Quyết định 2939/QĐ-BNN-ĐMDN của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Quy định về đơn giá và quỹ tiền lương năm 2012 của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Ngày 21/11/2012, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã ban hành Quyết định số 2939/QĐ-BNN-ĐMDN về đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Quyết định này có hiệu lực ngay từ ngày ký.

Đối tượng điều chỉnh của quy định này là Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Công ty TNHH một thành viên), và nó áp dụng cho việc xác định đơn giá tiền lương cũng như quỹ tiền lương kế hoạch của các cán bộ quản lý và công nhân.

Đơn giá tiền lương theo doanh thu

Đơn giá tiền lương theo doanh thu được xác định là 978 đồng cho mỗi 1000 đồng tổng doanh thu (tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa bao gồm tiền lương). Điều này có nghĩa là Tổng công ty sẽ tính toán tiền lương dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh thực tế của mình.

Quỹ tiền lương kế hoạch

Quỹ tiền lương kế hoạch cho lao động trong biên chế của Công ty mẹ được xác định là 28,500 tỷ đồng. Đồng thời, quỹ tiền lương cho các viên chức quản lý, bao gồm 9 người trong Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, và các Phó Tổng giám đốc, là 1.694 triệu đồng.

Các chỉ tiêu kế hoạch năm 2012

Một số chỉ tiêu quan trọng trong kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty bao gồm:

• Tổng doanh thu dự kiến là 595.000 triệu đồng.
• Tổng chi phí (chưa bao gồm lương) là 524.694 triệu đồng.
• Lợi nhuận dự kiến là 1.500 triệu đồng.
• Số tiền nộp ngân sách là 14.000 triệu đồng.

Trách nhiệm của Hội đồng thành viên

Hội đồng thành viên của Tổng công ty có trách nhiệm xác định quỹ tiền lương thực hiện theo quy định và thực hiện việc chi trả lương cho cán bộ công nhân viên theo quy chế trả lương của Tổng công ty. Họ cũng phải quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với viên chức quản lý theo các quy định của pháp luật hiện hành.

Quyết định này phản ánh rõ ràng về cách thức xác định và quản lý tiền lương tại Tổng công ty, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh hoạt động kinh doanh của công ty.

Xem chi tiết Quyết định 2939/QĐ-BNN-ĐMDN có hiệu lực kể từ ngày 21/11/2012