English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4383/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về xếp lương đối với người lao động làm việc ở công ty cổ phần
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4383/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Hoàng Minh Hào |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
10/12/2010 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4383/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 4383/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4383/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 4383/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4383/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 10 tháng 12 năm 2010 |
Kính gửi: Công ty cổ phần Điện tử Biên Hòa
Trả lời công văn số 193/2010/ĐTBH-TC ngày 25/11/2010 của Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa về việc xếp lương đối với ông Nguyễn Quốc Tuấn để làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Ngày 30/8/2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn số 2983/LĐTBXH-LĐTL trả lời Công ty cổ phần Điện tử Biên Hòa về việc xếp lương đối với người lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nước phải thực hiện theo qui định tại Thông tư số 19/2000/TT-BLĐTBXH ngày 7/8/2000 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tuy nhiên, trường hợp của ông Nguyễn Quốc Tuấn, tháng 10/2007 ông Tuấn nghỉ việc và sau đó từ tháng 11/2007 đến tháng 11/2009 làm việc tại Công ty cổ phần Cáp và Vật liệu viễn thông (được xếp lương theo thang lương, bảng lương do công ty tự xây dựng), cho nên khoảng thời gian nêu trên không được tính làm căn cứ nâng bậc lương, vì vậy việc xếp lương chức danh chuyên viên, kỹ sư, kinh tế viên bậc 5/8, hệ số lương 3,58 đối với ông Tuấn để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là hợp lý.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Điện tử Biên Hòa biết và thực hiện theo đúng qui định của Nhà nước./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
