Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Báo lỗi

Quyết định 780/QĐ-UBND Lai Châu 2025 công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực chế độ chính sách nhà giáo

Ngày cập nhật: Thứ Hai, 23/06/2025 09:55 (GMT+7)

Cơ quan ban hành:	Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đang cập nhật
Số hiệu:	780/QĐ-UBND	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Quyết định	Người ký:	Tống Thanh Hải
Trích yếu:	Về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lai Châu
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	09/05/2025	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đang cập nhật
Ngày áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề Hành chính

TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 780/QĐ-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Quyết định 780/QĐ-UBND

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

UỶ BAN NHÂN DÂN

TỈNH LAI CHÂU

Số: /QĐ-UBND

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Lai Châu, ngày tháng 5 năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

Về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ

lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc phạm vi chức năng

quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lai Châu

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 02 năm 2025;

Căn cứ Quyết định số 1085/QĐ-TTg ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Thủ

tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính

nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước giai đoạn 2022-2025;

Căn cứ Quyết định số 1137/QĐ-BGDĐT ngày 24 tháng 4 năm 2024 của

Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ

quan hành chính nhà nước lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc

phạm vi chức năng quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Căn cứ Kế hoạch số 4163/KH-UBND ngày 07 tháng 11 năm 2022 về rà

soát, đơn giản hóa TTHC nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước giai đoạn

2022-2025 trên địa bàn tỉnh Lai Châu;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số

1075/TTr-TTr ngày 30 tháng 4 năm 2025.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 10 thủ tục hành chính nội bộ

lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc phạm vi chức năng quản lý

của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lai Châu.

(Có Phụ lục chi tiết kèm theo)

Điều 2. Giao Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện cập nhật, công

khai các thủ tục hành chính nội bộ được công bố tại Quyết định này trên Cổng

Thông tin điện tử tỉnh tỉnh Lai Châu theo quy định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào

tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương và các tổ chức, cá nhân có liên

quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:

- Như Điều 3;

- Cục Kiểm soát TTHC-VPCP;

- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;

- V: V2, V3, VX, CB;

- Lưu: VT, Ks2.

KT. CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

Tống Thanh Hải

Phụ lục:

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ

LĨNH VỰC CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO THUỘC PHẠM VI

CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH LAI CHÂU

(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /5/2025

của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu)

PHẦN I:

DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG

QUẢN LÝ CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH LAI CHÂU

STT

Tên TTHC nội bộ

Lĩnh vực

Cơ quan thực hiện

1 1

Xét thăng hạng giáo viên trung

học phổ thông hạng II

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

2 2

Xét thăng hạng giáo viên trung

học phổ thông hạng I

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên trung

học cơ sở hạng II

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên trung

học cơ sở hạng I

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên tiểu học

hạng II

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên tiểu học

hạng I

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên mầm

non hạng II

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng giáo viên mầm

non hạng I

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp giảng viên cao đẳng sư

phạm chính (hạng II)

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

Xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp giảng viên cao đẳng sư

phạm cao cấp (hạng I)

Chế độ, chính sách đối với

nhà giáo

UBND cấp tỉnh

PHẦN II:

NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ

THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TỈNH LAI CHÂU

1. Xét thăng hạng giáo viên trung học phổ thông hạng II

1.1. Trình tự thực hiện

Bước 1: Xây dựng Đề án xét thăng hạng

Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp, ủy quyền tổ chức

xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (sau

đây gọi chung là cơ quan có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng) xây dựng Đề án tổ

chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên. Nội dung của Đề án gồm:

a) Số lượng, cơ cấu giáo viên theo chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học

phổ thông hạng II hiện có của đơn vị; số lượng giáo viên trung học phổ thông hạng

II còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng hạng chức danh

nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (theo Mẫu số 05 ban hành kèm

theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);

b) Danh sách giáo viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện được cử xét thăng hạng chức

danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (theo Mẫu số 06 ban hành

kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);

c) Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp;

d) Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II;

đ) Các thành tích trong hoạt động nghề nghiệp làm căn cứ xác định người

trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ

thông hạng II theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 115/2020/NĐ-

CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ;

e) Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét thăng

hạng chức danh nghề nghiệp.

Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng

Cơ quan có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng thành lập Hội đồng xét thăng

hạng chức danh nghề nghiệp, tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo

quy định của pháp luật.

Bước 3: Thông báo kết quả xét thăng hạng

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét thăng

hạng và xác định danh sách người trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng

chức danh nghề nghiệp báo cáo người đứng đầu cơ quan, có thẩm quyền tổ chức xét

thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển

bằng văn bản.

Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ

xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp có trách nhiệm thông báo kết quả xét thăng hạng và danh sách giáo viên trúng

tuyển bằng văn bản tới cơ quan, đơn vị cử giáo viên tham dự kỳ xét thăng hạng; đồng

thời thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của

cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Bước 4: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên trúng

tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách giáo viên trúng tuyển

trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, người đứng đầu cơ quan có thẩm

quyền tổ chức xét thăng hạng hoặc người được phân cấp, ủy quyền phải thực hiện

việc bổ nhiệm và xếp lương ở chức danh nghề nghiệp mới đối với giáo viên trúng

tuyển theo quy định.

Trường hợp giáo viên đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhưng sau đó bị

xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì chưa

ra quyết định bổ nhiệm và xếp lương ở chức danh nghề nghiệp trúng tuyển. Khi hết

thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi hành quyết định kỷ

luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối với trường hợp bị khởi tố,

điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu giáo viên theo chức danh nghề nghiệp

đã được phê duyệt tại thời điểm xem xét, quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền

quyết định việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên

trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hưởng lương

mới, thời gian xét nâng bậc lương lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lương (nếu

có) thực hiện theo quy định của pháp luật.

