Công văn 2673/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thoả ước lao động tập thể

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 2673/LĐTBXH-LĐVL

Công văn 2673/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thoả ước lao động tập thể
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:2673/LĐTBXH-LĐVLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Đại Đồng
Ngày ban hành:06/08/2003Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2673/LĐTBXH-LĐVL

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2673/LĐTBXH-LĐVL
V/v Thoả ước lao động tập thể

Hà Nội, ngày 06 tháng 8 năm 2003

Kính gửi: Công ty XNK Sách Báo

Trả lời công văn số 330/XNSB -2003 ngày 21/7/2003 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung, thì thoả ước lao động tập thể là văn bản ký kết giữa tổ chức Công đoàn với Giám đốc doanh nghiệp và việc ký kết thoả ước tập thể chỉ được tiến hành khi có trên 50% số người của tập thể lao động trong doanh nghiệp tán thành nội dung thoả ước đã thương lượng.

Trường hợp Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo đã ký kết thoả ước tập thể áp dụng chung trong toàn Công ty, nhưng tổ chức công đoàn cơ sở thuộc chi nhánh của Công ty lại yêu cầu Giám đốc Công ty ký kết thoả ước lao động dành riêng cho tập thể người lao đông thuộc chi nhánh của Công ty, thì hai bên có thể tiến hành thương lượng và ký kết thoả ước tập thể dành riêng cho chi nhánh, nhưng nội dung đã thương lượng phải được trên 50% số người lao động của Công ty tán thành và không được trái với nội dung thoả ước của Công ty./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM





Nguyễn Đại Đồng

 

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi