Tin liên quan của Luật 38/2013/QH13

Nhờ chính sách tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động cũng tăng lên đáng kể. Theo đó, người lao động mất việc làm sẽ có cơ hội nhận được đến gần 300 triệu đồng tiền trợ cấp thất nghiệp.

Bắc Ninh là nơi tập trung của rất nhiều khu công nghiệp và cụm công nghiệp lớn nhỏ với lực lượng lao động đông đảo. Vậy, nếu không may mất việc, những người lao động ở đây có thể đến đâu để làm bảo hiểm thất nghiệp?

Để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc mới, người lao động từng tham gia bảo hiểm thất nghiệp có thể làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Và để hưởng loại trợ cấp này, người lao động phải đến đâu để nộp hồ sơ?

Để không bỏ lỡ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, sau khi nghỉ việc, người lao động cần liên hệ với công ty để nhận lại hồ sơ, giấy tờ, đặc biệt không được quên lấy 02 loại giấy tờ sau.

Để nhận tiền trợ cấp thất nghiệp, người lao động đang sinh sống tại Bình Dương phải đến đâu? Sau đây là thông tin chi tiết các địa chỉ làm thủ tục lãnh bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Bình Dương.

Mức đóng và mức hưởng là những vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy theo quy định hiện nay, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu phần trăm?

Bảo hiểm thất nghiệp được xem là giải pháp cứu cánh cho người lao động khi mất việc. Sau khi nghỉ việc, người lao động cần nhanh chóng làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không kẻo quá hạn. Vậy bảo hiểm thất nghiệp bao lâu hết hạn?

Pháp luật luôn tôn trọng thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động nhưng không phải thỏa thuận nào cũng được pháp luật thừa nhận. Sau đây là một số thỏa thuận trái luật mà người lao động nên biết trước khi đặt bút ký.

Sổ bảo hiểm xã hội là một loại giấy tờ quan trọng làm cơ sở để giải quyết các quyền lợi về bảo hiểm xã hội. Vậy nếu mất sổ bảo hiểm xã hội, người lao động có được lãnh tiền trợ cấp thất nghiệp không?

Để đảm bảo tiến độ sản xuất khi vào dịp cao điểm, các doanh nghiệp thường thuê lao động ngắn hạn. Vậy với loại hợp đồng lao động dưới 1 tháng, doanh nghiệp và người lao động cần chú ý những gì?

Thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng là một trong các thủ tục quan trọng người lao động cần lưu ý để được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Vậy, mẫu Thông báo về tìm kiếm việc làm hàng tháng thế nào? Thủ tục thông báo thực hiện ra sao?

Sau quãng thời gian hơn 02 năm trì hoãn, cuối cùng Chính phủ cũng đã quyết định tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022. Lúc này, điều mà người lao động quan tâm hơn cả là khi lương tối thiểu vùng tăng, lương của họ có được tăng theo không?

Ảnh hưởng từ việc tăng lương tối thiểu vùng, từ ngày 01/7/2022, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.

Khi rơi vào cảnh mất việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã trở thành chiếc phao cứu cánh giúp người lao động vượt qua khó khăn. Vậy sau khi nghỉ việc bao lâu thì bạn có thể lãnh trợ cấp thất nghiệp?

Với các loại bảo hiểm bắt buộc do Nhà nước tổ chức, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia. Vậy các bên ký hợp đồng lao động có thời hạn bao lâu thì phải đóng bảo hiểm?

Bảo hiểm thất nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong việc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm. Vậy bảo hiểm thất nghiệp bắt đầu có từ khi nào? Những ai bắt buộc phải tham gia?

Thay vì đi làm đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định đã chọn nghỉ việc chờ đến tuổi hưởng lương hưu. Nhờ đó, người này sẽ được hưởng hai quyền lợi sau.

Đây là một trong những nội dung chỉ đạo của Quốc hội tại Nghị quyết 42/2021/QH15 ngày 13/11/2021 về kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV.

Ngoài trợ cấp thất nghiệp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, người lao động khi nghỉ việc còn có thể được nhận trợ cấp thôi việc từ doanh nghiệp. Đặc biệt với những người đi làm mà có thời gian thử việc, nghỉ thai sản thì khi nghỉ việc cần nhớ lấy số tiền này.

Dịp Tết, nhu cầu sản xuất tăng cao đòi hỏi có thêm lao động để đảm bảo việc về khối lượng công việc. Đây cũng là thời điểm rất nhiều người lao động phổ thông tìm việc làm để kiếm thêm thu nhập, chuẩn bị cho một cái Tết sung túc hơn. Vậy làm thời vụ dịp Tết có có phải ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm không?