• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
VB song ngữ
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiếng Anh hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Nghị định 97/1998/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức

Ngày cập nhật: Thứ Năm, 05/05/2005 00:00 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Chính phủ
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 97/1998/NĐ-CP Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Nghị định Người ký: Phan Văn Khải
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
17/11/1998
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Hành chính

TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 97/1998/NĐ-CP

Nghị định 97/1998/NĐ-CP: Quy định về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức

Nghị định 97/1998/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 17/11/1998, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký, thay thế các quy định trước đây về kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức. Nghị định này quy định chi tiết về việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức, nhằm giáo dục và phòng ngừa các hành vi vi phạm pháp luật.

Đối tượng áp dụng và nguyên tắc xử lý kỷ luật:

  • Công chức được áp dụng trong nghị định này bao gồm những người trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, và công chức biệt phái. Đối với những người làm việc theo hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, việc xử lý kỷ luật sẽ theo Bộ luật Lao động.
  • Công chức chỉ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm các quy định pháp luật nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Việc xử lý phải căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm và quá trình công tác của công chức.

Hình thức kỷ luật và quy trình xử lý:

  • Các hình thức kỷ luật bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức, và buộc thôi việc. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật, và không áp dụng biện pháp phạt tiền hay cúp lương thay cho hình thức kỷ luật.
  • Khi xử lý kỷ luật, phải thành lập Hội đồng kỷ luật và có mặt của đương sự. Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật tối đa là 3 tháng, có thể kéo dài đến 6 tháng trong trường hợp phức tạp.

Trách nhiệm vật chất:

  • Công chức gây thiệt hại tài sản của Nhà nước phải bồi thường theo quy định pháp luật, trừ trường hợp bất khả kháng. Việc bồi thường căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại và hoàn cảnh của công chức.
  • Hội đồng xem xét bồi thường thiệt hại sẽ được thành lập để quyết định mức và phương thức bồi thường.

Quyền khiếu nại và khởi kiện:

  • Công chức có quyền khiếu nại về quyết định kỷ luật hoặc bồi thường thiệt hại đối với mình. Nếu không đồng ý với quyết định sau khi khiếu nại, công chức có thể khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án.

Nghị định này được hướng dẫn thi hành bởi Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ và các cơ quan liên quan, đảm bảo thực hiện đúng quy định về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức.

Xem chi tiết Nghị định 97/1998/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 02/12/1998

Tải Nghị định 97/1998/NĐ-CP

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Nghị định 97/1998/NĐ-CP DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nghị định 97/1998/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức

Văn bản này đang cập nhật nội dung Word. Bạn vui lòng chọn Tải về để xem.

Văn bản này có phụ lục. Vui lòng đăng nhập để xem chi tiết.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Nghị định 97/1998/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Văn bản liên quan Nghị định 97/1998/NĐ-CP

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×