Chính sách tiền lương theo quy định mới nhất

Khi vi phạm kỷ luật, ngoài bị xử lý kỷ luật theo quy định, công chức là Đảng viên còn có thể bị kỷ luật Đảng. Vậy nếu bị kỷ luật Đảng, công chức đó có bị kéo dài thời hạn nâng lương không?

Cách trả lương hiện nay đang bộc lộ nhiều bất cập và đòi hỏi phải có nhiều biện pháp cải cách tiền lương kịp thời. Những cải cách này được áp dụng từ năm 2021 hứa hẹn sẽ mang đến thay đổi lớn đối với lương công chức mới được tuyển dụng.

Không chỉ ảnh hưởng đến các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, Nghị quyết 27-NQ/TW còn ảnh hướng khá nhiều đến lực lượng vũ trang nhân dân gồm quân đội, công an, cơ yếu.

Hiện nay, có 02 trường hợp công chức được nâng lương trước hạn: Do lập thành tích xuất sắc và khi có thông báo nghỉ hưu. Dưới đây là 04 điểm quan trọng mà công chức nào cũng nên biết về việc nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công việc.

Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH về mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành ngày 30/12/2019.

Nâng lương trước hạn là một trong những chính sách ưu đãi dành cho công chức. Tuy nhiên, liệu công chức có được nâng lương trước hạn 02 lần liên tiếp không?

Nhiều văn bản về chế độ tiền lương, phụ cấp giáo viên sẽ chính thức có hiệu lực trong năm nay. Dưới đây là tổng hợp 03 quy định mới về chính sách tiền lương ảnh hưởng đến mọi giáo viên năm 2020

Tại Nghị định 05/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã bãi bỏ nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Đáng chú ý, trong số này có không ít văn bản quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng của nhiều đối tượng.

Bên cạnh việc lên chỉ tiêu tinh giản biên chế công chức trong năm 2020, Chính phủ còn đề ra nhiều chính sách ảnh hưởng đến chế độ tiền lương của các đối tượng này tại Nghị quyết 01.

Năm 2020 dự kiến là năm cuối cùng áp dụng cách tính lương của cán bộ, công chức theo mức lương cơ sở và hệ số. Do đó, lương khởi điểm của công chức, viên chức sẽ tăng do có sự điều chỉnh của mức lương cơ sở.

Với nhiều sinh viên mới ra trường, yếu tố học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng được ưu tiên hơn là tiền lương. Tuy nhiên, vẫn cần chú ý đến nguyên tắc trả lương tối thiểu theo quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi khi xác định mức lương khởi điểm.

Tiền lương luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Từ 01/01/2020, hàng loạt quy định mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật.

Từ năm 2021, chế độ tiền lương mới dự kiến sẽ được áp dụng theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW. Để thực hiện chế độ tiền lương mới này, sẽ có nhiều Nghị định mới về tiền lương, Bảng lương mới được ban hành trong thời gian tới.

Theo định hướng của Bộ Chính trị, năm 2021 không chỉ áp dụng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức mà còn áp dụng 03 bảng lương mới cho lực lượng vũ trang (Nghị quyết 27-NQ/TW).

Hiện nay, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức không tăng mà lùi đến thời điểm thích hợp do sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Vậy hiện nay, lương cao nhất, lương thấp nhất của công chức, viên chức là bao nhiêu?

Năm 2020 sắp đến gần. Chính sách tiền lương trong năm mới này cũng có nhiều thay đổi. Cùng điểm lại những thay đổi trong Infographic dưới đây.

Nhiều giáo viên bày tỏ sự lo lắng khi kể từ ngày 01/7/2020 - ngày Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực - họ sẽ mất đi một khoản thu nhập đáng kể do phụ cấp thâm niên không còn nữa. Tuy nhiên, thực tế từ thời điểm này, thu nhập của giáo viên vẫn có thể sẽ tăng cao.

Một trong những nội dung đáng chú ý về cải cách tiền lương là trả lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Vậy thế nào là trả lương theo vị trí việc làm? Cùng theo dõi bài viết dưới đây.

Năm 2021 dự kiến sẽ là một năm nhiều biến động liên quan đến chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW do Bộ Chính trị ban hành. Cách tính lương của các đối tượng này cũng sẽ thay đổi.

Như đã đề cập, theo đề xuất của Chính phủ, mức lương cơ sở năm 2020 có thể sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng (mức tăng cao nhất trong 6 năm trở lại đây). Khi mức lương này được áp dụng sẽ kéo theo rất nhiều thay đổi liên quan đến tiền lương, phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội…