• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Quyết định 1767/QĐ-UBND Cao Bằng 2024 quy trình nội bộ TTHC lĩnh vực công chức của Sở Nội vụ

Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 04/01/2025 11:29 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 1767/QĐ-UBND Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Quyết định Người ký: Trịnh Trường Huy
Trích yếu: Về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
16/12/2024
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Cán bộ-Công chức-Viên chức Hành chính

TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 1767/QĐ-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Quyết định 1767/QĐ-UBND

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Quyết định 1767/QĐ-UBND PDF (Bản có dấu đỏ)

Vui lòng Đăng nhập để tải văn bản. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CAO BẰNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:
1767
/QĐ-UBND
Cao Bằng, ngày 16 tháng 12 năm 2024
QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh
vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CAO BẰNG
n cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức
chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
n cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của
Chính phủ vthực hiện chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ
tục hành chính; Nghị định s 107/2021/NĐ-CP ngày 06 tháng 12 năm 2021 về
sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4
năm 2018 của Chính phủ vthực hiện chế một cửa, một cửa liên thông trong
gii quyết thủ tục hành chính;
n cứ Thông s01/2018/TT-VPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 của
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy
định của Nghị đnh số 61/2018/-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính
ph về thực hiện chế một cửa, một cửa ln thông trong giải quyết thủ tục
nh chính;
n cứ Quyết định số 1591/QĐ-UBND ngày 21 tháng 11 năm 2024 của
Chtịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc công bố danh mục thủ tục
nh chính mới ban hành, thủ tc hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực công chức
thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội v tỉnh Cao Bằng;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3771/TTr-SNV ngày
05 tháng 12 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt m theo Quyết định y 03 quy trình nội bộ giải quyết
th tục hành chính trong nh vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của S
Nội v tỉnh Cao Bằng (chi tiết tại Phụ lục kèm theo).
Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ
công nghệ thông tin căn cứ quy trình nội bộ giải quyết thủ tc hành chính được
phê duyệt tại Điều 1 Quyết đnh này, xác lập quy trình điện tử giải quyết thủ tục
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
nh chính áp dụng trên Hệ thống tng tin giải quyết thủ tục hành chính của
tỉnh đảm bảo theo quy định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,
Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công,
Chtịch Ủy ban nhân dân c huyện, thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
xã, phường, thị trấn các tổ chức, nhân liên quan chịu trách nhiệm thi
nh Quyết định này./.
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trnh Trường Huy
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
Phụ lục
QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC CÔNG CHỨC
THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH CAO BẰNG
(Kèm theo Quyết định số 1767 /QĐ-UBND ngày 06 tháng 12 m 2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng)
1. Quy trình gii quyết TTHC: Th tc thi tuyn công chc - Mã TTHC: 1.012933
Quy trình s: 01
Th t
công
vic
Ni dung công vic
Thi gian
thc hin
(ngày làm
vic)
c 1
Người đăng dự tuyển nộp Phiếu đăng dự tuyển theo Thông báo tuyển dụng của quan
có thẩm quyền tuyển dụng.
c 2
Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Chậm nhất là 15 ngày làm việc hoặc chậm nhất là 30 ngày làm việc đối với trường hợp số lượng
người đăng dự tuyển từ 500 người trở lên, kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng dự
tuyển, Hội đồng tuyển dụng hoàn thành việc kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng dự
tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển, thông báo trên trang thông
tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi. Nếu
đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Trường hợp người dự
tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn thì Hội đồng tuyển dụng phải thông báo và nêu rõ lý
do.
30 ngày
c 3
Tổ chức thi tuyển công chức:
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng thi như sau: 3.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên
máy vi tính 3.1.1 Thời gian tổ chức thi vòng 1: Chậm nhất là 30 ngày làm việc hoặc chậm nhất
45 ngày làm việc đối với trường hợp số lượng người đăng dự tuyển từ 500 người trở lên,
kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng dự tuyển. 3.1.2. Nội dung thi vòng 1 gồm 02 phần,
cụ thể như sau: a) Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ
123 ngày
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước;
công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút; b) Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về
ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm không
yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi Phần II. c) Kết quả thi vòng 1 được xác
định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho
từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Kết quả thi được thông báo tới thí sinh
ngay sau khi kết thúc thời gian m bài. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi ng
1. 3.2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành 3.2.1. Thời gian t chức thi ng 2: Chậm nhất là 10 ngày
làm việc kể từ ngày kết thúc thi ng 1. a) Trường hợp môn nghiệp vchuyên nnh lựa chọn thi viết
Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày kết tc thi viết phải hn thành việc chấm thi vàng bố kết qu
thi trên trang thông tin điện t hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan thẩm quyền tuyển dụng ng
chức, đồng thời thông báo việc nhn đơn pc khảo. Trường hợp số lượng thí sinh tham d vòng 2 t
1000 thí sinh trở lên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thể quyết định kéo dài thời gian chấm thi
nng không q 30 ny m việc. Thời hạn nhận đơn phúc khảo là 05 ngày m việc kể từ ngày
công bố kết quthi. Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất 10 ngày làm việc k từ ngày hết
thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn tnh vic chấm pc khảo. Trường hợp số lượng đơn phúc
khảo nhiều thì Chtịch Hội đồng tuyển dụng quyết định o dài thi gian hoàn thành việc chấm pc
khảo nhưng không quá 20 ngày m việc kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo. Trường hợp thi
viết bằng nh thức thi tn máy vi nh t kết quả thi được thông báo tới t sinh ngay sau khi kết thúc
bài thi. Không thực hin vic phúc kho đi với kết quả bài thi viết tn máy vi tính. b) Trường hp
môn nghiệp vchuyên nnh lựa chn kết hợp viết và phỏng vấn Việc tổ chức thi viết thực hiện theo
quy định tại điểm a khon này. Hội đồng tuyển dụng quyết định việc tchức thi phỏng vấn ngay sau
bài thi viết (khi chưa có kết quthi viết) hoặc tchức thi phỏng vấn đối với t sinh kết quả đạt i
thi viết sau khi có kết quthi viết (kể cphúc khảo, nếu có). Kng thực hiện việc phúc khảo đối với
kết quả thi phỏng vấn. Trường hợp thi viết bằng hình thức thi trêny vinh, Hội đồng tuyển dụng
quyết định tổ chc thi phỏng vấn đối với người kết quả đạt bài thi trên máy vi tính chậm nhất 05
ngày làm vic kể từ ny kết thúc tổ chức thi tn máy vinh. 3.2.2. Nội dung thi ng 2 cụ thể như
sau: a) nh thức thi: Viết hoặc kết hợp viết và phng vấn. b) Đối với i thi viết: Nội dung thi: Kiểm
tra kiến thức v ch tơng, đường lối của Đảng, cnh ch, pháp luật v nnh, lĩnh vực tuyển dụng;
năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹng thực thi ng v của người d tuyn theo yêu cầu của v t
việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (kng k thời gian cp đề). Căn cứo đặc thù của
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
quan, tổ chức, đơn vị, quan thẩm quyền tuyn dụng công chức có th t chức thi viết bằng hình
thức thi tn máy vi tính, đồng thời quyết định số lượngu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng ti thiểu
60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm); thời gian thiơng ứng vi tổng s u
hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút. Thang điểm i thi viết: 100 điểm. c) Đối với bài
thi phỏng vấn: Nội dung thi phng vấn tập trung đánh g về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán
tình hung, học hỏi, pt triển, diễn đạt, thái đ các năng lực kc theo yêu cầu của vị t việc m.
Thời gian thi: Tối đa 30 phút. Thang điểm bài thi phỏng vấn: 100 điểm d) Tng hợp lựa chọn hình
thức thi kết hợp viết phỏng vấn t tổng điểm i thi viết bài thi phỏng vấn đưc quy đổi vthang
điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30%ượcm tròn đến 02
chữ số thập pn). đ) Trong ng một kỳ thi tuyển, nếu có c vị t việc làm yêu cầu chuyên môn,
nghiệp vụ khác nhau t Hội đồng tuyển dụng phi tổ chức xây dựng c đthi môn nghiệp vụ chuyên
nnh khác nhauơng ứng với yêu cầu ca vị trí việcm cần tuyển. Trường hợp quan có thẩm
quyền tuyển dng công chức yêu cầu đặc thù cao n về nội dung, thời gian thi n nghiệp v
chuyên ngành so với quy định tại khoản này t phải xác định cụ thtrong Kế hoạch tuyển dụng.
c 4
Phê duyệt và thông báo kết quả tuyển dụng công chức
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2 (kể cả phúc khảo,
nếu có), Hội đồng tuyn dụng có trách nhiệm tổng hợp kết quả, báo cáo người đứng đầu cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng công chức. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công
chức phê duyệt kết quả chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo tổng hợp
kết quả. Chậm nhất là 02 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển,
Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin
điện tử của cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi thông báo công nhận kết quả
trúng tuyển tới người trúng tuyển. Nội dung thông báo phải ghi thời hạn người trúng tuyển
phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
12 ngày
c 5
Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Chậm nhất 20 ngày làm việc kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang
thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức,
người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
công chức. Hồ tuyển dụng bao gồm: - Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng
chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tại Thông
20 ngày
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
báo tuyển dụng; - Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên, văn bằng, chứng chỉ để được miễn thi
ngoại ngữ (nếu có); - Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có). b) Trường hợp
người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận
trong việc khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng
nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu quan thẩm quyền
tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp người đăng ký dự
tuyển hành vi gian lận trong việc khai Phiếu đăng dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng,
chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì quan thẩm quyền
tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện
tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
c 6
Quyết đnh tuyển dụng và nhận việc
a) Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ tuyển dụng, người
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng thông báo
tới người trúng tuyển. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có trách nhiệm yêu cầu cơ
quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp của
người trúng tuyển. b) Chậm nhất 30 ngày m việc kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người
được tuyển dụng phải đến nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn
khác hoặc được quan thẩm quyền tuyển dụng công chức đồng ý gia hạn. c) Trường hợp
người được tuyển dụng không đến nhận việc trong thời hạn quy định hoặc Phiếu lý lịch tư pháp
xác định thuộc một trong các trường hợp không được đăng dự tuyển công chức thì người
đứng đầu quan thẩm quyền tuyển dụng công chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng. d) Hết
thời hạn người được tuyển dụng phải đến nhận việc theo quy định nêu trên, quan thẩm
quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông
tin điện tử của quan gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp
hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển mà kết quả tuyển dụng
bị hủy bỏ hoặc quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ theo quy định để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định
tuyển dụng chậm nhất 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tại điểm b bước y. Trường hợp
từ 02 người trở lên kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển theo quy định.
05 ngày
Tng thi gian gii quyết TTHC
190 ngày
làm vic
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
2. Quy trình gii quyết TTHC: Th tc xét tuyn công chc - Mã TTHC: 1.012934
Quy trình s: 02
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
Th t
công
vic
Ni dung công vic
Thi gian
thc hin
(ngày làm
vic)
c1
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Thông báo tuyển dụng của cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng.
c 2
Tổ chức xét tuyển
Xét tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng như sau: 2.1. Vòng 1: Kiểm tra điu kiện
dự tuyển tại Phiếu đăng dự tuyển Chậm nhất 15 ngày m việc hoặc chậm nhất 30 ngày
làm việc đối với trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển từ 500 người trở lên, kể từ ngày
hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng hoàn thành việc kiểm tra điều
kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký
dự tuyển, thông báo trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử danh sách thí sinh
đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét. Nếu đáp ứng đủ điu kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được
tham dự ng 2. Trường hợp người dự tuyển không đáp ng điều kiện, tiêu chuẩn thì Hội đồng
tuyển dụng phải thông báo nêu do. 2.2. Vòng 2: Phỏng vấn a) Thời gian tổ chức thi
vòng 2: Chậm nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc vòng 1. b) Nội dung thi vòng 2:
Kiểm tra về kiến thức, knăng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí
việc làm cần tuyển; Thời gian thi: Phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi không quá 15 phút
chuẩn bị trước khi phỏng vấn); Thang điểm: 100 điểm. Không thực hiện việc phúc khảo đối
với kết quả thi phỏng vấn.
48 ngày
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
c 3
Phê duyệt và thông báo kết quả tuyển dụng công chức
a) Chậm nhất là 05 ngày m việc kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2, Hội đồng tuyển
