Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010 - 2012

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010 - 2012
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:2685/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:29/07/2014Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
------------
Số: 2685/LĐTBXH-LĐTL
V/v:Tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010-2012
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2014
 
Kính gửi: Tổng công ty Thương mại Sài Gòn
 
 
Trả lời công văn số 1017/TCT-NS ngày 09/7/2014 của Tổng công ty Thương mại Sài Gòn về việc chi tiền thưởng đối với viên chức quản lý Tổng công ty giai đoạn 2010 - 2012, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trong giai đoạn 2010 - 2012, Tổng công ty Thương mại Sài Gòn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo quy định của Chính phủ tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ; Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Thông tư số 117/2010/TT-BTC ngày 05/8/2010 và Thông tư số 138/2010/TT-BTC ngày 17/9/2010 của Bộ Tài chính.
Theo quy định tại các văn bản trên thì việc xác định quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng cho viên chức quản lý theo quy chế thưởng của Tổng công ty được thực hiện theo Nghị định 86/2007/NĐ-CP và khoản 3 Điều 12 và Điều 15 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Việc trích nguồn quỹ thưởng của người lao động và viên chức quản lý Tổng công ty được thực hiện theo thông tư 117/2010/TT-BTC và Thông tư số 138/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty được biết./.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh
Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi