English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4055/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về trợ cấp thôi việc cho người lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4055/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/10/2014 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4055/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 4055/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4055/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 4055/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4055/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 29 tháng 10 năm 2014 |
Kính gửi: Công ty cổ phần thức ăn thủy sản Tomking
(Số 475 đường 23/8, phường 8, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu)
Trả lời công văn số 39/TOMKING ngày 20/10/2014 của Công ty cổ phần thức ăn thủy sản Tomking về việc giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 48 của Bộ luật Lao động năm 2012 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Theo hồ sơ gửi kèm công văn số 39/TOMKING nêu trên thì tháng 6/2009, ông Cao Văn Quát được cử làm người đại diện chuyên trách phần vốn góp của Nhà nước và được bổ nhiệm giữ chức danh Phó chủ tịch Hội đồng quản trị - Giám đốc tại Công ty cổ phần Thức ăn chăn nuôi Bạc Liêu (nay là Công ty cổ phần Thức ăn thủy sản Tomking) theo Quyết định số 11/2009/QĐBN-HĐQT ngày 05/6/2009 của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, không thuộc đối tượng áp dụng hợp đồng lao động theo quy định tại Điểm d Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ. Vì vậy, căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 48 của Bộ luật Lao động nêu trên, khi ông Quát thôi việc (tháng 8/2014) thì Công ty cổ phần Thức ăn thủy sản Tomking không có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc đối với ông Quát.
Đối với thời gian ông Quát làm việc tại Sở Tài chính tỉnh Bạc Liêu thì đề nghị Công ty liên hệ với Bộ Nội vụ để được hướng dẫn.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần thức ăn thủy sản Tomking biết và thực hiện./.
| Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
