- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 1067/TCT-ĐTNN của Tổng cục Thuế về việc trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
| Cơ quan ban hành: | Tổng cục Thuế |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 1067/TCT-ĐTNN | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Văn Huyến |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
24/03/2006 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1067/TCT-ĐTNN
* Trích lập Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm - Theo Công văn số 1067/TCT-ĐTNN ra ngày 24/3/2006, Tổng cục Thuế hướng dẫn: mức trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm từ 1 - 3% trên quỹ lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, mức trích cụ thể doanh nghiệp tự quyết định tuỳ vào khả năng tài chính của doanh nghiệp hàng năm. Khoản trích lập quỹ dự phòng này được hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ của doanh nghiệp. Trường hợp mức trích trước quỹ không đủ để chi trong năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu được hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ. Trường hợp nếu quỹ dự phòng không sử dụng hết thì được chuyển số dự sang năm sau.
Xem chi tiết Công văn 1067/TCT-ĐTNN có hiệu lực kể từ ngày 24/03/2006
Tải Công văn 1067/TCT-ĐTNN
CÔNG VĂN
CỦA TỔNG CỤC THUẾ SỐ 1067/TCT-ĐTNN NGÀY 24 THÁNG 3 NĂM 2006 VỀ VIỆC TRÍCH LẬP QUỸ DỰ PHÒNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM
Kính gửi: Cục thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Tổng cục Thuế nhận được ý kiến của doanh nghiệp đề nghị hướng dẫn việc trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm tại doanh nghiệp. Căn cứ theo quy định tại Điểm 8 Mục III, Điểm 3 Mục IV Phần B Thông tư số 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003; Thông tư số 82/2003/TT-BTC ngày 14/8/2003 của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Mức trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm từ 1% - 3% trên quỹ lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, mức trích cụ thể doanh nghiệp tự quyết định tuỳ vào khả năng tài chính của doanh nghiệp hàng năm. Khoản trích lập quỹ dự phòng này được hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ của doanh nghiệp.
Trường hợp mức trích trước quỹ không đủ để chi trong năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu được hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ.
Trường hợp nếu quỹ dự phòng không sử dụng hết thì được chuyển số dự sang năm sau.
Tổng cục Thuế hướng dẫn để Cục thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện thống nhất. Trong quá trình thực hiện nếu có phát sinh vướng mắc hoặc không phù hợp đề nghị các Cục thuế báo cáo về Tổng cục Thuế để nghiên cứu trình Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung./.
Phó tổng cục trưởng Tổng cục thuế
Phạm Văn Huyến
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!