1.2. Cách thức thực hiện: Không quy định

1.3. Thành phần, số lượng hồ sơ:

1.3.1. Thành phần hồ sơ gồm:

a) Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30

ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, có

xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng giáo viên;

b) Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử

dụng giáo viên hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự

nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp của giáo viên theo quy định;

c) Văn bản phê duyệt kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức của 03

năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi

dưỡng của chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng.

đ) Các minh chứng theo tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của

chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng.

Trường hợp giáo viên có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản

3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều

1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn về khả năng

sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số của hạng chức danh nghề

nghiệp đăng ký dự xét thăng hạng.

Đối với các tiêu chuẩn không có minh chứng là các văn bằng, chứng chỉ, chứng

nhận, quyết định, bằng khen, giấy khen, đề tài, đề án hoặc sản phẩm được ứng dụng

trong giáo dục, giảng dạy học sinh và tài liệu có liên quan thì minh chứng là biên bản

đánh giá, nhận xét về khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn đó của tổ chuyên môn, tổ bộ

môn hoặc tương đương và có xác nhận của người đứng đầu cơ sở giáo dục trực tiếp

quản lý, sử dụng giáo viên.

1.3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ.

1.4. Thời hạn giải quyết:

35 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét thăng hạng và xác

định danh sách người trúng tuyển, người đứng đầu người đứng đầu cơ quan có thẩm

quyền tổ chức xét thăng hạng phải thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương ở chức

danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển.

1.5. Đối tượng thực hiện: Giáo viên trung học phổ thông hạng III.

1.6. Cơ quan thực hiện:

Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp, ủy quyền tổ chức

xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II.

1.7. Kết quả thực hiện:

Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông

hạng II.

1.8. Phí, lệ phí:

Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài

chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi

nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

1.9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không

1.10. Yêu cầu điều kiện:

Giáo viên trung học phổ thông được đăng ký dự xét thăng hạng chức danh

nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (mã số V.07.05.14) khi đáp ứng

đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) Đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông

hạng III (mã số V.07.05.15).

b) Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông

hạng III và tương đương, có 03 năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng

chức danh nghề nghiệp được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở

lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ

luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy

định của Đảng và của pháp luật.

c) Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề

nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều

4 Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT và khoản 2 Điều 4 Thông tư số 08/2023/TT-

BGDĐT .

d). Đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh

nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II theo quy định tại điểm a, điểm b,

điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e, điểm h khoản 4 Điều 4 Thông tư số 04/2021/TT-

BGDĐT và khoản 3 Điều 4 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT .

đ) Đáp ứng yêu cầu về thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung

học phổ thông hạng III (bao gồm cả thời gian giữ hạng tương đương) theo quy định

tại khoản 4 Điều 4 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT. Trường hợp giáo viên trước

khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác theo đúng quy định của pháp

luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thực hiện theo quy định của Chính phủ tại

6 
 
điểm d khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại 
khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP . 
1.11. Căn cứ pháp lý: 
- Luật Viên chức; 
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên 
chức; 
-  Nghị  định  số 115/2020/NĐ-CP ngày  25/9/2020  của  Chính  phủ  về  tuyển 
dụng, sử dụng và quản lý viên chức; 
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều 
của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ; 
- Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo 
dục và Đào tạo quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, 
xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập; 
- Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo 
dục  và  Đào tạo  sửa đổi,  bổ  sung  một  số điều  của  các  Thông  tư số 01/2021/TT-
BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 
02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề 
nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm 
non, phổ thông công lập; 
- Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30/10/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo 
dục và Đào tạo ban hành quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh 
nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học. 
2. Xét thăng hạng giáo viên trung học phổ thông hạng I 
2.1. Trình tự thực hiện 
Bước 1: Xây dựng Đề án xét thăng hạng 
Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp, ủy quyền tổ chức 
xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng I (sau đây 
gọi chung là cơ quan có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng) xây dựng Đề án tổ chức 
xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên. Nội dung của Đề án gồm: 
a) Số lượng, cơ cấu giáo viên theo chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học 
phổ thông hạng I hiện có của đơn vị; số lượng giáo viên trung học phổ thông hạng I 
còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng hạng chức danh 
nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng I (theo Mẫu số 05 ban hành kèm 

theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);

b) Danh sách giáo viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện được cử xét thăng hạng chức

danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng I (theo Mẫu số 06 ban hành

kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);

c) Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp;

d) Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng I;

đ) Các thành tích trong hoạt động nghề nghiệp làm căn cứ xác định người

trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ

thông hạng I theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 115/2020/NĐ-

CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ;

e) Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét thăng

hạng chức danh nghề nghiệp.

Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng

Cơ quan có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng thành lập Hội đồng xét thăng

hạng chức danh nghề nghiệp, tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo

quy định của pháp luật.

Bước 3: Thông báo kết quả xét thăng hạng

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét thăng

hạng và xác định danh sách người trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng

chức danh nghề nghiệp báo cáo người đứng đầu cơ quan, có thẩm quyền tổ chức xét

thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển

bằng văn bản.

Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ

xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề

nghiệp có trách nhiệm thông báo kết quả xét thăng hạng và danh sách giáo viên trúng

tuyển bằng văn bản tới cơ quan, đơn vị cử giáo viên tham dự kỳ xét thăng hạng; đồng

thời thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của

cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Bước 4: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên trúng

tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách giáo viên trúng tuyển