Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL PDF

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2765/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	04/08/2014	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL PDF

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 2765/LĐTBXH-LĐTL V/v tiền lương của Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam	Hà Nội, ngày 04 tháng 08 năm 2014

Kính gửi: Tổng công ty Hàng không Việt Nam

Trả lời công văn số 1074/TCTHK-TCPTNL ngày 23 tháng 6 năm 2014 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam về việc quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2013 của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam (sau đây gọi tắt là VACS), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo báo cáo của Tổng công ty Hàng không Việt Nam tại công văn số 1074/TCTHK-TCPTNL nêu trên thì VACS được chuyển đổi từ mô hình công ty liên doanh sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn của Tổng công ty Hàng không Việt Nam kể từ tháng 8 năm 2013.

Theo quy định tại Khoản 6, Điều 10 Nghị định số 50/2013/NĐ-CP và Khoản 6, Điều 10 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ thì Hội đồng thành viên Tổng công ty Hàng không Việt Nam căn cứ vào nội dung quy định tại hai Nghị định này và Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH, số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý của VACS kể từ tháng 8 năm 2013. Theo đó:

1. Quỹ tiền lương thực hiện 4 tháng cuối năm 2013 của người lao động xác định theo quy định tại Nghị định 50/2013/NĐ-CP và Điều 8 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên, trong đó tiền lương bình quân thực hiện 2013 được xác định trên cơ sở tiền lương bình quân thực hiện 2012 gắn với mức tăng (hoặc giảm) lợi nhuận và năng suất lao động thực hiện của năm 2013 so với thực hiện của năm 2012.

2. Quỹ tiền lương, thù lao thực hiện 4 tháng cuối năm 2013 của viên chức quản lý xác định theo quy định tại Nghị định 51/2013/NĐ-CP và Điều 9 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên.

3. Tiền lương bình quân thực hiện năm 2013 (giai đoạn 8 tháng đầu năm theo cơ chế của công ty liên doanh và giai đoạn 04 tháng cuối năm theo quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu) là cơ sở để xác định quỹ tiền lương thực hiện người lao động năm 2014.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Tổng công ty Hàng không Việt Nam biết, hướng dẫn VACS thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TTr Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)