Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về ký kết hợp đồng lao động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL

Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về ký kết hợp đồng lao động
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:1471/LĐTBXH-LDTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:24/04/2015Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL PDF PDF
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 1471/LĐTBXH-LDTL DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

___________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

______________

Số: 1471/LĐTBXH-LĐTL
V/v ký kết hợp đồng lao động

Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2015

 

Kính gửi:

Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP
(Đ/c: S 200 Nguyễn Sơn, quận Long Biên, thành ph Hà Nội)

Trả lời công văn số 127/TCTHK-TCPTNL ngày 09/4/2015 của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam - CTCP đề nghị hướng dẫn về ký kết hợp đồng lao động với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011 của Chính phủ thì công ty cổ phần có nghĩa vụ kế tha mọi trách nhiệm đối với người lao động từ doanh nghiệp cổ phần hóa chuyển sang theo quy định của pháp luật. Điểm b Khoản 3 Điều 5 Thông tư số 33/2012/TT-BLĐTBXH ngày 20/12/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định Hội đồng quản trị, đại diện người sử dụng lao động theo quy định của công ty cổ phần có trách nhiệm tiếp tục thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết trước đó với người lao động theo quy định của pháp luật.

Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 35 của Bộ luật Lao động thì trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung. Trong trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.

Như vậy, đối với trường hợp của Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP, sau khi cổ phần hóa mà có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì đề nghị Tổng công ty và người lao động thỏa thuận ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định nêu trên.

2. Về mẫu hợp đồng lao động kèm theo công văn số 127/TCTHK-TCPTNL nêu trên, đề nghị Tổng công ty rà soát lại nội dung, đảm bảo đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 23 của Bộ luật Lao động, Điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT. Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐTL.
 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi