Nghị định 17/2015/NĐ-CP tiền lương tăng thêm trong lực lượng vũ trang

Tăng 8% lương cho cán bộ có hệ số lương từ 2,34 trở xuống

Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.
Cụ thể, từ năm 2015, cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện; công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức cấp xã; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011; viên chức làm việc trong Trạm y tế xã... có hệ số lương từ 2,34 trở xuống sẽ được tăng thêm 8% lương hiện hưởng.
Trong đó, mức lương hiện hưởng được tính bằng hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh nhân với mức lương cơ sở 1,150 triệu đồng/tháng. Tiền lương tăng thêm này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các loại phụ cấp lương.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06/04/2015; không áp dụng với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp đã được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng bằng hoặc cao hơn 0,08 so với mức lương cơ sở theo quy định và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, hưởng phụ cấp hàng tháng theo Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/04/2013...

Xem chi tiết Nghị định 17/2015/NĐ-CP tại đây