Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2347/BNV-TL của Bộ Nội vụ về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức có thông báo nghỉ hưu
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 2347/BNV-TL
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 2347/BNV-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Duy Thăng |
Ngày ban hành: | 15/08/2007 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 2347/BNV-TL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2347/BNV-TL | Hà Nội, ngày 15 tháng 08 năm 2007 |
Kính gửi: Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng
Trả lời công văn số 437/SNV-ĐTQLCC ngày 03/8/2007 của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật trong thời gian giữ bậc và đã có thông báo nghỉ hưu, căn cứ quy định tại điểm b khoản 2 điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và hướng dẫn tại khoản 2 mục III Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Các trường hợp tính đến thời điểm (tháng) có thông báo nghỉ hưu đã có thời gian giữ bậc lương (không phải là bậc lương cuối cùng trong ngạch) từ đủ 24 tháng đến dưới 36 tháng (từ loại A0 trở lên) và từ đủ 12 tháng đến dưới 24 tháng (từ loại B trở xuống) thì được xét nâng 01 bậc lương trước thời hạn; thời gian hưởng bậc lương mới được tính kể từ tháng có thông báo nghỉ hưu.
Các trường hợp tính trong khoảng thời gian từ tháng có thông báo nghỉ hưu đến tháng nghỉ hưu mà có đủ 24 tháng giữ bậc (từ loại A0 trở lên) và có đủ 12 tháng giữ bậc (từ loại B trở xuống) thì được xét nâng 01 bậc lương trước thời hạn; thời gian hưởng bậc lương mới (sau tháng có thông báo nghỉ hưu) được tính kể từ ngày đủ 24 tháng giữ bậc (từ loại A0 trở lên) và đủ 12 tháng giữ bậc (từ loại B trở xuống).
Các trường hợp còn lại, ngoài 02 trường hợp nêu trên không thuộc đối tượng để xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu (các trường hợp này giữ nguyên ngạch, bậc lương hiện hưởng để làm căn cứ tính lương hưu theo quy định).
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng thực hiện.
Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |