• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 6058/SGDĐT-TCCB TP.HCM hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo

Ngày cập nhật: Thứ Năm, 25/12/2025 19:36 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 6058/SGDĐT-TCCB Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Nguyễn Văn Hiếu
Trích yếu: Về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
19/12/2025
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề

TÓM TẮT CÔNG VĂN 6058/SGDĐT-TCCB

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 6058/SGDĐT-TCCB

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 6058/SGDĐT-TCCB PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập Tự do – Hạnh phúc
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: /SGDĐT-TCCB Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2025
V/v hướng dẫn thực hiện chế độ
phụ cấp thâm niên nhà giáo
Kính gửi: Ủy ban nhân dân xã Bình Hưng
Sở Giáo dục Đào tạo tiếp nhận Công văn số 2087/UBND ngày 04 tháng 12
năm 2025 của y ban nhân dân Bình Hưng về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm
niên nhà giáo.
Căn cứ Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ
quy định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo;
Sở Giáo dục Đào tạo hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo
như sau:
1. Về thẩm quyền thực hiện, hướng dẫn chế độ thâm niên nhà giáo
- Tại khoản 10 Điều 23 Luật Tổ chức chính quyền ngày 16 tháng 6 năm 2025 quy
định:
“Điều 23. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã
10. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức,
viên chức trên địa bàn theo quy định của pháp luật”.
- Tại Điều 3 và khoản 7 Điều 4 Thông tư số 10/2025/TT-BNV
1
quy định chức năng
nhiệm vụ quyền hạn của Phòng Văn hóa - hội cụ thể:
“Điều 3. Chức năng
Phòng Văn hóa - hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân n cấp thực hiện chức
năng quản nhà nước về các lĩnh vực, trong đó lĩnh vực nội vụ gồm: Tổ chức hành
chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ,
công chức, viên chức công vụ; cải cách hành chính; hội, quỹ hội, quỹ từ thiện, tổ
chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ nhà c; thanh niên; lao
động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm hội; an toàn, vệ sinh lao động; người công;
bình đẳng giới.
Điều 4. Nhiệm vụ và quyền hạn
1
Thông tư số 10/2025/TT-BNV ngày 19 tháng 6 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của
phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
6058
19
12
2
7. Về thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp tiền thưởng đối với cán
bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong quan, tổ chức hành chính, đơn vị
sự nghiệp công lập:
a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định theo thẩm quyền
hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc
lương trước thời hạn thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp tiền
thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp
luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
b) Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp thẩm
quyền giải quyết vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp
và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ
chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn theo quy định của pháp luật
theo quy định của địa phương.
- Tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư số 15/2025/TT-BGDĐT
2
quy định chức năng của
Phòng Văn hóa Xã hội, cụ thể:
“Điều 5. Chức năng
Phòng Văn hóa - hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân n cấp thực hiện chức
năng quản nhà nước đối với: Giáo dục mầm non; giáo dục phổ thông (cơ sở giáo dục
mầm non, trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học
cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở); trung tâm học tập cộng đồng.
Điều 6. Nhiệm vụ và quyền hạn
9. Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định theo thẩm quyền
hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc
lương trước thời hạn thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp tiền
thưởng đối với viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền
quản lý theo quy định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Ngày 27 tháng 8 năm 2025, y ban nhân dân Thành phố ban hành Hướng dẫn số
1397/HD-UBND ngày 27 tháng 8 năm 2025 về một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng
quản viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh,
trong đó tại Mục I.8 hướng dẫn thẩm quyền việc về thực hiện chế độ tiền lương (nâng
bậc lương thường xuyên, trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung các chế độ,
chính sách khác về tiền lương).
2
Thông số 15/2025/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 7 năm 2025 của Btrưởng BGiáo dục Đào tạo hướng dẫn
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương và Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
3
2. Về đối tượng, cách tính, mức hưởng và tổ chức thực hiện
2.1. Đối tượng áp dụng
3
: nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các sở giáo
dục công lập các học viện, trường, trung m làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc
cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở
giáo dục công lập) đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày
14 tháng 12 m 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên
chức và lực lượng vũ trang, bao gồm:
a) Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký
tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các
tự đầu V.09) thuộc danh sách trả lương được quan thẩm quyền phê duyệt, đang
giảng dạy, giáo dục trong các sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt
động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy
định của pháp luật).
b) Nhà giáo thuộc danh sách trả ơng được quan thẩm quyền phê duyệt, đang
giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các tàu huấn luyện, xưởng trường, trạm,
trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông,
sở giáo dục thường xuyên, sở giáo dục nghề nghiệp, sở giáo dục đại học công
lập.
c) Các đối tượng không thuộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định số
77/2021/NĐ-CP giữ số các tự đầu V.07 V.09 không thuộc đối tượng
được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
2.2. Thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
4
:
2.2.1. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời
gian sau:
a) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở
giáo dục công lập.
b) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở
giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các sở giáo
dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).
c) Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên, gồm: thời gian làm việc
được xếp ơng theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan,
tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm
tra đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an,
cơ yếu và thời gian làm việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).
d) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định trước khi đi nghĩa vụ quân sự
đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
3
Tại Điều 2 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP.
4
Tại Điều 3 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP.
4
2.2.2. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:
a) Thời gian tập sự.
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật
về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước
ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho
công tác điều tra, truy tố, xét xử.
e) Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2
Điều 3 Nghị định số 77/2021 NĐ-CP.
2.3. Mức phụ cấp thâm niên
5
:
- Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục đóng bảo hiểm hội bắt buộc đủ 5
năm (60 tháng) được nh hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng
phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở
đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
- Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính
đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
2.4. Tổ chức thực hiện
6
: quan thẩm quyền quản nhà giáo trách nhiệm
kiểm tra việc thực hiện chế độ phcấp thâm niên tại các sở giáo dục trực thuộc đảm
bảo theo đúng quy định của Nghị định này.
Trên đây hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo của Sở Giáo
dục và Đào tạo, đề nghị Ủy ban nhân dân Bình Hưng nghiên cứu và tổ chức thực hiện
theo quy định./.
Nơi nhn:
- Như trên;
- 168 UBND phường, xã và đặc khu
thc hin);
- Lưu: VT, TCCB (HN).
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Văn Hiếu
5
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP.
6
Tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 6058/SGDĐT-TCCB của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

image

Nghị quyết 66/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên quy định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thuộc tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026 - 2030

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×