rõ giao dịch thuộc hàng hóa hay dịch vụ: Áp dụng tỷ lệ cao nhất tương ứng với nhóm dịch vụ của cá nhân cư trú hoặc không cư trú.

Lao động-Tiền lương

Đã có Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế hiệu lực từ 16/6/2025

Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 15/6/2024, quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực từ ngày 16/6/2025.

Theo Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, chính sách tinh giản biên chế áp dụng với các nhóm đối tượng cụ thể, được liệt kê như sau:

(1) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc chế độ công chức

Nếu thuộc một trong các trường hợp dưới đây:

STT	Trường hợp cụ thể
1	Dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy (trừ đối tượng hưởng chính sách theo quy định riêng của Chính phủ).
2	Lãnh đạo thôi chức vụ hoặc giữ chức vụ thấp hơn do sắp xếp tổ chức, cá nhân tự nguyện tinh giản và được cơ quan đồng ý.
3	Lãnh đạo thôi chức vụ theo quyết định của cấp có thẩm quyền, cá nhân tự nguyện tinh giản và được đồng ý.
4	Dôi dư do rà soát nhân sự hoặc đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ.
5	Dôi dư do cơ cấu lại theo vị trí việc làm, không thể bố trí việc làm khác, hoặc có thể nhưng cá nhân tự nguyện tinh giản và được đồng ý.
6	Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn vị trí việc làm, không thể đào tạo lại, hoặc bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện và được đồng ý.
7	Xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ hoặc hoàn thành nhưng cá nhân tự nguyện tinh giản và được đồng ý.
8	Nghỉ ốm đau từ 200 ngày trở lên/năm có xác nhận của BHXH, cá nhân tự nguyện và được đồng ý.

(2) Người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn

Làm các công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định, dôi dư do cơ cấu hoặc tổ chức lại.

(3) Người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn

Làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư do tổ chức lại bộ máy.

(4) Người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Nghỉ ngay khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

(5) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Nghỉ ngay khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

Một số nguyên tắc quan trọng khi tinh giản biên chế quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP

- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ.

- Chi trả đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách, bảo đảm hiệu quả ngân sách.

- Công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan trong quá trình xét.

- Người đứng đầu chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế.

- Nếu được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước trong 60 tháng kể từ ngày tinh giản thì phải hoàn trả toàn bộ trợ cấp đã nhận.

- Chỉ được hưởng một chính sách cao nhất, nếu đủ điều kiện hưởng từ nhiều chính sách khác nhau của Chính phủ.

Cán bộ-Công chức-Viên chức

Đã có Quy chế làm việc mẫu của Đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở Đảng cấp xã

Ban Bí thư đã có Quy định 302-QĐ/TW ban hành Quy chế làm việc mẫu của đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, đặc khu.

Quy chế làm việc mẫu quy định nguyên tắc làm việc như sau:

1. Ban chấp hành, ban thường vụ, thường trực đảng ủy làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên; cá nhân phục tùng tổ chức; chấp hành nghiêm Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của đảng ủy và nghị quyết đại hội đảng bộ.

2. Bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức và cán bộ của ban chấp hành đảng bộ, ban thường vụ đảng ủy, nêu cao tính chủ động, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm của mỗi cá nhân, nhất là người đứng đầu. Thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát.

3. Nghị quyết, quyết định của ban chấp hành đảng bộ, ban thường vụ đảng ủy phải có trên 1/2 tổng số ủy viên đương nhiệm tán thành (trừ những vấn đề có quy định riêng).

Trong một số trường hợp, do nội dung vấn đề phải giải quyết không phức tạp hoặc không tổ chức họp ban thường vụ được thì thường trực đảng ủy chỉ đạo văn phòng đảng ủy gửi xin ý kiến ban thường vụ đảng ủy bằng văn bản (trừ công tác cán bộ), khi có trên 1/2 ủy viên ban thường vụ đương nhiệm tán thành thì ý kiến quá bán đó coi như nghị quyết của cuộc họp.

Trường hợp tuy đã có trên 1/2 thành viên tán thành nhưng còn có ý kiến khác nhau về những vấn đề quan trọng thì cần đưa ra hội nghị ban thường vụ thảo luận, tạo sự thống nhất trước khi quyết định.

4. Cá nhân được quyền phát biểu và bảo lưu ý kiến của mình, nhưng phải chấp hành nghị quyết của tập thể. Ý kiến bảo lưu có thể được phản ánh lên cấp trên, nhưng không được tuyên truyền, phổ biến ra bên ngoài.

5. Bảo đảm sự minh bạch, công khai trong mọi hoạt động của đảng ủy, tạo sự tin tưởng và đoàn kết trong đảng bộ.

6. Thực hiện công khai các kết quả kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng và các quyết định quan trọng.

7. Bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất trong đảng ủy và các tổ chức đảng trực thuộc.

8. Xây dựng và duy trì mối quan hệ công tác hài hòa, hiệu quả giữa các thành viên.

Quyết định yêu cầu các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương căn cứ Quy chế làm việc mẫu này để chỉ đạo, hướng dẫn đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, đặc khu xây dựng quy chế làm việc phù hợp với tình hình thực tiễn.

Văn phòng Trung ương Đảng, Ban Tổ chức Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương và các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quy định 302-QĐ/TW có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2025.

Hành chính

Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/7/2025

Mức lương tối thiểu chính thức được phân theo địa bàn cấp xã từ 01/7/2025. Đây là một trong những nội dung mới tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP, bãi bỏ phần phụ lục lương tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Theo khoản 7 Điều 15 Nghị định 128/2025/NĐ-CP:

- Phụ lục I kèm theo quy định danh mục các xã thuộc vùng I, II, III, IV để làm căn cứ áp dụng mức lương tối thiểu vùng.

- Người sử dụng lao động tại xã nào thì áp dụng mức tương ứng với vùng của xã đó.

Ngoài ra, điểm đáng chú ý tại khoản 7 là Nếu mức lương tối thiểu mới thấp hơn mức đang áp dụng trước 01/7/2025 thì doanh nghiệp vẫn tiếp tục áp dụng mức cũ cho đến khi có quy định mới.

Khoản 6 Điều 15 cũng quy định bãi bỏ phụ lục mức lương tối thiểu cấp huyện trước đây (Nghị định 74/2024/NĐ-CP).

Dưới đây là một phần Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu:

1. Tỉnh Lào Cai

- Vùng II, gồm các phường Cam Đường, Lào Cai và các xã Cốc San, Hợp Thành, Gia Phú.

- Vùng III, gồm các phường Văn Phú, Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu, Sa Pa và các xã Phong Hải, Xuân Quang, Bảo Thắng, Tằng Loỏng, Mường Bo, Bản Hồ, Tả Phìn, Tả Van, Ngũ Chỉ Sơn.