Điểm tin Văn bản mới số 12.2025

Đây là nội dung nêu tại Công văn 168/BHXH-QLT về việc sử dụng phôi thẻ BHYT, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành ngày 26/3/2025.

Theo Công văn 168/BHXH-QLT, để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) trong thời gian tổ chức, sắp xếp các đơn vị đi vào hoạt động theo mô hình mới và thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, BHXH các khu vực và BHXH các tỉnh, thành phố tiếp tục sử dụng phôi thẻ BHYT cũ đến hết ngày 31/5/2025.

Từ ngày 01/6/2025, đối với các trường hợp đề nghị cấp lại, cấp đổi thẻ BHYT, yêu cầu cán bộ BHXH trực tiếp hướng dẫn người tham gia cài đặt ứng dụng BHXH số (VssID), ứng dụng định danh điện tử (VneID) và hướng dẫn sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID, VneID; Căn cước công dân (CCCD) có gắn chip để đi khám, chữa bệnh thay cho thẻ BHYT bản giấy.

Chỉ thực hiện cấp mới thẻ BHYT giấy đối với 03 trường hợp:

(1) Không thể cài đặt VssID;

(2) Không thể cài đặt VneID;

(3) Không có CCCD có gắn chip.

BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH khu vực và BHXH các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện các nội dung trên. Trong quá trình thực hiện có vướng mắc, báo cáo về BHXH Việt Nam để được xem xét, giải quyết.

Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 12/2025/TT-BTC sửa đổi chế độ công tác phí và chi hội nghị tại Thông tư 40/2017/TT-BTC.

Một số sửa đổi giữa Thông tư 40/2017/TT-BTC và Thông tư 12/2025/TT-BTC như sau:

Tại Công văn 1782/BYT-VPB1, Bộ Y tế đã trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Thanh Hóa sau Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV về việc thêm nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.

Theo đó, Bộ Y tế nhận được Công văn số 137/UBDNGS15 ngày 25/3/2025 của Ủy ban Dân nguyện và Giám sát - Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc đề nghị trả lời kiến nghị của cử tri tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, trong đó cử tri tỉnh Thanh Hóa có kiến nghị:

"Cử tri đề nghị Chính phủ xem xét, sửa đổi Điều 5 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021 của Chính phủ, theo hướng bổ sung thêm nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng là: “Phụ nữ mang thai thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn sống ở vùng núi, vùng hải đảo, vùng dân tộc thiểu số”.

Sau khi nghiên cứu nội dung kiến nghị và rà soát các văn bản liên quan, tại Công văn 1782/BYT-VPB1, Bộ Y tế xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 20/2021/ND-CP về chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, trong trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định bổ sung các đối tượng khó khăn khác chưa được quy định tại Nghị định 20/2021/NĐ-CP để hưởng chính sách trợ giúp xã hội.

Do đó, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xem xét, quyết định việc đưa 03 nhóm đối tượng dưới đây vào diện hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng trên địa bàn tỉnh:

(1) Phụ nữ mang thai thuộc hộ nghèo

(2) Hộ cận nghèo

(3) Hộ có hoàn cảnh khó khăn sống ở vùng núi, vùng hải đảo, vùng dân tộc thiểu số.

Ủy ban Kiểm tra đã ban hành Hướng dẫn 15-HD/UBKTTW sửa đổi Hướng dẫn 05-HD/UBKTTW thực hiện một số điều trong Quy định 69-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Theo đó, Hướng dẫn 15-HD/UBKTTW (ban hành và có hiệu lực từ 20/3/2025) lược bỏ điểm 8.1, 8.2 mục III Hướng dẫn 05-HD/UBKTTW năm 2022 thực hiện một số điều trong Quy định 69-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm.

Đồng thời, bổ sung một số nội dung tại khoản 8 mục III Hướng dẫn 05-HD/UBKTTW năm 2022 như sau:

"Không xem xét xử lý đối với hành vi quy định tại khoản 2 Điều 1 Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 ngày 27 tháng 12 năm 2008 sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số 2003 "Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định."

Như vậy, từ 20/3/2025, sẽ không xem xét xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3.

