Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Báo lỗi

Quyết định 1767/QĐ-UBND Cao Bằng 2024 quy trình nội bộ TTHC lĩnh vực công chức của Sở Nội vụ

Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 04/01/2025 11:29 (GMT+7)

Cơ quan ban hành:	Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đang cập nhật
Số hiệu:	1767/QĐ-UBND	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Quyết định	Người ký:	Trịnh Trường Huy
Trích yếu:	Về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	16/12/2024	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đang cập nhật
Ngày áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Cán bộ-Công chức-Viên chức Hành chính

TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 1767/QĐ-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Quyết định 1767/QĐ-UBND

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH CAO BẰNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:

1767

/QĐ-UBND

Cao Bằng, ngày 16 tháng 12 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

Về việc phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh

vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CAO BẰNG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức

chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của

Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ

tục hành chính; Nghị định số 107/2021/NĐ-CP ngày 06 tháng 12 năm 2021 về

sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4

năm 2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong

giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 của

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy

định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính

phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục

hành chính;

Căn cứ Quyết định số 1591/QĐ-UBND ngày 21 tháng 11 năm 2024 của

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc công bố danh mục thủ tục

hành chính mới ban hành, thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực công chức

thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3771/TTr-SNV ngày

05 tháng 12 năm 2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này 03 quy trình nội bộ giải quyết

thủ tục hành chính trong lĩnh vực công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở

Nội vụ tỉnh Cao Bằng (chi tiết tại Phụ lục kèm theo).

Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ

công nghệ thông tin căn cứ quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính được

phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này, xác lập quy trình điện tử giải quyết thủ tục

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

hành chính áp dụng trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của

tỉnh đảm bảo theo quy định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,

Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công,

Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các

xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi

hành Quyết định này./.

KT. CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

Trịnh Trường Huy

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

Phụ lục

QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC CÔNG CHỨC

THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH CAO BẰNG

(Kèm theo Quyết định số 1767 /QĐ-UBND ngày 06 tháng 12 năm 2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng)

1. Quy trình giải quyết TTHC: “Thủ tục thi tuyển công chức” - Mã TTHC: 1.012933

Quy trình số: 01

Thứ tự

công

việc

Nội dung công việc

Trách nhiệm

thực hiện

Thời gian

thực hiện

(ngày làm

việc)

Bước 1

Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Thông báo tuyển dụng của cơ quan

có thẩm quyền tuyển dụng.

Bước 2

Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

Chậm nhất là 15 ngày làm việc hoặc chậm nhất là 30 ngày làm việc đối với trường hợp số lượng

người đăng ký dự tuyển từ 500 người trở lên, kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự

tuyển, Hội đồng tuyển dụng hoàn thành việc kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự

tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển, thông báo trên trang thông

tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi. Nếu

đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Trường hợp người dự

tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn thì Hội đồng tuyển dụng phải thông báo và nêu rõ lý

do.

Ban kiểm tra

Phiếu đăng ký

dự tuyển; Ban

giám sát; Công

an (nếu có)

30 ngày

Bước 3

Tổ chức thi tuyển công chức:

Thi tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng thi như sau: 3.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên

máy vi tính 3.1.1 Thời gian tổ chức thi vòng 1: Chậm nhất là 30 ngày làm việc hoặc chậm nhất

là 45 ngày làm việc đối với trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển từ 500 người trở lên,

kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. 3.1.2. Nội dung thi vòng 1 gồm 02 phần,

cụ thể như sau: a) Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ

Hội đồng tuyển

dụng, Ban coi

thi, Ban Giám

sát; Ban đề thi,

các cơ quan, đơn

vị phối hợp ra đề

123 ngày

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước;

công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút; b) Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về

ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm không

yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi Phần II. c) Kết quả thi vòng 1 được xác

định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho

từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Kết quả thi được thông báo tới thí sinh

ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng

1. 3.2.

thi (nếu có),

Công an (nếu

có)

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành 3.2.1. Thời gian tổ chức thi vòng 2: Chậm nhất là 10 ngày

làm việc kể từ ngày kết thúc thi vòng 1. a) Trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành lựa chọn thi viết

Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày kết thúc thi viết phải hoàn thành việc chấm thi và công bố kết quả

thi trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công

chức, đồng thời thông báo việc nhận đơn phúc khảo. Trường hợp số lượng thí sinh tham dự vòng 2 từ

1000 thí sinh trở lên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng có thể quyết định kéo dài thời gian chấm thi

nhưng không quá 30 ngày làm việc. Thời hạn nhận đơn phúc khảo là 05 ngày làm việc kể từ ngày

công bố kết quả thi. Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất là 10 ngày làm việc kể từ ngày hết

thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo. Trường hợp số lượng đơn phúc

khảo nhiều thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định kéo dài thời gian hoàn thành việc chấm phúc

khảo nhưng không quá 20 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo. Trường hợp thi

viết bằng hình thức thi trên máy vi tính thì kết quả thi được thông báo tới thí sinh ngay sau khi kết thúc

bài thi. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả bài thi viết trên máy vi tính. b) Trường hợp

môn nghiệp vụ chuyên ngành lựa chọn kết hợp viết và phỏng vấn Việc tổ chức thi viết thực hiện theo

quy định tại điểm a khoản này. Hội đồng tuyển dụng quyết định việc tổ chức thi phỏng vấn ngay sau

bài thi viết (khi chưa có kết quả thi viết) hoặc tổ chức thi phỏng vấn đối với thí sinh có kết quả đạt bài

thi viết sau khi có kết quả thi viết (kể cả phúc khảo, nếu có). Không thực hiện việc phúc khảo đối với

kết quả thi phỏng vấn. Trường hợp thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính, Hội đồng tuyển dụng

quyết định tổ chức thi phỏng vấn đối với người có kết quả đạt bài thi trên máy vi tính chậm nhất là 05

ngày làm việc kể từ ngày kết thúc tổ chức thi trên máy vi tính. 3.2.2. Nội dung thi vòng 2 cụ thể như

sau: a) Hình thức thi: Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn. b) Đối với bài thi viết: Nội dung thi: Kiểm

tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng;

năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí

việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề). Căn cứ vào đặc thù của cơ

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

quan, tổ chức, đơn vị, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể tổ chức thi viết bằng hình

thức thi trên máy vi tính, đồng thời quyết định số lượng câu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng tối thiểu

60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm); thời gian thi tương ứng với tổng số câu

hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút. Thang điểm bài thi viết: 100 điểm. c) Đối với bài

thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán

tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Thời gian thi: Tối đa 30 phút. Thang điểm bài thi phỏng vấn: 100 điểm d) Trường hợp lựa chọn hình

thức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang

điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02

chữ số thập phân). đ) Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn,

nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên

ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp cơ quan có thẩm

quyền tuyển dụng công chức có yêu cầu đặc thù cao hơn về nội dung, thời gian thi môn nghiệp vụ

chuyên ngành so với quy định tại khoản này thì phải xác định cụ thể trong Kế hoạch tuyển dụng.

Bước 4

Phê duyệt và thông báo kết quả tuyển dụng công chức

Chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2 (kể cả phúc khảo,

nếu có), Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm tổng hợp kết quả, báo cáo người đứng đầu cơ quan

có thẩm quyền tuyển dụng công chức. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công

chức phê duyệt kết quả chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo tổng hợp

kết quả. Chậm nhất là 02 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển,

Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin

điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi thông báo công nhận kết quả

trúng tuyển tới người trúng tuyển. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển

phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

Sở Nội vụ, Văn

phòng Ủy ban

nhân dân tỉnh,

Hội đồng tuyển

dụng, Chủ tịch

Ủy ban nhân dân

tỉnh, Ban giám

sát

12 ngày

Bước 5

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

a) Chậm nhất là 20 ngày làm việc kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang

thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức,

người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng

công chức. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm: - Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng

chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tại Thông

Sở Nội vụ, thí

sinh trúng tuyển

20 ngày

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

báo tuyển dụng; - Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên, văn bằng, chứng chỉ để được miễn thi

ngoại ngữ (nếu có); - Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có). b) Trường hợp

người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận

trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng

nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền

tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp người đăng ký dự

tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng,

chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền

tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện

tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Bước 6

Quyết đnh tuyển dụng và nhận việc

a) Chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người

đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng và thông báo

tới người trúng tuyển. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có trách nhiệm yêu cầu cơ

quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp của

người trúng tuyển. b) Chậm nhất là 30 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người

được tuyển dụng phải đến nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn

khác hoặc được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đồng ý gia hạn. c) Trường hợp

người được tuyển dụng không đến nhận việc trong thời hạn quy định hoặc Phiếu lý lịch tư pháp

xác định thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển công chức thì người

đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng. d) Hết

thời hạn người được tuyển dụng phải đến nhận việc theo quy định nêu trên, cơ quan có thẩm

quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông

tin điện tử của cơ quan và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp

hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển mà kết quả tuyển dụng

bị hủy bỏ hoặc quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ theo quy định để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định

tuyển dụng chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tại điểm b bước này. Trường hợp có

từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan

có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển theo quy định.

Sở Nội vụ, Thí

sinh trúng tuyển

05 ngày

Tổng thời gian giải quyết TTHC

190 ngày

làm việc

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

2. Quy trình giải quyết TTHC: “Thủ tục xét tuyển công chức” - Mã TTHC: 1.012934

Quy trình số: 02

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

Thứ tự

công

việc

Nội dung công việc

Trách nhiệm

thực hiện

Thời gian

thực hiện

(ngày làm

việc)

Bước1

Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Thông báo tuyển dụng của cơ quan

có thẩm quyền tuyển dụng.

Bước 2

Tổ chức xét tuyển

Xét tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng như sau: 2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện

dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển Chậm nhất là 15 ngày làm việc hoặc chậm nhất là 30 ngày

làm việc đối với trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển từ 500 người trở lên, kể từ ngày

hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng hoàn thành việc kiểm tra điều

kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký

dự tuyển, thông báo trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử danh sách thí sinh

đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét. Nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được

tham dự vòng 2. Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn thì Hội đồng

tuyển dụng phải thông báo và nêu rõ lý do. 2.2. Vòng 2: Phỏng vấn a) Thời gian tổ chức thi

vòng 2: Chậm nhất là 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc vòng 1. b) Nội dung thi vòng 2:

Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí

việc làm cần tuyển; Thời gian thi: Phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút

chuẩn bị trước khi phỏng vấn); Thang điểm: 100 điểm. Không thực hiện việc phúc khảo đối

với kết quả thi phỏng vấn.

Ban kiểm tra

Phiếu đăng ký

dự tuyển, Ban

kiểm tra sát

hạch, Ban giám

sát, Công an

(nếu có)

48 ngày

CÔNG BÁO CAO BẰNG/Số 83+84+85+86+87+88+89+90/Ngày 27/12/2024

Bước 3

Phê duyệt và thông báo kết quả tuyển dụng công chức

a) Chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2, Hội đồng tuyển

dụng có trách nhiệm tổng hợp kết quả, báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển

dụng công chức. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phê duyệt kết

quả chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo tổng hợp kết quả. b) Chậm

nhất là 02 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển, Hội đồng

tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử

của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi thông báo công nhận kết quả trúng

tuyển tới người trúng tuyển. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải

đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.