Tin liên quan của Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Trong tháng cuối năm, người làm Kế toán, Nhân sự (HR) trong doanh nghiệp có rất nhiều công việc cần phải làm như nộp tờ khai thuế, nộp các loại báo cáo về lao động...

Bài viết tổng hợp các báo cáo về lao động doanh nghiệp phải nộp năm 2025, người làm hành chính, nhân sự cần chú ý theo dõi để nộp báo báo đúng hạn.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM đã ban hành Công văn 28690/SLĐTBXH-VLATLĐ về việc thực hiện Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Cùng LuatVietnam cập nhật 22 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 14/11/2024.

Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là trách nhiệm bắt đối với mỗi doanh nghiệp. Nếu trễ hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Vậy Bộ luật Lao động mới nhất năm 2024 là văn bản nào? Cùng theo dõi tại bài viết dưới đây.

Nhiều trường hợp doanh nghiệp quy định người lao động phải nghỉ hết phép năm trước khi nghỉ việc để tránh phải thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ. Điều này có đúng luật hay không? Câu hỏi đã được AI Luật giải đáp.

Nội dung dưới đây tổng hợp các câu hỏi của người dùng trên AI Luật nhằm tìm kiếm các quy định pháp luật liên quan về một vấn đề cụ thể.

LuatVietnam cung cấp Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động mới nhất và các thông tin liên quan đến hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật.

LuatVietnam cung cấp mẫu Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động - loại văn bản không thể thiếu khi kết thúc quan hệ lao động và những thông tin quan trọng liên quan.

Lễ 02/9 là ngày lễ lớn được mong chờ trong năm. Theo quy định, lễ 2/9 nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ lễ 02/9/2024 nghỉ mấy ngày? Dưới đây là câu trả lời.

Bài viết cung cấp các mẫu Bảng thanh toán tiền lương theo Thông tư của Bộ Tài chính hướng dẫn về chế độ kế toán trong doanh nghiệp.

Trường hợp NLĐ trong quá trình làm việc gây ra thiệt hại cho NSDLĐ là không ít. Vậy nếu phải tiến hành xử lý bồi thường thiệt, doanh nghiệp cần đảm bảo thực hiện thủ tục như thế nào cho đúng quy định pháp luật?

Bài viết tổng hợp văn bản quy định về tiền lương trong doanh nghiệp theo quy định hiện hành.Doanh nghiệp cần chú ý các văn bản này để chi trả lương cho người người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Các điều khoản về thành phần tham gia, nghĩa vụ gửi quyết định và chế tài xử phạt khi vi phạm trình tự, thủ tục xử lý là những điểm căn bản trong quy trình tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Vậy, có bắt buộc gửi quyết định kỷ luật cho người lao động không?

Mức lương tối thiểu vùng có ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc tại vùng đến nên được được rất nhiều người quan tâm. Sau đây là những cập nhật mới nhất về mức lương tối thiểu vùng.

Trước khi người công nhân quyết định rời bỏ vị trí hiện tại để gia nhập một công ty hay công việc mới đều cần chuẩn bị đơn xin thôi việc. Dưới đây là một số mẫu đơn xin thôi việc của công nhân mới nhất để bạn tham khảo.

Từ năm 1960 tới nay, Nhà nước ta đã thực hiện 4 lần cải cách tiền lương. Tuy nhiên, theo Bộ nội vụ, lần cải cách tiền lương tới đây sẽ là lần cải cách đồng bộ, toàn diện và căn bản nhất từ trước tới nay.

Trong thị trường lao động, cho thuê lại lao động diễn ra khá phổ biến. Đồng thời, trường hợp này, doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo tình hình cho thuê lại lao động. Cùng tìm hiểu về Mẫu báo cáo tại bài viết dưới đây.