Trước đó, Bộ Y tế đã đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành văn bản bãi bỏ hoặc ngưng hiệu lực đối với quy định về số con của Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 sửa đổi Điều 10 Pháp lệnh 06/2023/PL-UBTVQH1, sửa Hướng dẫn số 05-HD/UBKTTW hướng dẫn thực hiện một số điều trong Quy định số 69-QĐ/TW theo hướng không xử lý kỷ luật đối với trường hợp sinh từ 3 con trở lên.

Tại dự thảo Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số của Bộ Y tế cũng đã đề xuất quy định mỗi cặp vợ chồng, cá nhân có quyền quyết định về thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh…

Ngày 11/3/2025, Hội đồng công chứng viên toàn quốc đã ra Quyết định 148/QĐ-HĐCCVTQ ban hành Quy tắc đạo đức hành nghề công chứng.

Theo Điều 8 Quy tắc đạo đức hành nghề công chứng ban hành kèm Quyết định 148/QĐ-HĐCCVTQ năm 2025, các công chứng viên không được thực hiện các hành vi sau:

(1) Sách nhiễu, gây khó khăn cho người yêu cầu công chứng.

(2) Nhận, đòi hỏi bất kỳ khoản tiền hay lợi ích nào ngoài phí công chứng, giá dịch vụ và chi phí đã thỏa thuận.

(3) Nhận tiền hoặc lợi ích từ người thứ ba để thực hiện hoặc không thực hiện việc công chứng, gây thiệt hại cho người yêu cầu công chứng và các bên liên quan.

(4) Sử dụng thông tin từ công chứng để mưu cầu lợi ích cá nhân.

(5) Công chứng hợp đồng, giao dịch vi phạm pháp luật hoặc trái đạo đức xã hội.

(7) Đưa ra lời hứa hẹn lôi kéo người yêu cầu công chứng, tự ý thu tăng giảm phí công chứng trái quy định.

(8) Đe dọa, ép buộc hoặc thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, trái đạo đức xã hội trong công chứng.

(9) Cung cấp thông tin không đúng sự thật hoặc không đầy đủ để gây áp lực nhằm tăng chi phí, giá dịch vụ.

(10) Thông đồng tạo điều kiện cho người yêu cầu công chứng xâm phạm quyền lợi hợp pháp của tổ chức, cá nhân khác.

(11) Trả tiền hoa hồng, chiết khấu cho người yêu cầu công chứng hoặc người môi giới.

(12) Câu kết làm sai lệch nội dung hồ sơ đã công chứng.

(13) Tư vấn thiếu khách quan, thiếu trung thực về nội dung công chứng (bổ sung mới so với Điều 9 Quy tắc hành nghề công chứng ban hành kèm theo Thông tư 11/2012/TT-BTP).

(14) Cản trở quyền tự do ý chí của người yêu cầu công chứng trong việc lựa chọn công chứng viên, người phiên dịch, người làm chứng, người đại diện, hoặc quyết định các nội dung thỏa thuận trong giao dịch công chứng nếu không vi phạm pháp luật, không trái đạo đức xã hội (bổ sung mới).

(15) Thực hiện các hành vi khác theo quy định của Luật Công chứng và các quy định pháp luật liên quan (bổ sung mới).

Công văn 1250/BGDĐT-TCCB của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã hướng dẫn về khen thưởng cho tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW.

Tại Công văn 1250/BGDĐT-TCCB (ban hành ngày 24/3/2025), Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn đối tượng và nguyên tắc khen thưởng như sau:

(1) Đối tượng khen thưởng

- Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.

- Công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị thuộc Bộ có tên trong danh sách đánh giá, sàng lọc, và được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

(2) Nguyên tắc khen thưởng

Các nguyên tắc khen thưởng được áp dụng theo Luật Thi đua, khen thưởng, và các văn bản pháp lý liên quan, bao gồm:

- Hình thức khen thưởng phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ và thành tích đạt được.

- Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích duy nhất.

- Chưa khen thưởng nếu cá nhân, tập thể đang bị xem xét thi hành kỷ luật, điều tra, thanh tra, kiểm tra hoặc có dấu hiệu vi phạm.

- Công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi sẽ được xét khen thưởng theo quá trình cống hiến nếu thời gian công tác không đủ để giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu.

