• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 2916/UBND-NC Lâm Đồng 2026 đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức

Ngày cập nhật: Thứ Hai, 09/03/2026 16:05 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 2916/UBND-NC Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Hồ Văn Mười
Trích yếu: Về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức định kỳ hằng quý
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
09/03/2026
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Cán bộ-Công chức-Viên chức Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật

TÓM TẮT CÔNG VĂN 2916/UBND-NC

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 2916/UBND-NC

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 2916/UBND-NC PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
CQNG
HOA XA HQI CHU
NGHIA
VIE,T NAM
DQc
lap
-
Tqr do
-
HSnh
phric
s6:19) 6nieNo-Nc
V/v d6nh
gi6,
xiip lo4i ch6t
lugng
c6n bQ, c6ng
chic, vi6n chric
dinh kj hang
quj
Ldm Edng,
ngdy
Qjthting )
ndm 2026
Kinh
giri:
- C6c sd,
ban, ngdnh, co
quan,
don
vi thuQc
tinh;
-
Uy ban
nhdn dAn cdc
x6,
phudng, dqc khu.
ThUc hiQn
Quy
dinh sO
ZSS-qOnU ngity
2Ollll2025
ctaBan
Thudng
vp
Tinh iry
v0 viQc ki6m ili6m
vd d6nh
gi6,xlp
1o4i ch6t
luqng d6i
v6i tfp
th6, c6
nhdn trong
hQ th6ng
chinh tri; K6 ho4ch
si5
+:-ffVtU ngity 021312026
cira Ban
Thudng
ru
Tinh try
thyc hiQn
Ktit luQn s6 198-KL/TW
ngdy
08/10/2025
cta B0
Chinh tri
vd cht truong
drinh
gi6
Ai5i
vOi c6n b0 l6nh
dao,
qu6n
ly trong hQ
th6ng
chinh tri.
Cht tich
Uy ban
nhAn d6n tinh
y€u
cAu Tht trudng
c6c
co
quan,
don
vi, dia
phu<mg
tri6n khai
thyc hi6n
mQt si5 nQi dung
nhu sau:
1.
Chi
dao
qu6n
triQt vd tO chric
thgc hiQn nghiCm
tric
viQc d6nh
gi6
aOi vOi
c6n b6, c6ng
chfc, vi€n chuc
dinh k! hing
quli
theo Ktit
lu4n s6
198-KLiTW cira
BQ
Chinh
tri, K6
ho4ch sO
+:-fWfU cta Ban
Thudng vq
Tinh 0y.
2. KC
tt
Quy
I ndm
2026, thVc hiQn
viec d6nh
gi6,
x6p loqi
chAt luong
c6n
bQ, c6ng chrlc,
vi6n chric dinh kj hing
qui,
cu th6
nhu sau:
a)
Di5i
tuqng
d6nh
gi6,
x€p loai ch6t lugng
hing
quy
^| "
:
-
uap truong,
cap
pn6
c5c co
quan
chuy6n
m6n thuQc Uy
ban
nhAn d6n tinh;
- Tru&ng Ban, Ph6 Tru&ng
Ban
Qu6n
lj c6c khu c6ng
nghiQp tinh;
^:
i, ,
'
-
Cdp trudng,
cAp
ph6
ciic dcrn
vi
sU
nghiqp c6ng
lQp thuQc Uy
ban nhAn
ddn tinh;
-
Cht tich,
Ph6 Cht tich Uy
ban nhAn
d6n c5c x5,
phudng,
dpc
khu;
-
C6n b0, c6ng
chfc,
vi6n chirc l6nh
d4o,
qu6n
ly thuQc
thAm
quyAn quAn
lj
cta
c6c sd, ngdnh,
dia
phu<rng;
-
C6ng
chfc, vi6n
chric kh6ng
gift
chirc vq l6nh
d4o,
qu6n
lf thu6c
c6c s6,
ngdnli, dia
phuong.
b)
NQi dung d6nh
gi6,
xi5p
lo4i ch6t lugng
c5 nhAn
hing
quli
-
Oili vOi c6c
chric danh
thuQc diQn
Ban Thudng
vg Tinh
iry
quAn
ly: Thuc
hi€n theo c6c
nh6m ti6u
chi
quy
dlnh
tei PhU
luc 3
Quy
dinh
sO 255-QD/TU.
UY
BAN NHAN
DAN
TINH LAM
DONG
Ký bởi: ỦY BAN NHÂN
DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Cơ quan: ỦY BAN
NHÂN DÂN TỈNH LÂM
ĐỒNG
Thời gian ký: 09/03/2026
10:49:43
2
-
O,5i vOi c6c chric
danh l6nh dpo,
qu6n
ly cdn lqi:
Thgc hiQn theo ciic nh6m
ti6u
chi
quy
dlnh t4i Php luc 4
Quy
dinh si5 255-QD/TU.
-
OOi vOi c6ng
chric, vi6n chirc kh6ng
git
chirc v9 lSnh d4o,
qu6n
11i:
C6c
co
quan,
don vi, dia
phucrng
cdn c[r c6c nh6m
ti€u chi d6nh
gi6
theo
Quy
chti drinh
.,
: ,
,
,,4 .
gi6,
x6p 1o4i
chdt lugng c6ng chric,
vi€n chfic cta co
quan,
don v!, dia
phucmg
minh d6 thgc hiQn
d6nh
gi6,
x6p lo4i ch6t lugng hing
quj
ai5i vOi c6ng chirc, vi6n
chuc kh6ng
git
chric vg lSnh d4o,
qudn
lf.
ViQc ittinh
gid
tQp trung viio
mfu sd fiAu chi ch{t
yiu
sau:
(1)
PhAm ch6t chinh
tri,
dqo
dirc, li5i sOng; vigc thgc hign
quy
cht5 1dm viQc,
^:
nguy6n
tdc t{p trung ddn cht, tu
phd
binh
vd
ph6
binh vd tr6ch nhiQm n€u
guong;
xdy drmg
-tii
doen tt5t n6i U6,...
(2)
f6t
qu6ldnh
d4o,
chi dao, diAu hdnh, t6 chric thqc hiQn c6c chi ti6u,
nhi€m
vu duoc
giao
vd mric
d0 hoan thdnh cita cric t6 chirc, co
quan,
don v! trqc
thu6c trong
phgm
vi
phU
tr6ch;
phAn
tich, d6nh
gi6,
ldm rd nguy6n nh6n kh6ch
.
-l
quan,
chu
quan
vd dE ra
bi6n
ph6p
khdc
phgc
d6i v6i nhirng t6n t4i, han ch6 trong
vi6c thuc hi6n
nhiOm vu duoc
giao;
Circ co
quan,
don vi, dia
phuong
cdn cir chirc ndng, nhiQm lu duoc
giao,
k6
hopch/chucrng
trinh c6ng t6c trgng
t6m cria ngAnh, cria
Uy ban
nhdn
dAn tinh de
xAy dpng vd
ban hdnh Chu'ong trinh
c6ng tric trgng tAm hlng nim cria
tlon vi
minh
(trong
cI6, c6 x6c
tlinh cg th6 nhiQm vg hing
quy)
tI6 lirm co sO tiGu chi
ilSnh
gi6
k6t
qui
thgc hiQn nhi$m
vg a5l vOi c6n
bQ, c6ng chri'c, vi6n chf.c
l6nh
cl4o,
quin
tf,
dA xu6t Ban Thudng
vp Tinh ty,
Uy
ban nhAn d6n tinh
xOp
.L.,L
loai vd
quy6t
d[nh x6p loai
theo th6m
quydn
dugc
giao,
d6i v6i c6c chi ti6u chri
y6u
ducrc
giao
theo k6 hoach
ndm, kh6ng thqc hiQn viQc
d6nh
gi6
ki5t
qu6
thgc
hi6n
hing
quli
md ciuoc
thuc hiQn viro d6nh
gi6
kt5t
qua
thgc hiQn cu6i nAm.
(3)
Dd xu6t x6p ioai
rnirc dQ hodn
thdnh nhiQm vq AOi vOi c6n
b6, c6ng
chuc, vi6n
chirc l6nh d4o,
quin
lyi; d6ng thoi, d6
xu6t, ki6n nghi c6p c6 th6m
quy6n
xem xdt vi6c diiu
chuy€n, bO tri c6ng
t6c kh6c aOi vOi iSnh
dao,
qudn
ly c6 vi
pham.
khuyCt di6m
hodc kh6ng hoan
thdLnh chtc trrich, nhiQm vU
duoc
giao.
c)
Quy
trinh, c6ch
thri'c thqc hiQn
- Oi5i vOi c6n
bQ, c6ng chirc, vi6n chric lSnh
dao,
quAn
lj: Thuc hi6n
theo
hudng d6n c0a Ban
T6 chi-rc Tinh iry.
-
pi5i
vOi c6ng chric, vien
chirc kh6ng
git
chrlc vu iSnh
dao,
qu6n
lj: Thgc
hi6n theo
Quy
chti c16nh
gi6,
x6p loai
ch6t luqng c6ng chric, vi6n chric c[ra co
quan.
dtm
vi.
dia
phuong.
d) Thdi di6m
d6nh
gi6,
x6p 1o4i ch6t lu-o. ng c6 nhAn hdng
quy
^,{.
,. :
-
Ddi vdi
cdp tru<rng c6c co
quan
chuy6n m6n
c6p tinh,
Ban
Quan
lj c6c
khu c6ng nghiQp tinh:
C6c co
quan,
dcrn vi, dla
phuong
tri6n khai thqc hiQn vd
gui
J
h0
so d€ ngh! dSLnh
gi6,
xtlp lo4i vA Ban Thucrng
4r
Tinh ty
(qua
Ban T6 ch*c
Tinh
ily) tru6c ngdy 10,
thring cu6i m5i
quj.
- Or5i vOi c6p
tru&ng, c6p
ph6
c6c clon vi
su nghiCp c5p tinh; Cht tich Uy
ban nhdn
dAn c6p x5:
C6c
co
quan,
don vi, dla
phuong
tri6n khai
thr,rc
hiQn vd
giri
hO
so dA nghi d6nh
giri,
xtip loai v6
Uy
ban nhAn
d6n tinh
(qua
56 NQi vu) truoc
ngdy 10, th6ng
cu6i m5i
quy.
- OOI
vOi c6p
ph6
c6c co quan
chuy6n m6n c6p tinh; Ph6 Trudng Ban
Quan
lj
cdc
khu c6ng nghiQp
tinh; cric chric danh l6nh d4o,
quan
lf
cdn l4i vir c6ng chfic, vi6n
chric kh6ng
git
chric vq 16nh dqo,
quan
ly: Ciic co
quan,
don vi, dia
phucrng
tritin khai
thuc hi6n
ddnh
gi6
vi x6p loai
c6ng chirc, vi6n chuc theo
quy
d!nh; d6ng thcri, b6o c5o
k6t
qua
d6nh
gi5
heng
quf gui
Sd NOi
4r
tru6c ngdy
20, thring cui5i m5i
quli.
3. Giao S0 Nqi
ru
a) Chri dQng tri6n khai,
hu6ng din c6c
co
quan,
dcrn
vi,
dia
phuong
thqc
hi€n
theo c6 hu6ng
din cta Ban T6 chric Tinh
riy.
b) TOng hqp, thAm
dfnh, tham *uu
0y
ban nh6n
ddn tinh d6nh
gi6,
xtip loai
ch6t luo.
ng c6 nhAn thuQc thAm
quydn
cira
Uy
ban nh6n d6n
tinh
vri
tham muu b5o
c6o Ban Thucrng
vp Tinh uy k6t
quA
drinh
gi6
hing
quy
tru6c ngdy 20,thring cu6i
mol
quy.
c) TrOn co
sd k6t
qu6
xtip 1o4i muc d6
hodn thdnh nhiQm vp d6i v6i
crin bQ,
c6ng
chuc, vi6n chfc
lSnh d4o,
qu6n
lj ho6c ki6n
ngh! cira co
quan,
don vl, dla
phuong,
tham muu, dC xu6t vi6c
di6u chuy6n,
bO tri c6ng t6c kh6c AOi
vOi
tantr
dao,
quAn
ly c6 vi
phqm,
khuytit di6m hoqc
kh6ng hodn thAnh chuc tr6ch, nhiQm
.,!
vu
ouoc
gtao
(neu
co).
ciu thri
g
c6c co
quan,
don vi,
dia
phuong
t6 ch[rc, tri0n khai
CHU
TICH
Y6u
thuc
hi€n./.
Noi nhQn:
-
Nhu tr6n;
-
CT, cic PCT
UBND tinh;
-
Ban T6
chrlrc Tinh ty;
-
Vin
phdng
Dodn Dai bi6u
Qudc
hQi
vi HDND tinh;
-
Luu: VT,
NC.
.$
$At\'
=C-
q
+
&
Vin
Mud'i

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 2916/UBND-NC của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức định kỳ hằng quý

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

image

Quyết định 4604/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ Quyết định 18/2025/QĐ-UBND ngày 12/02/2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành quy định về miễn nhiệm, từ chức, điều chuyển, thay thế đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên sau khi bị kỷ luật hoặc uy tín giảm sút; năng lực hạn chế, kết quả công tác không đáp ứng yêu cầu thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×