Nghị định 12/CP của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội

Nghị định 12/CP: Quy định về Bảo hiểm xã hội cho người lao động

Ngày 26/01/1995, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/CP về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội, có hiệu lực từ ngày 01/01/1995.

Nghị định này áp dụng cho công chức, công nhân viên chức Nhà nước và người lao động thuộc diện bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhằm đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho họ.

Các chế độ bảo hiểm xã hội

Nghị định quy định các chế độ bảo hiểm xã hội bao gồm: trợ cấp ốm đau, trợ cấp thai sản, trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, và chế độ tử tuất.

Chế độ trợ cấp ốm đau

Người lao động nghỉ việc vì ốm đau có xác nhận của tổ chức y tế được hưởng trợ cấp ốm đau. Thời gian hưởng trợ cấp tối đa từ 30 đến 60 ngày trong một năm, tùy thuộc vào điều kiện làm việc và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Chế độ trợ cấp thai sản

Lao động nữ có thai và sinh con được hưởng trợ cấp thai sản, bao gồm nghỉ việc để khám thai và nghỉ trước, sau khi sinh con. Thời gian nghỉ từ 4 đến 6 tháng tùy theo điều kiện làm việc.

Chế độ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

Người lao động bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động. Trợ cấp có thể là một lần hoặc hàng tháng.

Chế độ hưu trí

Người lao động đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Mức lương hưu được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm và mức lương bình quân.

Chế độ tử tuất

Khi người lao động qua đời, gia đình họ được nhận tiền mai táng và tiền tuất hàng tháng hoặc một lần, tùy thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tình trạng thân nhân.

Quỹ bảo hiểm xã hội

Quỹ bảo hiểm xã hội được hình thành từ đóng góp của người sử dụng lao động, người lao động và sự hỗ trợ của Nhà nước. Quỹ này được quản lý để chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Nghị định này nhằm thống nhất và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động trên toàn quốc.

Xem chi tiết Nghị định 12/CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/1995