Tin liên quan của Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT

Việc thay đổi lương, phụ cấp khi giáo viên được thăng hạng là vấn đề được hàng triệu giáo viên quan tâm nhất là khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024. Vậy lương giáo viên được thăng hạng tính thế nào?

Theo chùm bốn Thông tư của Bộ Giáo dục về giáo viên các cấp, ngoài vấn đề về trình độ đào tạo, chi tiết cách tính lương của giáo viên khi được bổ nhiệm hạng chức danh mới cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm.

Ngày 01/7/2024 là thời điểm tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng, ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động cũng như giáo viên. Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về bảng lương giáo viên tiểu học trước và sau 01/7/2024 theo quy định của pháp luật.

Sau khi tăng lương cơ sở, thu nhập giáo viên tiểu học sẽ được cải thiện Vậy cụ thể từ 01/7/2024 thu nhập của giáo viên tiểu học tăng thế nào?

Sau tăng lương cơ sở, LuatVietnam nhận được rất nhiều câu hỏi về bảng lương giáo viên năm 2024. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp các vấn đề xung quanh lương giáo viên năm 2024 của độc giả.

Tiền lương của giáo viên luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu của dư luận. Vậy, sắp tới đây lương mới của giáo viên từ 01/7/2024 còn xếp theo hạng không? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

LuatVietnam đã cập nhật bảng lương giáo viên khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng theo quy định của pháp luật, mời bạn đọc theo dõi.

Hiện nay, với mỗi giáo viên của các cấp học khác nhau lại phải đáp ứng các điều kiện và chứng chỉ tương ứng khác nhau. Vậy giáo viên bắt buộc phải có các loại chứng chỉ nào? Cùng theo dõi chi tiết chứng chỉ dành riêng cho giáo viên tại bài viết dưới đây.

Bài viết dưới đây sẽ trình bày cụ thể các tiêu chí dùng để phân biệt chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và chức danh nghề nghiệp của giáo viên các cấp chi tiết nhất.

Căn cứ các hạng chức danh nghề nghiệp để cơ quan quản lý xếp lương cho viên chức. Vậy hạng chức danh nghề nghiệp là gì? Giáo viên có những hạng chức danh nghề nghiệp là gì?

Dự thảo Luật Nhà giáo đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, đáng chú ý là đề xuất nhà giáo không còn chia hạng I, II, III nữa. Vậy thực hư thế nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Thăng hạng giáo viên tiểu học nói riêng và thăng hạng giáo viên nói chung là vấn đề được nhiều thầy, cô giáo quan tâm. Bài viết này sẽ tổng hợp tiêu chuẩn, điều kiện cùng với trình tự, thủ tục thăng hạng cho giáo viên tiểu học.

Bài viết tổng hợp các quy định mới nhất về tiêu chuẩn, xếp lương giáo viên tiểu học hạng I do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Hãy theo dõi bài viết để biết hiện nay giáo viên tiểu học hạng II phải đáp ứng các tiêu chuẩn như thế nào về trình độ đào tạo và chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Bộ Giáo dục.

Để được bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hãy theo dõi bài viết để biết hiện nay giáo viên tiểu học hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn gì và được xếp lương bao nhiêu.

Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT đã quy định chi tiết về điều kiện thăng hạng của giáo viên các cấp. Tuy nhiên, có khá nhiều thầy cô thắc mắc, giáo viên lâu năm thăng hạng từ 30/5/2023 sẽ khó hơn? Vậy thực hư thế nào?

Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi chùm Thông tư quy định về bổ nhiệm, xếp lương viên chính thức có hiệu lực hôm nay với nhiều nội dung đáng chú ý.

Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung hàng loạt quy định liên quan đến tiêu chuẩn giáo viên. Theo đó từ ngày 30/5/2023 - khi Thông tư 08 có hiệu lực, giáo viên rất dễ thăng hạng với 4 quy định này.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 08 sửa chùm bốn Thông tư về giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT). Dưới đây là điểm mới Thông tư 08/2023 về giáo viên các cấp từ 03/5/2023.

Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 14/4/2023 đã chính thức bỏ chứng chỉ chức danh nghề nghiệp theo hạng cho giáo viên các cấp.