Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 2765/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 04/08/2014 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2765/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 04 tháng 08 năm 2014 |
Kính gửi: Tổng công ty Hàng không Việt Nam
Trả lời công văn số 1074/TCTHK-TCPTNL ngày 23 tháng 6 năm 2014 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam về việc quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2013 của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Suất ăn hàng không Việt Nam (sau đây gọi tắt là VACS), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo báo cáo của Tổng công ty Hàng không Việt Nam tại công văn số 1074/TCTHK-TCPTNL nêu trên thì VACS được chuyển đổi từ mô hình công ty liên doanh sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn của Tổng công ty Hàng không Việt Nam kể từ tháng 8 năm 2013.
Theo quy định tại Khoản 6, Điều 10 Nghị định số 50/2013/NĐ-CP và Khoản 6, Điều 10 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ thì Hội đồng thành viên Tổng công ty Hàng không Việt Nam căn cứ vào nội dung quy định tại hai Nghị định này và Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH, số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý của VACS kể từ tháng 8 năm 2013. Theo đó:
1. Quỹ tiền lương thực hiện 4 tháng cuối năm 2013 của người lao động xác định theo quy định tại Nghị định 50/2013/NĐ-CP và Điều 8 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên, trong đó tiền lương bình quân thực hiện 2013 được xác định trên cơ sở tiền lương bình quân thực hiện 2012 gắn với mức tăng (hoặc giảm) lợi nhuận và năng suất lao động thực hiện của năm 2013 so với thực hiện của năm 2012.
2. Quỹ tiền lương, thù lao thực hiện 4 tháng cuối năm 2013 của viên chức quản lý xác định theo quy định tại Nghị định 51/2013/NĐ-CP và Điều 9 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên.
3. Tiền lương bình quân thực hiện năm 2013 (giai đoạn 8 tháng đầu năm theo cơ chế của công ty liên doanh và giai đoạn 04 tháng cuối năm theo quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu) là cơ sở để xác định quỹ tiền lương thực hiện người lao động năm 2014.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Tổng công ty Hàng không Việt Nam biết, hướng dẫn VACS thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
