Nghị định 110/2017/NĐ-CP về thanh tra ngành Lao động, Thương binh và Xã hội

Từ 10/11, Cục An toàn lao động được thực hiện thanh tra chuyên ngành

Ngày 04/10/2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 110/2017/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; thay thế Nghị định số 39/2013/NĐ-CP ngày 24/04/2013 .
Theo quy định mới, Cục An toàn lao động sẽ được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành bên cạnh Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp và Cục Quản lý lao động ngoài nước đã quy định trước đây.
Nghị định cũng quy định rõ ràng các nội dung thanh tra chuyên ngành trong các lĩnh vực, gồm: Lao động, an toàn vệ sinh lao động; việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; về người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giáo dục nghề nghiệp; về chính sách, pháp luật đối với người có công; về chính sách bảo vệ, chăm sóc trẻ em và các chính sách xã hội khác như bình đẳng giới, giảm nghèo, phòng ngừa tệ tạn xã hội.
Đối với việc công bố quyết định thanh tra, chậm nhất 15 ngày từ ngày ký quyết định, Trưởng đoàn thanh tra có trách nhiệm công bố quyết định đối với đối tượng thanh tra. Nếu có căn cứ cho rằng việc báo trước sẽ ảnh hưởng đến kết quả thanh tra hoặc phải can thiệp ngay để bảo vệ quyền của người lao động hoặc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên được giao tiến hành thanh tra độc lập có quyền vào cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ bất kể ngày hay đêm mà không cần báo trước và phải được sự đồng ý của Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước cùng cấp.
Ngoài ra, chậm nhất 10 ngày từ ngày kết thúc cuộc thanh tra cuối cùng của kế hoạch thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra phải có văn bản báo cáo tổng hợp kết quả thanh tra. Sau đó, chậm nhất 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo, người ra quyết định thanh tra phải ban hành kết luận thanh tra đối với từng đối tượng thanh tra.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 10/11/2017.

Xem chi tiết Nghị định 110/2017/NĐ-CP tại đây