Tin liên quan của Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Lọc bài viết theo:

Cách xây dựng thang lương, bảng lương năm [2024]  07/12/2023

Mọi doanh nghiệp đều phải xây dựng thang bảng lương làm cơ sở trả lương cho người lao động. Nhưng làm thế nào để có thang, bảng lương đúng chuẩn? Cùng xem hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương sau đây.

Không đóng BHXH có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động? 04/12/2023

Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây.

Sổ quản lý lao động mẫu chuẩn và 5 thông tin cần biết 29/11/2023

Cùng với ban hành nội quy lao động để quản lý lao động, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Sau đây là mẫu sổ quản lý lao động mới nhất và những thông tin liên quan đến việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động.

Chế độ nghỉ ngày đèn đỏ: 4 quy định chị em cần lưu ý 24/10/2023

Sau đây là những quy định đáng chú ý về chế độ nghỉ ngày đèn đỏ mà các chị em nên biết để tránh bỏ lỡ quyền lợi hoặc bị doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi mà không biết.

Chế độ nghỉ khi kết hôn: Nghỉ mấy ngày? Có được trả lương không? 20/10/2023

Sau đây là những thắc mắc phổ biến xung quanh chế độ nghỉ khi kết hôn của người lao động như: Kết hôn được nghỉ mấy ngày? Nghỉ kết hôn có được hưởng lương không?... Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Ít ai biết: Lao động nữ nuôi con nhỏ có thể được về sớm đến 2 tiếng 19/10/2023

Là một trong những quyền lợi quan trọng nhưng vẫn còn nhiều người lao động chưa biết đến chế độ thai sản về sớm 2 tiếng. Vậy chế độ này được dành cho ai? Người lao động đi muộn, về sớm hai tiếng thì tiền lương được tính thế nào?

Nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ không? 01/09/2023

Trước mỗi kỳ nghỉ lễ, không ít người lao động tỏ ra băn khoăn không biết: “Nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ không?” Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

Nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép hưởng tiền lương, chế độ bảo hiểm thế nào? 28/08/2023

Quyền lợi về lương - thưởng, chế độ bảo hiểm là những vấn đề mà bất kỳ ai cũng quan tâm. Trường hợp nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Cùng xem đáp án trong bài viết dưới đây.

Nghỉ thai sản xong tiếp tục xin nghỉ không lương được không? 04/07/2023

Do con nhỏ, chưa yên tâm đi làm, lao động nữ nghỉ thai sản xong nghỉ không lương được không? Xin nghỉ không lương trong trường hợp này có cần công ty đồng ý không?

Video: Tính lương làm thêm giờ, nắm rõ 3 nguyên tắc để không mất tiền oan 11/05/2023

Tiền lương làm thêm giờ đã và đang đem đến nguồn thu nhập tăng thêm đáng kể mỗi tháng cho người lao động. Tuy nhiên để tránh bị công ty ăn bớt tiền làm thêm, bạn cần nắm rõ các quy định sau đây.

Danh mục ngành nghề yêu cầu vốn pháp định 2025 19/04/2023

Hiện nay, có 230 ngành nghề kinh doanh có điều kiện, trong số đó có hơn 100 ngành nghề kinh doanh yêu cầu vốn pháp định. LuatVietnam đã tổng hợp các ngành nghề kinh doanh yêu cầu vốn pháp định dưới đây:

Nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm: Các khoản tiền được nhận 12/04/2023

Thực tế có không ít lao động nữ dù đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm. Một phần là vì lý do công việc, hai là có thêm thu nhập. Sau đây là những khoản tiền mà người lao động nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm được nhận.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm 08/03/2023

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm sẽ công ty được trả thêm tiền lương. Vậy tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như thế nào? LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách tính.

Tận dụng phép năm của nhân viên, công ty phải trả lương thế nào? 08/02/2023

Không cho nghỉ mà tận dụng phép của nhân viên công ty phải trả lương thế nào? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam giải đáp trong bài viết sau đây.

Không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật nhân viên? 31/01/2023

Câu hỏi: “Không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật?” là thắc mắc của rất nhiều người lao động đang làm trong những doanh nghiệp nhỏ. Thực tế hầu hết các doanh nghiệp này đều không có nội quy lao động nhưng vẫn xử lý kỷ luật đối với nhân viên.

Nghỉ thai sản trùng vào dịp Tết, người lao động có được nghỉ bù? 13/01/2023

Câu hỏi: “Người lao động nghỉ thai sản trùng dịp Tết có được nghỉ bù không?” thường được đặt ra mỗi dịp cuối năm. Để biết chính xác câu trả lời, hãy theo dõi bài viết ngay sau đây.

Nhân viên làm ca đêm được tính lương như thế nào? 12/01/2023

“Làm ca đêm tính lương như thế nào?” là câu hỏi mà rất nhiều người lao động thắc mắc khi được phân làm ca đêm. Để có lời giải đáp cho câu hỏi này, cùng xem bài viết sau đây của LuatVietnam.

Quy định thời gian làm thêm giờ trong năm, trong tháng [mới nhất] 11/01/2023

Pháp luật quy định thời gian làm thêm giờ rất rõ ràng nhưng không phải người lao động nào cũng nắm rõ. Sau đây là những cập nhật mới nhất về thời gian làm thêm giờ trong ngày, trong tháng, trong năm.

Có được ứng trước lương tháng 01/2023 để nghỉ Tết? 13/12/2022

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 rơi vào nửa cuối tháng 01, nhiều công ty chưa đến kỳ trả lương. Trong khi đó, người lao động lại rất cần tiền để sắm sửa và chi tiêu dịp Tết. Lúc này, người lao động có được ứng trước lương tháng 01 để nghỉ Tết không?

Ai có quyền sa thải nhân viên? Điều kiện để sa thải đúng luật? 07/12/2022

Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất được áp dụng đối với người lao động. Theo quy định của pháp luật, ai có quyền sa thải nhân viên? Chủ doanh nghiệp hay người quản lý sẽ ký quyết định sa thải?