Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 4076/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ tiền lương cho công nhân xây dựng

Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 4076/LĐTBXH-TL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Lê Duy Đồng
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
29/11/1993
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Xây dựng

TÓM TẮT CÔNG VĂN 4076/LĐTBXH-TL

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 4076/LĐTBXH-TL

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 4076/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
bgdocquyen
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THÔNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 4076/LĐTBXH-TL NGÀY 29 THÁNG 11 NĂM 1993 VỀ VIỆC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ
TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN XÂY DỰNG

 

Kính gửi: Bộ Xây dựng

 

Trả lời Công văn số 1226/BXD-VKT ngày 28-9-1993 về việc ghi ở trích yếu, sau khi có ý kiến với Bộ Tài chính tại công văn số 2572 TC/CĐTC ngày 15 tháng 11 năm 1993, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1- Một số chức danh còn thiếu như: Công nhân xây dựng công trình thuỷ điện, công trình đầu mối thuỷ lợi, sẽ bổ sung vào thông tư hướng dẫn chung của liên Bộ.

2- Phụ cấp lưu động thực hiện như hướng dẫn tại Thông tư số 19/LĐTBXH-TT ngày 2-6-1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Riêng việc áp dụng phụ cấp lưu động hệ số 0,6 đối với những người làm việc tại các công trình xây dựngở miền núi cao, đảo xa, Bộ Xây dựng cần có công văn đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, thoả thuậncụ thể cho từng công trình.

3- Phụ cấp độc hại nguy hiểm:

Căn cứ vào hướng dẫn tại Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 7-7-1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và điều kiện cụ thể của công trình, đề nghị Bộ Xây dựng xác định các nghề, công việc độc hại, nguy hiểm và mức phụ cấp đối với từng công trình gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét giải quyết.

4- Các công trình xây dựng ở những vùng thực sự thiếu nước ngọt được tính chi phí cung cấp nước ngọt phục vụ sinh hoạt vào dự toán xây dựng công trình. Bộ Xây dựng có văn bản hướng dẫn cụ thể.

5- Do điều kiện sản xuất trong xây dựng cơ bản thường xuyên không ổn định, nên được tính vào đơn giá tiền lương hệ số không ổn định sản xuất với mức cụ thể khác nhau tuỳ theo từng công trình, nhưng tối đa không quá 15% lương cấp bậc, chức vụ.

6- Đơn giá tiền lương: Bộ xây dựng hướng dẫn cụ thể phù hợp với đặc thù của ngành nhưng phải đảm bảo các nguyên tắc chung tại Thông tư số 20/LB-TT ngày 2-6-1993 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp.

7- Bảo hộ lao động không được khoán hoặc đưa vào đơn giá tiền lương.

8- Chi phí công cụ lao động thông thường được khoán trực tiếp cho người lao động nhưng không thuộc thành phần đơn giá tiền lương.

Đề nghị Bộ Xây dựng căn cứ vào các thoả thuận nêu trên hướng dẫn thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 4076/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ tiền lương cho công nhân xây dựng

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×