- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Thông tư 83/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
| Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 83/2005/TT-BNV | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Đỗ Quang Trung |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
10/08/2005 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT THÔNG TƯ 83/2005/TT-BNV
Thông tư 83/2005/TT-BNV: Những thay đổi quan trọng về chế độ lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Thông tư 83/2005/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành ngày 10/08/2005, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương cho cán bộ, công chức, viên chức. Thông tư này dựa trên Nghị định 204/2004/NĐ-CP và áp dụng từ ngày 01/10/2004.
Chế độ nâng bậc lương
- Đối tượng không áp dụng: Công chức cấp xã đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động không thuộc diện nâng bậc lương.
- Thời gian xét nâng bậc lương: Bao gồm thời gian làm việc tại các tổ chức quốc tế, dự án, văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam nếu lương do cơ quan chi trả.
- Nâng bậc lương trước thời hạn: Tỷ lệ không quá 5% tổng số biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị. Đối với giai đoạn từ 01/10/2004 đến hết năm 2005, tỷ lệ này là 6,25%.
Chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo
- Thôi giữ chức danh lãnh đạo: Được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới cho đến khi nhận sổ hưu.
- Sắp xếp tổ chức: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ có thể quyết định bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới.
- Truy lĩnh phụ cấp: Khi có quyết định xếp hạng tổ chức, được truy lĩnh phụ cấp và truy nộp bảo hiểm xã hội phần chênh lệch.
Các chế độ phụ cấp khác
- Phụ cấp trách nhiệm công việc: Áp dụng cho Ban quản lý chợ, nghĩa trang, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại trường chuyên biệt, và cán bộ bệnh viện Thống nhất.
- Phụ cấp đặc biệt: Giữ nguyên mức phụ cấp khi có thay đổi địa giới hành chính hoặc đổi tên địa danh. Đề xuất bổ sung địa bàn hưởng phụ cấp cần có văn bản gửi Bộ Nội vụ.
- Phụ cấp khu vực: Áp dụng theo nguyên tắc phụ cấp đặc biệt khi có thay đổi địa giới hành chính. Đề xuất bổ sung hoặc thay đổi mức phụ cấp cần có văn bản gửi Bộ Nội vụ.
Thông tư này bãi bỏ một số quy định trước đây và yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương phản ánh vướng mắc về Bộ Nội vụ để giải quyết.
Xem chi tiết Thông tư 83/2005/TT-BNV có hiệu lực kể từ ngày 10/09/2005
Tải Thông tư 83/2005/TT-BNV
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!