- Khen thưởng được thực hiện trong vòng 12 tháng kể từ khi cơ quan, tổ chức có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền.

(3) Quyền hạn khen thưởng

- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo có quyền tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân thuộc các đơn vị của Bộ.

- Thủ tướng Chính phủ có thể xét tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân của các đơn vị thuộc Bộ khi có đề xuất.

Nội dung này Bộ Nội vụ nêu tại Quyết định 252/QĐ-BNV về Kế hoạch cải cách hành chính của Bộ Nội vụ năm 2025, ban hành ngày 22/3/2025.

Theo Quyết định 252/QĐ-BNV, các nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ năm 2025 của Bộ Nội vụ bao gồm:

- Rà soát và sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) về tuyển dụng, sử dụng, quản lý CBCCVC, bảo đảm tính đồng bộ và liên thông giữa văn bản của Đảng và quy định của pháp luật.

Sửa đổi, bổ sung các quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, và đổi mới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển CBCCVC. Cập nhật các văn bản về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn lao động, người có công, công tác thanh niên và bình đẳng giới.

- Tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

- Tổ chức triển khai các Nghị định sửa đổi, bổ sung, gồm Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 29/2023/NĐ-CP, Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Nghị định 106/2020/NĐ-CP (sau khi Luật Viên chức sửa đổi được thông qua) để triển khai hiệu quả các chính sách đối với CBCCVC và người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

- Triển khai cải cách chính sách tiền lương theo Kết luận 83-KL/TW ngày 21/6/2024, báo cáo Chính phủ trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

- Rà soát, nghiên cứu và đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, và luân chuyển CBCCVC.

Bên cạnh đó, đổi mới phương pháp và quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch, và lượng hóa các tiêu chí đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiêu chuẩn vị trí việc làm, công việc và sản phẩm cụ thể.

- Kiểm tra trách nhiệm trong công tác xử lý công việc, kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, văn hóa, và đạo đức công vụ đối với CBCCVC và người lao động trong Bộ Nội vụ. Xây dựng và áp dụng chế độ thanh tra, kiểm tra công vụ, quy định về thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ.

Được Bộ nội vụ nêu tại Tờ trình 624/TTr-BNV về dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo Tờ trình 624/TTr-BNV, dự thảo Nghị quyết về sắp xếp ĐVHC đưa ra các quy định cụ thể về biên chế và cán bộ, công chức, viên chức của ĐVHC cấp tỉnh mới. Cụ thể:

(1) Tổ chức bộ máy:

- Mục tiêu là tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp sớm ổn định và hoạt động hiệu quả.

- Dự thảo Nghị quyết quy định về việc kiện toàn tổ chức bộ máy của chính quyền địa phương, cơ quan, tổ chức thuộc HĐND, UBND, và đơn vị sự nghiệp công lập tại ĐVHC sau khi sắp xếp.

(2) Biên chế:

- Cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh mới: Số lượng tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức có mặt tại các ĐVHC cấp tỉnh trước sắp xếp.

- Cán bộ, công chức, viên chức cấp xã mới: Số lượng tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức tại các ĐVHC cấp xã trước sắp xếp và số cán bộ, công chức cấp huyện được bố trí xuống làm việc tại ĐVHC cấp xã mới.

- Giảm dần trong 5 năm: Số lượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ giảm dần trong vòng 5 năm kể từ khi nghị quyết có hiệu lực thi hành.

(3) Chế độ tiền lương, phụ cấp:

- Thời gian bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 6 tháng kể từ thời điểm sắp xếp.

- Sau 6 tháng, chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp sẽ được thực hiện theo vị trí việc làm mới, phù hợp với quy định của pháp luật.

(4) Chế độ, chính sách đặc thù:

- Giữ nguyên chế độ, chính sách đang áp dụng với phạm vi, đối tượng trước thời điểm sắp xếp.

- Sau khi sắp xếp, Chính phủ sẽ chỉ đạo các Bộ, ngành rà soát và đề xuất sửa đổi các quy định pháp luật có liên quan, nhằm điều chỉnh các chế độ, chính sách phù hợp với tình hình mới.