Quyết định 3274/QĐ-BYT của Bộ Y tế ban hành chương trình phát triển thanh niên ngành y tế giai đoạn 2014 - 2020

BỘ Y TẾ ________	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________
Số: 3274/QĐ-BYT	Hà Nội, ngày 28 tháng 08 năm 2014

 

 

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành chương trình phát triển thanh niên ngành y tế giai đoạn 2014 – 2020

_____________

BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ

 

Căn cứ Luật Thanh niên ngày 29 tháng 11 năm 2005;

Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Căn cứ Quyết định số 2474/QĐ-TTg ngày 30 tháng 12 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020;

Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,

 

QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình phát triển thanh niên ngành Y tế giai đoạn 2014 - 2020.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. 

 

Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ trưởng; - Các Thứ trưởng; - Bộ Nội vụ; - UBQG về thanh niên Việt Nam; - Đảng ủy Bộ Y tế; - Các đơn vị trực thuộc Bộ Y tế; - Sở Y tế các tỉnh, thành phố; - Công đoàn Y tế Việt Nam; - Công đoàn cơ quan Bộ Y tế; - Đoàn TNCS HCM Bộ Y tế; - Cổng thông tin điện tử Bộ Y tế; - Lưu: VT, TCCB (03).

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nguyễn Thanh Long

 

CHƯƠNG TRÌNH

PHÁT TRIỂN THANH NIÊN NGÀNH Y TẾ GIAI ĐOẠN 2014 – 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3274/QĐ-BYT ngày 28 tháng 8 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

 

I. Thực trạng tình hình thanh niên và công tác thanh niên:

Trong những năm qua, đội ngũ công chức, viên chức ngành Y tế đã không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng, trong đó lực lượng công chức, viên chức thanh niên đóng vai trò quan trọng, xung kích trong các hoạt động của Ngành. Theo số liệu thống kê, hiện nay số công chức, viên chức ở độ tuổi thanh niên chiếm 45.6 % tổng số công chức, viên chức của ngành Y tế. Nhiều công chức, viên chức thanh niên là cán bộ Đoàn chủ chốt, giữ cương vị lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ trong cơ quan, đơn vị ngành Y tế.

Công tác thanh niên trong ngành Y tế luôn được quan tâm chỉ đạo, thanh niên ngành Y tế luôn nêu cao tinh thần xung kích, rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý, ngoại ngữ, tin học; thanh niên ngành Y tế đã tham gia nhiều phong trào lớn do tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát động qua đó góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ công chức, viên chức thanh niên phát triển toàn diện, có phẩm chất chính trị và đạo đức cách mạng; vững vàng về trình độ, năng lực công tác; có ý chí vươn lên, trách nhiệm, xung kích, sáng tạo, có lòng tự trọng nghề nghiệp, tâm huyết với sự nghiệp chăm sóc bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân. Ban Cán sự Đảng, Đảng ủy và Lãnh đạo Bộ Y tế luôn xác định công tác thanh niên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Y tế. Vì vậy, công tác thanh niên luôn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao và coi đây là một bộ phận cấu thành trong tổng thể chiến lược phát triển của ngành Y tế.

Ngày 30 tháng 12 năm 2011, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 2474/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020. Để triển khai và thực hiện có hiệu quả Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 nói chung, xây dựng và phát triển đội ngũ công chức, viên chức thanh niên ngành Y tế vững mạnh, Bộ Y tế ban hành Chương trình phát triển thanh niên của ngành Y tế giai đoạn 2014 - 2020 với những nội dung sau:

II. Quan điểm:

1. Chương trình phát triển thanh niên ngành Y tế giai đoạn 2014-2020 (viết tắt là: Chương trình phát triển thanh niên) là bộ phận quan trọng của Chiến lược phát triển ngành Y tế giai đoạn 2011 - 2020, góp phần bồi dưỡng, phát huy nhân tố và nguồn lực con người, nhằm mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực trẻ phát triển toàn diện, có phẩm chất chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, đạo đức cách mạng, ý thức công dân và lý tưởng xã hội chủ nghĩa, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của đất nước.

2. Bảo đảm phát huy vai trò tích cực của thanh niên trong việc tổ chức triển khai thực hiện Chương trình phát triển thanh niên.

3. Tăng cường vai trò tích cực của thanh niên phối hợp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong xây dựng, ban hành cơ chế, chính sách nhằm chăm lo giáo dục đào tạo, bồi dưỡng và phát triển thanh niên; đồng thời tạo điều kiện, cơ chế để thanh niên phát huy được vai trò xung kích trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

4. Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, kết hợp và phát huy đầy đủ vai trò của gia đình, nhà trường, xã hội, các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện Chương trình phát triển thanh niên.

5. Tăng cường và mở rộng hợp tác quốc tế với thanh niên trong khu vực và thế giới.

6. Huy động mọi nguồn lực hợp pháp để bảo đảm thực hiện có hiệu quả Chương trình phát triển thanh niên.

III. Mục tiêu:

1. Mục tiêu tổng quát

Xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ “công chức, viên chức thanh niên ngành Y tế” phát triển toàn diện, giàu lòng yêu nước, có lý tưởng, đạo đức cách mạng, tinh thần tự tôn dân tộc, ý thức chấp hành pháp luật và tinh thần trách nhiệm với xã hội; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức thanh niên có kiến thức chung về lĩnh vực y tế - đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, quản lý và trình độ lý luận chính trị; quan tâm, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí và trọng dụng tài năng trẻ; từng bước hình thành đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trẻ, giỏi; quan tâm chế độ, chính sách, hỗ trợ nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công chức, viên chức thanh niên; phát huy vai trò, trách nhiệm của thanh niên trong sự nghiệp xây dựng ngành Y tế và bảo vệ tổ quốc.

2. Mục tiêu cụ thể

- Giáo dục, bồi dưỡng, đào tạo thanh niên về lòng yêu nước, về lý tưởng, đạo đức cách mạng, lối sống, tinh thần tự tôn dân tộc; ý thức chấp hành pháp luật và có trách nhiệm với xã hội, tôn trọng quy ước cộng đồng;

- Đào tạo, bồi dưỡng thanh niên có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước, phù hợp với định hướng phát triển của ngành Y tế trong thời gian tới;

- Phát hiện, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và trọng dụng tài năng trẻ đến với ngành Y tế; từng bước xây dựng đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trẻ giỏi trong các đơn vị trực thuộc ngành Y tế;

- Từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công chức, viên chức thanh niên, giúp thanh niên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị;

- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác thanh niên của Ngành.

3. Một số mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu

a) Xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách về thanh niên và công tác thanh niên

- Tích cực, chủ động tham mưu, xây dựng và triển khai thực hiện chế độ, chính sách pháp luật đối với công chức, viên chức thanh niên trong ngành Y tế theo sự phân công của Chính phủ;

- Hoàn thiện cơ chế để Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh ngành Y tế phát huy vai trò xung kích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ và các cơ quan, đơn vị trong toàn Ngành (gọi tắt là các đơn vị); đi đầu thực hiện phong trào Tuổi trẻ ngành Y học tập và làm theo lời Bác, đi đầu trong thực hiện quy tắc ứng xử và tình nguyện vì sức khỏe cộng đồng trong phong trào tình nguyện của tuổi trẻ cả nước;

- Chỉ đạo các đơn vị có liên quan thực hiện việc lồng ghép mục tiêu, giải pháp của Chương trình phát triển thanh niên với Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kỳ 2010 - 2020 (chỉ số phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế), Chiến lược Dân số và Sức khỏe sinh sản Việt Nam, Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, các chương trình, kế hoạch phòng, chống HIV/AIDS;

- Ban hành kế hoạch phát triển thanh niên từng giai đoạn để triển khai thực hiện Chương trình phát triển thanh niên;

- Hằng năm, tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, sơ kết đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch phát triển thanh niên từng giai đoạn và tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Chương trình phát triển thanh niên giai đoạn 2014 - 2020 của Ngành

b) Nâng cao nhận thức và trách nhiệm về thanh niên và công tác thanh niên từng bước kiện toàn tổ chức và đội ngũ công chức, viên chức làm công tác thanh niên

- Hằng năm, 100% thanh niên được phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thanh niên và các văn bản chính sách, pháp luật có liên quan;

- Hằng năm, 100% công chức, viên chức giúp thủ trưởng các đơn vị trong ngành Y tế theo dõi công tác thanh niên, đội ngũ cán bộ Đoàn của các trường đại học, cao đẳng, trung học trong ngành Y tế được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên;

- 100% đội ngũ công chức, viên chức chuyên trách làm công tác thanh niên, cán bộ Đoàn các cấp trong ngành Y tế có phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

c) Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ công chức, viên chức thanh niên

- Hằng năm 100% công chức, viên chức làm công tác thanh niên được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học; chuyên môn nghiệp vụ, quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế;

- Trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, mỗi lĩnh vực quản lý nhà nước mà Ngành được phân công có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thanh niên có năng lực, phẩm chất đạo đức, lý tưởng cách mạng để chuẩn bị bổ sung đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kế cận của các đơn vị trong ngành Y tế

- Trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, có ít nhất 30% công chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên tại các đơn vị trong ngành Y tế được xem xét, quy hoạch vào các chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý; 80% công chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên trong quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh được quy hoạch.

- Hằng năm, có 20 - 25% công chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý được luân chuyển, biệt phái, cử đi học tập để rèn luyện, nâng cao năng lực công tác và kinh nghiệm thực tiễn.

IV. Giải pháp thực hiện:

1. Nâng cao nhận thức của cấp ủy Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, thủ trưởng các đơn vị, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế về thanh niên và công tác phát triển thanh niên

a) Định kỳ hằng năm tổ chức kiểm tra, giám sát, chỉ đạo và tổ chức tập huấn, quán triệt về Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Luật Thanh niên năm 2005, Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020, Chương trình hành động của Chính phủ về công tác thanh niên, Chương trình phát triển thanh niên ngành Y tế giai đoạn 2014 - 2020 đến các cấp lãnh đạo để nâng cao nhận thức trách nhiệm, nhằm triển khai có hiệu quả các chính sách pháp luật cho thanh niên.

b) Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong ngành Y tế phối hợp với các cấp ủy, Đoàn thanh niên tổ chức quán triệt các nội dung nêu trên tới toàn thể công chức, viên chức, đoàn viên, thanh niên để nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, trách nhiệm của thanh niên trong thời kỳ mới; trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền trong việc chăm lo, bồi dưỡng thanh niên và yêu cầu, nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên; cũng như phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

2. Tăng cường và đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống và pháp luật cho thanh niên

a) Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, lịch sử dân tộc, truyền thống của Ngành, như: thực hiện hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Quy định về “Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế”, noi gương bác sỹ, Liệt sỹ Đặng Thùy Trâm... nhằm củng cố, xây dựng niềm tin, thái độ tận tụy, ý thức trách nhiệm cống hiến của thanh niên đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân và sự phát triển vững chắc của ngành y tế.

b) Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên từ đoàn viên trong các đơn vị của ngành Y tế, phấn đấu đạt tỷ lệ ít nhất 70% đảng viên mới được kết nạp từ đoàn viên.

c) Thường xuyên cung cấp thông tin và định hướng thông tin để nâng cao hiểu biết của thanh niên trên các lĩnh vực hoạt động của ngành Y tế, của đất nước, thế giới và những vấn đề mà các thế lực thù địch đang lợi dụng thanh niên để chống phá đất nước, góp phần giữ vững an ninh, quốc phòng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

d) Xây dựng, đổi mới hình thức, nội dung chuyên trang, chuyên mục, các ấn phẩm tuyên truyền về công tác thanh niên và hoạt động thanh niên của Bộ Y tế trên các báo, tạp chí, trang thông tin điện tử của Bộ.

3. Xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách về công tác thanh niên

a) Tham mưu với lãnh đạo Bộ việc tổ chức xây dựng và thực hiện chế độ, chính sách pháp luật đối với thanh niên theo sự phân công của Chính phủ.

b) Tổng cục Dân số Kế hoạch hóa gia đình, Cục Phòng chống HIV/AIDS, Vụ Sức khỏe Bà Mẹ - Trẻ em thực hiện việc lồng ghép mục tiêu, giải pháp của Chương trình phát triển thanh niên giai đoạn 2014 - 2020 vào Chiến lược Dân số và Sức khỏe sinh sản Việt Nam giai đoạn 2011-2020, Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, và các chương trình, kế hoạch phòng chống HIV/AIDS.

c) Xây dựng Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế với Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh nhằm phát huy vai trò của đoàn viên, thanh niên ngành Y tế thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành; đồng thời thực hiện tốt cơ chế, chính sách nhằm chăm sóc, bảo vệ thanh niên của ngành Y tế.

d) Hoàn thiện và xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa cấp ủy, lãnh đạo chính quyền chỉ đạo Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh các đơn vị phát huy vai trò nòng cốt, xung kích trong các hoạt động của thanh niên ngành Y tế.

