Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Thông tư 13/1998/TT-TCCP của Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ về việc hướng dẫn sửa đổi một số điểm trong Thông tư hướng dẫn về công tác tổ chức và tiền lương của Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Thông tư 13/1998/TT-TCCP
Cơ quan ban hành: | Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 13/1998/TT-TCCP | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Đỗ Quang Trung |
Ngày ban hành: | 30/12/1998 | Ngày hết hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Thông tư 13/1998/TT-TCCP
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
THÔNG TƯ
CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ SỐ 13/1998/TT-TCCP
NGÀY 30 THÁNG 12 NĂM 1998 HƯỚNG DẪN SỬA ĐỔI MỘT SỐ ĐIỂM TRONG THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ
TIỀN LƯƠNG CỦA BAN QUẢN LÝ KHU CÔNG NGHIỆP,
KHU CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHỆ CAO
"- Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định cử Trưởng ban, Phó trưởng ban, Uỷ viên Ban quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh đi học tập, nghiên cứu, tham quan, công tác ở nước ngoài theo đề nghị của Trưởng ban Ban quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh.
- Bộ trưởng Bộ Khoa học Công nghệ và Môi trường quyết đinh cử Trưởng ban, Phó trưởng ban, Uỷ viên Ban quản lý khu công nghiệp cao đi học tập, nghiên cứu, tham quan, công tác ở nước ngoài theo đề nghị của Trưởng ban Ban quản lý khu công nghệ cao.
- Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ quyết định cử Trưởng ban, Phó trưởng ban, Uỷ viên Ban quản lý khu công nghiệp liên tỉnh đi học tập, nghiên cứu, tham quan, công tác ở nước ngoài theo đề nghị của Trưởng ban Ban quản lý khu công nghiệp liên tỉnh.
- Trưởng ban Ban quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh, Trưởng ban Ban quản lý khu công nghệ cao, Trưởng ban Ban quản lý khu công nghiệp liên tỉnh quyết định cử công chức thuộc quyền quản lý của mình đi học tập, nghiên cứu, tham quan, công tác ở nước ngoài (trừ các đối tượng đã nói trên) và chịu trách nhiệm về quyết định của mình".
"- Kế hoạch biên chế, quỹ tiền lương của Ban quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh nằm trong kế hoạch biên chế, tiền lương hàng năm của Uỷ ban nhân dân tỉnh. Sau khi được Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ thông báo kế hoạch biên chế, quỹ tiền lương của tỉnh, Uỷ ban nhân dân phân bổ số lượng biên chế và quỹ tiền lương cho ban quản lý khu công nghiệp.
- Kế hoạch biên chế - quỹ tiền lương của Ban quản lý khu công nghệ cao nằm trong kế hoạch biên chế, tiền lương hàng năm của Bộ Khoa học Công nghệ và Môi trường. Sau khi được Ban Tổ chức - Cán Bộ Chính phủ thông báo kế hoạch biên chế, quỹ tiền lương của Bộ Khoa học Công nghệ và Môi trường, Bộ phân bổ số lượng biên chế và quỹ tiền lương cho Ban quản lý khu công nghệ cao.
- Kế hoạch biên chế, quỹ tiền lương của Ban quản lý khu công nghiệp liên tỉnh do Ban xây dựng theo hướng dẫn chung gửi Ban Tổ chức -Cán bộ Chính phủ và Bộ Tài chính. Sau khi xem xét, Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ thông báo số lượng biên chế, quỹ tiền lương hàng năm của Ban quản lý khu công nghiệp liên tỉnh.
- Công chức tuyển mới vào biên chế phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn của ngạch công chức được bổ nhiệm và thực hiện chế độ thi tuyển dụng quy định tại Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức".