Hướng dẫn 6824/HD-SNV Hà Nội 2025 đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức

Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng tại Hà Nội

Ngày 13/11/2025, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn 6824/HD-SNV về việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND Thành phố Hà Nội.

Hướng dẫn này áp dụng cho các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND Thành phố Hà Nội.

- Mục đích và yêu cầu đánh giá

Việc đánh giá nhằm làm cơ sở cho xếp loại thi đua, khen thưởng, bố trí, sử dụng, quy hoạch, đề bạt, đào tạo và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng. Đánh giá phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, chính xác, khách quan, công bằng và đúng thực chất.

- Nguyên tắc đánh giá, xếp loại

Đánh giá phải khách quan, công bằng, chính xác, không nể nang, trù dập, thiên vị. Kết quả đánh giá phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng có thời gian công tác chưa đủ 6 tháng không thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng.

- Tiêu chí đánh giá

Tiêu chí đánh giá bao gồm chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tác phong làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, tiêu chí còn bao gồm việc lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Trình tự, thủ tục đánh giá

Quy trình đánh giá bao gồm tự đánh giá của cá nhân, nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo, lấy ý kiến của cấp ủy đảng và quyết định đánh giá, xếp loại của cấp có thẩm quyền. Kết quả đánh giá được thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Trách nhiệm và thẩm quyền đánh giá

Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại. Thẩm quyền đánh giá, xếp loại được phân công rõ ràng cho từng cấp quản lý.

Hướng dẫn này thay thế các văn bản hướng dẫn trước đó và có hiệu lực từ ngày ban hành. Các cơ quan, đơn vị cần thực hiện đúng quy định và báo cáo kết quả về Sở Nội vụ trước ngày 25/12 hàng năm.

Xem chi tiết Hướng dẫn 6824/HD-SNV có hiệu lực kể từ ngày 13/11/2025