- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2436/BNV-TL của Bộ Nội Vụ về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức
| Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 2436/BNV-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Trọng Điều |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
14/06/2006 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Chính sách |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2436/BNV-TL
* Hướng dẫn thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn - Ngày 14/6/2006, Bộ Nội vụ đã ra Công văn số 2436/BNV-TL về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, kể từ ngày 01/4/2006 đến hết quý I/2007, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được tính vào chỉ liêu 5% của năm 2006... Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ phải phù hợp với Quy định về tiêu chuẩn, cấp độ lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do thủ trưởng cơ quan, đơn vị (cấp cơ sở) phối hợp với cấp uỷ và Ban chấp hành công đoàn cùng cấp quy định. Trong thực hiện cần quan tâm hơn đối với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo...
Xem chi tiết Công văn 2436/BNV-TL có hiệu lực kể từ ngày 14/06/2006
Tải Công văn 2436/BNV-TL
CÔNG VĂN
CỦA BỘ NỘI VỤ SỐ 2436/BNV-TL NGÀY 14 THÁNG 6 NĂM 2006
VỀ VIỆC NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT XẮC
TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Kính gửi: - các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc ương
Căn cứ quy định tại khoản 3 mục 1 Thông tư số 832005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bụ Nội vụ hướng dân sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
1. Đến nay đã hết quý I/2006, vì vậy việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo chỉ tiêu 6,25% của quý IV năm 2004 và cả năm 2005 đã hết hiệu lực, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện việc báo cáo kết quả nâng bậc lương của quý IV năm 2004 và cả năm 2005 theo các mẫu quy định tại Thông lư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ để làm căn cứ thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn năm 2006.
2. Kể từ ngày 01/4/2006 đến hết quý I/2007, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được tính vào chỉ liêu 5% của năm 2006. Vì vậy, các trường hợp do Bộ, ngành, địa phương có văn bản gửi Bộ Nội vụ sau ngày 31/3/2006, đề nghị hoàn chỉnh lại hồ sơ và tính vào chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 5% của năm 2006.
3. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ phải phù hợp với Quy định về tiêu chuẩn, cấp độ lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do thủ trưởng cơ quan, đơn vị (cấp cơ sở) phối hợp với cấp uỷ và Ban chấp hành công đoàn cùng cấp quy định. Trong thực hiện cần quan tâm hơn đối với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo. Từ quý II năm 2006 trở đi, việc đề nghị và quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hàng năm được thực hiện theo đúng hướng dẫn tại Thung tư số 03/2005/TT-BNV và Thông tư số 83/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiên./.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Điều
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!