dụng có trách nhiệm tổng hợp kết quả, báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
dụng công chức. Người đứng đầu cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức phê duyệt kết
quả chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo tổng hợp kết quả. b) Chậm
nhất 02 ngày làm việc kể từ ngày quyết định phê duyệt kết qutrúng tuyển, Hội đồng
tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử
của quan thẩm quyền tuyển dụng công chức gửi thông báo công nhận kết quả trúng
tuyển tới người trúng tuyển. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải
đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
12 ngày
c 4
Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Chậm nhất là 20 ngày làm việc kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang
thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của quanthẩm quyền tuyển dụng công chức,
người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ tuyển dụng nộp cho quan thẩm quyền tuyển dụng
công chức. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm: - Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng
chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu của quan thẩm quyền tuyển dụng công chức tại Thông
báo tuyển dụng; - Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên, văn bằng, chứng chỉ để được miễn thi
ngoại ngữ (nếu có); - Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có). b) Trường hợp
người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc cónh vi gian lận
trong việc khai Phiếu đăng dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng
nhận không đúng quy định để tham gia dtuyển thì người đứng đầu quan thẩm quyn
tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp người đăng d
tuyển hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng,
chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan thẩm quyền
tuyển dụng công chức thôngo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện
tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
20 ngày
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
c 5
Quyết đnh tuyển dụng và nhận việc
a) Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ tuyển dụng theo
quy định, người đứng đầu quan thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển
dụng thông báo tới người trúng tuyển. quan thẩm quyền tuyển dụng công chức
trách nhiệm yêu cầu cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về lý lịch tư pháp cấp
Phiếu lý lịch pháp của người trúng tuyển. b) Chậm nhất 30 ngày làm việc kể từ ngày
quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến nhận việc, trừ trường hợp quyết định
tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được quan thẩm quyền tuyển dụng công chức
đồng ý gia hạn. c) Trường hợp người được tuyển dụng không đến nhận việc trong thời hạn quy
định hoặc Phiếu lý lịch tư pháp xác định thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký
dự tuyển công chức thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức hủy bỏ
quyết định tuyển dụng. d) Hết thời hạn người được tuyển dụng phải đến nhận việc theo quy
định, quan thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin
điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan và gửi thông báo tới những người dự tuyển có
kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng
tuyển kết quả tuyển dụng bị hủy bỏ hoặc quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ theo quy định
để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng chậm nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày hết
thời hạn tại điểm b bước y. Trường hợp có từ 02 người trở lên kết quả tuyển dụng thấp
hơn liền kề bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết
định người trúng tuyển theo quy định.
05 ngày
Tng thi gian gii quyết TTHC
85 ngày
làm vic
CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024
3. Quy trình gii quyết TTHC: Th tc tiếp nhn vào công chc không gi chc v lãnh đạo, qun - Mã TTHC: 1.012935
Quy trình s: 03
Th t
công
vic
Ni dung công vic
Thi gian
thc hin
(ngày làm
vic)
c 1
Tnh lp Hi đng kim tra, sát hch
02 ngày
c 2
Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
38 ngày
c 3
Hội đồng kiểm tra, sát hạch tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung năng lực chuyên
môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận; nội dung sát hạch phải căn cứ vào yêu cầu
của vị trí việc làm cần tuyển; hình thức sát hạch là vấn đáp. Hội đồng báo cáo người đứng đầu
cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức về kết quả kiểm tra, sát hạch.
10 ngày
c 4
Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận theo thẩm quyền.
10 ngày
Tng thi gian gii quyết TTHC
60 ngày
làm vic

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Quyết định 1767/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng

văn bản tiếng việt

downloadQuyết định 1767/QĐ-UBND (Bản PDF)

Vui lòng Đăng nhập để tải văn bản. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

văn bản TIẾNG ANH

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×