Tin liên quan của Nghị định 191/2013/NĐ-CP

Bài viết tổng hợp những việc doanh nghiệp cần làm trong tháng 3/2025, đặc biệt liên quan đến người làm kế toán, nhân sự.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, những người làm kế toán, nhân sự trong doanh nghiệp chú ý thực hiện làm những công việc này trong tháng 02/2025.

Năm 2024, hàng loạt chính sách mới được ban hành đã tác động lớn đến doanh nghiệp. Cuối năm, cùng điểm lại 05 chính sách pháp luật quan trọng với doanh nghiệp năm 2024 tại bài viết dưới đây.

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ thống kê các báo cáo, tờ khai về bảo hiểm mà phải nộp trong năm 2025. Các doanh nghiệp cần lưu ý mốc thời gian để không bị chậm đóng.

Công ty dưới 10 lao động hàng tháng trích 1% tiền lương của người lao động để đóng phí công đoàn liệu có đúng?

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 01/7/2024. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp sẽ thay đổi như thế nào?

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/7/2024 với mức tăng là 6%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.

Tháng 01 hằng năm luôn là thời điểm mà các kế toán, nhân sự có nhiều đầu việc phải hoàn thành đúng thời hạn. Cụ thể, dưới đây là những công việc phải làm trong tháng 01/2024.

Số tiền đóng phí hằng tháng của đoàn viên sẽ được công đoàn công ty chi tiêu như thế nào? Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn ghi nhận mức chi cho đoàn viên và cán bộ công đoàn ra sao? Tất cả sẽ được trả lời trong bài viết dưới đây.

Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 01/5, chậm nhất là trong ngày 04/5/2023, kế toán, nhân sự phải làm ngay các công việc dưới đây để không bị phạt.