• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 2777/SGDĐT-GDMN TP.HCM 2026 khảo sát đánh giá bồi dưỡng năng lực cán bộ quản lý giáo viên mầm non

Ngày cập nhật: Thứ Hai, 06/04/2026 13:24 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 2777/SGDĐT-GDMN Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Lê Thụy Mỵ Châu
Trích yếu: Về việc khảo sát, đánh giá công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, nhân viên
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
02/04/2026
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề

TÓM TẮT CÔNG VĂN 2777/SGDĐT-GDMN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 2777/SGDĐT-GDMN

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 2777/SGDĐT-GDMN PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Y BAN NHÂN DÂN
THÀNH PH H CHÍ MINH
S GIO DC V ĐO TO
Số: /SGDĐT-GDMN
V/v khảo sát, đánh giá công tác bồi dưỡng
nâng cao năng lực cho đội ngũ
CBQL, GVMN, NV
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp T do Hnh phúc
Thành ph H Chí Minh, ngày tháng năm 2026
Kính gửi:
Ủy ban nhân dân các phường, xã: phường Xuân Hòa;
phường Vũng Tàu; phường Bà Rịa, phường Phú Lợi,
Tân An Hội, xã Bình Hưng, xã Long Hải, xã Dầu
Tiếng, xã Phước Thànhxã Cần Giờ.
Thực hiện Công văn số 1518/KH-BGDĐT ngày 30 tháng 3 năm 2026 của Bộ Giáo
dục và Đào tạo (GDĐT) về khảo sát, đánh giá công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực cho
đội ngũ cán bộ quản (CBQL), giáo viên mầm non (GVMN), nhân viên (NV), Sở
GDĐT đề nghị các Ủy ban nhân dân phường/ triển khai nội dung khảo sát đến sở
GDMN, cụ thể như sau:
1. Chuyn phiếu khảo sát trực tuyến theo mã QR (đính kèm Công văn) tới các
sở go dc mm non (GDMN) để thc hin khảo sát, đánh giá về công tác bồi dưỡng nâng cao
năng lc cho đi ngũ CBQL, GVMN, nhân viên.
2. Số lượng khảo sát: (Phụ lục danh sách cơ sở GDMN đính kèm)
Mỗi Cơ sở giáo dục mầm non cử thành viên tham gia khảo t gồm: n bộ quản lý,
02 giáo viên nhà trẻ, 02 giáo viên mẫu giáo.
3. Báo cáo đánh giá công tác bồi dưỡng ng cao năng lực cho đội ngũ CBQL,
GVMN, nhân viên (theo đề cương đính kèm Công văn).
4. Thời hạn hoàn thành báo cáo và phiếu khảo sát: trước ngày 08/4/2026.
Đề nghị y ban nhân dân các phường/ u trên triển khai thực hiện nhiệm vụ
bảo đảm đúng đối tượng và thời hạn khảo sát./.
(mã QR - phiếu khảo sát)
Nơi nhn:
- N tn;
- Giám đốc (để báo cáo);
- Phó Giám đốc phụ trách;
- Lưu: VT, GDMN (U).
KT. GIM ĐỐC
PHÓ GIM ĐỐC
Lê Thụy Mỵ Châu
2777
UBND PHƯỜNG/XÃ…
ĐỀ CƯƠNG
BÁO CÁO ĐNH GI CÔNG TC BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC
CHO CN BỘ QUẢN LÝ, GIO VIÊN, NHÂN VIÊN MẦM NON
(Kèm theo Công văn Số: /SGDĐT-GDMN)
I. ĐNH GI THỰC TRNG CÔNG TC BỒI DƯỠNG CHUYÊN
MÔN CHO ĐỘI NGŨ CẤP HỌC GIO DC MẦM NON
1.1. Đánh giá về việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về công
tác bồi dưỡng chuyên môn công tác chỉ đạo thực hiện bồi dưỡng chuyên
môn cho đội ngũ ở cấp học mầm non
1.2.1. Kết quả đạt được
1.2.2. Khó khăn, tồn tại, nguyên nhân
1.2. Đánh giá về công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp v do Sở
GDĐT tổ chức
1.2.1. Kết quả đạt được
- Về quy mô, đối tượng, số lượng người được tham gia tập huấn, bồi dưỡng;
- Về nội dung các chuyên đề tập huấn (so với mức độ đáp ứng yêu cầu của
bối cảnh đổi mới GDMN, với nhu cầu thực tế của đội ngũ);
- Về phương pháp, hình thức, thời điểm, thời lượng tập huấn bồi dưỡng
chuyên môn; công tác tổ chức các lớp tập huấn của Bộ GDĐT.
- Về tài liệu tâp huấn, bồi dưỡng (trong việc hỗ trợ học viên tự học, nghiên
cứu sâu vấn đề);
- Về hiệu quả, sự chuyển biến tích cực về năng lực chuyên môn của người
được tập huấn.
1.2.2. Khó khăn, tồn tại, nguyên nhân
1.3. Các hoạt động bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ cấp học mầm
non được triển khai tại địa phương, đáp ứng bối cảnh đổi mới GDMN hiện
nay
1.3.1. Kết quả đạt được
1.3.2. Khó khăn, tồn tại, nguyên nhân
II. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT CC GIẢI PHP NÂNG CAO NĂNG
LỰC ĐỘI NGŨ
2.1. V nội dung, năng lực cần bồi dưỡng
(Đề xuất cụ thể những nội dung cần bồi dưỡng cho từng nhóm đối tượng trong
giai đoạn sắp tới theo thứ tự ưu tiên)
- Nội dung cần được bồi dưỡng cho đội ngũ CBQL
- Nội dung cần được bồi dưỡng cho đội ngũ GVMN
- Nội dung cần được bồi dưỡng cho đội ngũ nhân viên
2.2. Về mô hình tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, đối tượng và số lượng
người được tham gia tập huấn
2.3. Về phương pháp và hình thức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn
2.4. Về thời điểm và thời lượng tập huấn
2.5. Về tài liệu/nguồn tài liệu
2.6. Về sự hỗ trợ chuyên môn sau tập huấn

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 2777/SGDĐT-GDMN của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về việc khảo sát, đánh giá công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, nhân viên

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×