Tin liên quan của Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Từ ngày 01/7/2026, việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Nghị định này được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2026.

Nghị định 259/2026/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2026, hiệu lực từ 01/7/2026 đã bổ sung nhiều quy định nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số trong tuyển dụng viên chức.

Từ ngày 01/7/2026, việc nâng bậc nghề nghiệp của viên chức sẽ được thực hiện theo cơ chế quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, hiệu lực từ 01/7/2026.

Ngoại ngữ vẫn là một trong những nội dung được kiểm tra khi thi tuyển viên chức. Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã thay đổi cách xác định đối tượng được miễn kiểm tra ngoại ngữ. Vậy, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng điều kiện gì để được miễn phần thi này?

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP, thay thế các quy định trước đây về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Từ ngày 01/7/2026, một trong những điểm mới đáng chú ý của Nghị định 259/2026/NĐ-CP là chính thức bãi bỏ chế độ tập sự đối với viên chức, thay thế Nghị định 115/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP).

Công văn 1840-CV/BTCTU của Thành ủy TPHCM hướng dẫn tiếp nhận vào làm công chức, viên chức đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được ban hành ngày 22/5/2026.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo 2025. Dưới đây là quy định về dự kiến xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo thế nào?

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Quốc hội đã thông qua Luật Viên chức 2025, chính thức có hiệu lực từ 01/7/2026. Trong nội dung bài viết dưới đây LuatViet nam sẽ thông tin về chính sách tiền lương, thưởng của viên chức tại Luật này.

Luật Viên chức mới đã có những quy định đáng chú ý, mở rộng quyền của viên chức nói chung và giáo viên nói riêng trong việc tham gia các hoạt động nghề nghiệp và kinh doanh.

Công văn 4798/BGDĐT-NGCBQLGD ban hành ngày 15/8/2025 đã hướng dẫn điều chỉnh quyết định bổ nhiệm quản lý cơ sở giáo dục sau sáp nhập xã.

Đây là một trong những điều chỉnh đáng chú ý tại Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15, hiệu lực từ 01/01/2026.

Thời gian nghỉ hè là thời gian nghỉ ngơi sau một năm học của giáo viên. Theo quy định, giáo viên tập sự cũng được nghỉ hè. Cùng nghiên cứu quy định liên quan để trả lời câu hỏi nghỉ hè có tính thời gian tập sự của giáo viên không?

Được nêu tại Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học.

Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học vừa được ban hành.

Được nêu tại Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học.

Tăng 15% mức trợ cấp hằng tháng với quân nhân đã phục viên; Áp dụng điều kiện mới đăng ký dự xét thăng hạng CDNN viên chức trợ giúp viên pháp lý là 02 trong số những chính sách mới hiệu lực hôm nay.

Được nêu cụ thể tại Thông tư 09/2024/TT-BTP của Bộ Tư pháp ban hành ngày 06/9/2024.