đ) Xây dựng và ban hành Kế hoạch phát triển thanh niên từng giai đoạn triển khai thực hiện Chương trình phát triển thanh niên của ngành Y tế giai đoạn 2014 - 2020.

e) Hằng năm tổ chức kiểm tra thực hiện Chương trình phát triển thanh niên; các quy định về thu thập số liệu, sơ kết, đánh giá tình hình thực hiện Chương trình phát triển thanh niên giai đoạn 2014 - 2020 của ngành Y tế.

4. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ công chức viên chức thanh niên của Ngành.

a) Chú trọng đưa thanh niên có trình độ, năng lực vào quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ của các đơn vị, bảo đảm sự kế thừa giữa các thế hệ cán bộ - ưu tiên bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo đối với những thanh niên có sự nỗ lực phấn đấu, rèn luyện trong công việc, học tập và tu dưỡng bản thân.

b) Xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với thanh niên, phấn đấu mỗi lĩnh vực công tác trọng yếu của ngành Y tế có ít nhất 01-02 thanh niên có năng lực được lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu để trở thành cán bộ chủ chốt của cơ quan, đơn vị trong Ngành.

c) Xây dựng và thực hiện kế hoạch điều động, luân chuyển, biệt phái đối với thanh niên của Ngành để tạo cơ hội cho thanh niên rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn năng lực lãnh đạo, trau dồi kinh nghiệm thực tiễn và khả năng bao quát công việc nhằm đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn vị trí công tác theo quy hoạch.

d) Xây dựng danh mục vị trí việc làm, thực hiện phân công, bố trí thanh niên phù hợp với ngành nghề, chuyên ngành đào tạo, phù hợp với sở trường, năng lực, điều kiện, hoàn cảnh để phát huy khả năng của thanh niên. Xây dựng môi trường làm việc công bằng, dân chủ, khoa học để thanh niên yên tâm công tác, phấn đấu, phát triển và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, yêu ngành, yêu nghề gắn bó lâu dài với Ngành.

đ) Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ cho thanh niên của Ngành hằng năm và theo từng giai đoạn.

5. Tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo các đơn vị trong ngành Y tế và công chức, viên chức, người lao động trong độ tuổi thanh niên; tạo điều kiện để khuyến khích thanh niên tham gia các hoạt động xung kích vì sức khỏe cộng đồng

a) Định kỳ hằng năm, vào Tháng Thanh niên, Bộ trưởng gặp gỡ, đối thoại để nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, giải quyết những vấn đề đặt ra đối với thanh niên và tuyên dương thanh niên tiêu biểu của Ngành. Thủ trưởng các đơn vị gặp gỡ đối thoại với thanh niên của các đơn vị.

b) Tạo điều kiện để các tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trong các đơn vị y tế phát huy vai trò xung kích của thanh niên tham gia phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng, chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, lạm dụng rượu, bia, thuốc lá; tuyên truyền, vận động thanh niên cùng thực hiện tốt các chính sách về dân số kế hoạch hóa gia đình, về sức khỏe sinh sản của thanh niên và vị thành niên.

6. Kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ công chức, viên chức làm nhiệm vụ quản lý về công tác thanh niên của ngành Y tế

a) Vụ tổ chức cán là đơn vị tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác thanh niên toàn Ngành; theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Chương trình phát triển thanh niên và chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên của ngành Y tế.

b) Sắp xếp, bố trí 01 - 02 công chức có đủ phẩm chất và năng lực tham mưu cho Lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ theo dõi việc xây dựng và triển khai các văn bản pháp luật đối với công chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên.

c) Các đơn vị trong ngành Y tế bổ sung nhiệm vụ và phân công 01 lãnh đạo và 01 chuyên viên trong phòng tổ chức cán bộ theo dõi, triển khai các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên tại cơ quan, đơn vị.

d) Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên cho đội ngũ làm công tác thanh niên của các đơn vị trong Ngành.

đ) Tạo điều kiện để Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh thuộc cơ quan, đơn vị kiện toàn tổ chức, cán bộ, từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác Đoàn.

7. Đẩy mạnh hợp tác quốc tế về thanh niên và công tác thanh niên.

- Bồi dưỡng và nâng cao nhận thức của thanh niên về công tác đối ngoại của Đảng, Nhà nước theo tinh thần độc lập, tự chủ, hợp tác, phát triển, đa phương hóa góp phần bảo vệ hòa bình, tiến bộ xã hội;

- Phối hợp cùng các cơ quan chức năng đẩy mạnh quan hệ hợp tác với các nước, các tổ chức quốc tế về công tác thanh niên, trao đổi kinh nghiệm xây dựng, thực hiện chính sách đối với thanh niên. Tranh thủ nguồn lực của các tổ chức quốc tế cho việc phát triển thanh niên và công tác thanh niên, đồng thời phát triển nguồn nhân lực trẻ của ngành Y tế.

8. Thực hiện chế độ báo cáo, định kỳ sơ kết, tổng kết, kiểm tra việc thực hiện quản lý công tác thanh niên tại các đơn vị thuộc ngành Y tế.

a) Định kỳ hằng năm, xây dựng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác thanh niên trong ngành Y tế về Bộ Y tế (qua Vụ Tổ chức cán bộ).

b) Định kỳ hằng năm, kiểm tra việc thực hiện công tác thanh niên ở các đơn vị trong ngành Y tế.

c) Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm trong việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với thanh niên và công tác thanh niên.

V. Các giai đoạn thực hiện:

Việc thực hiện Chương trình phát triển thanh niên của ngành Y tế chia làm hai giai đoạn, cụ thể như sau:

1. Giai đoạn 1: từ năm 2014 đến năm 2015

- Xây dựng, ban hành và triển khai thực hiện Kế hoạch phát triển thanh niên của Ngành Y tế đến năm 2015;

- Tổ chức sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm kế hoạch phát triển thanh niên của ngành Y tế đến năm 2015 vào cuối năm 2015.

2. Giai đoạn 2: từ năm 2016 đến năm 2020

- Xây dựng, ban hành và triển khai thực hiện Kế hoạch phát triển thanh niên của ngành Y tế giai đoạn 2 (2016 - 2020);

- Tổng kết Chương trình phát triển thanh niên của ngành Y tế vào cuối năm 2020; xây dựng dự thảo Chương trình phát triển thanh niên ngành Y tế giai đoạn 2020-­2030.

VI. Kinh phí thực hiện:

1. Từ nguồn ngân sách nhà nước;

2. Từ các nguồn thu hợp pháp khác;

3. Từ các nguồn huy động hợp pháp để thực hiện Chương trình phát triển thanh niên.

VII. Tổ chức thực hiện:

1. Vụ Tổ chức cán bộ

- Tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên của ngành Y tế; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Chương trình phát triển thanh niên và chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên thuộc chức năng, nhiệm vụ của ngành Y tế;

- Tham mưu, giúp lãnh đạo Bộ phối hợp với Đảng ủy Bộ chỉ đạo Đoàn thanh niên Bộ Y tế triển khai thực hiện các phong trào trong thanh niên cơ quan Bộ Y tế và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc;

- Thường trực liên hệ, phối hợp với Văn phòng Bộ và các đơn vị có liên quan đề xuất công tác khen thưởng, kỷ luật đối với những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai Chương trình phát triển thanh niên.

2. Các đơn vị trong ngành Y tế

- Quán triệt nội dung chính sách, pháp luật về thanh niên, công tác thanh niên và Chương trình phát triển thanh niên của ngành Y tế đến đội ngũ công chức viên chức, đoàn viên, thanh niên của đơn vị;

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao trong Chương trình này;

- Bố trí công chức, viên chức trong phòng tổ chức cán bộ của các đơn vị kiêm nhiệm làm đầu mối tham mưu, giúp Thủ trưởng đơn vị triển khai thực hiện công tác thanh niên của đơn vị;

- Định kỳ 06 tháng, hằng năm báo cáo kết quả thực hiện Chương trình phát triển thanh niên và công tác thanh niên của đơn vị về Bộ qua Vụ Tổ chức cán bộ.

3. Đảng ủy cơ quan Bộ, Công đoàn cơ quan Bộ, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Bộ Y tế

Đảng ủy Bộ Y tế, Công đoàn cơ quan Bộ, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Bộ Y tế theo chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện chương trình này, nhằm góp phần triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình phát triển thanh niên ngành Y tế giai đoạn 2014 - 2020./.