Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Thông tư 23/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và xã hội về việc hướng dẫn bổ sung Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/04/1995 về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 23/LĐTBXH-TT Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Thông tư Người ký: Lê Duy Đồng
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
19/09/1995
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT THÔNG TƯ 23/LĐTBXH-TT

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Thông tư 23/LĐTBXH-TT

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Thông tư 23/LĐTBXH-TT DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
bgdocquyen
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 23/LĐTBXH-TT NGÀY 19 THÁNG 9 NĂM 1995 HƯỚNG DẪN BỔ SUNG THÔNG TƯ
SỐ 08/LĐTBXH-TT NGÀY 11-4-1995 VỀ CÔNG TÁC
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

 

Thi hành Nghị định số 06/CP ngày 20-1-1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiếp theo Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11-4-1995, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung một số nội dung về công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:

 

I - HUẤN LUYỆN ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LÀM CÔNG VIỆC
CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG,
VỆ SINH LAO ĐỘNG

 

1. Những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những công việc có các điều kiện gây độc hại, nguy hiểm cho bản thân người lao động và những người xung quanh;

- Có sử dụng máy móc, thiết bị dễ gây ra tai nạn lao động;

- Làm việc trong các điều kiện độc hại, nguy hiểm như làm việc trên cao, lặn sâu dưới nước, trong môi trường phóng xạ cường độ cao, ở gần hoặc tiếp xúc với các chất dễ cháy nổ, chất độc...

- Quy trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp.

2. Căn cứ vào điều kiện nêu trên. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:

2.1. Các công việc thường xuyên tiếp xúc với nguồn điện và dễ gây tai nạn về điện;

2.2. Các công việc tiến hành trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại như chất độc, phóng xạ, vi trùng gây bệnh...;

2.3. Sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển chất nổ;

2.4. Các công việc có khả năng phát sinh cháy, nổ;

2.5. Khoan, đào hầm lò, hồ sâu, khai thác khoáng sản, khai thác đá;

2.6. Vận hành nồi hơi, bình chịu áp lực, hệ thống lạnh;

2.7. Khai thác lâm sản, thuỷ sản;

2.8. Các công việc có liên quan đến bảo đảm an toàn của các phương tiện giao thông vận tải;

2.9. Các công việc trên cao, lặn sâu dưới nước, trên sông, trên biển;

2.10. Vận hành các thiết bị nâng, thang máy, thang cuốn;

2.11. Vận hành các máy cưa, cắt, đột, dập... dễ gây các tai nạn như cuốn tóc, cuốn tay chây, kẹp, va, đập...

3. Việc tổ chức và quản lý công tác huấn luyện đối với những người làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nói trên phải được tiến hành thường xuyên với chất lượng cao hơn và chặt chẽ hơn đối với người lao động làm các công việc khác; đồng thời người sử dụng lao động phải báo cáo danh sách người làm công việc này với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan chủ quản để theo dõi.

4. Quản lý và sử dụng thẻ an toàn:

- Thẻ an toàn do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội in, phát hành và quản lý theo mẫu quy định thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (phụ lục kèm theo);

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm cấp thẻ an toàn cho người lao động sau khi huấn luyện và kiểm tra đạt yêu cầu;

- Người lao động trong khi làm việc phải mang theo thẻ và xuất trình khi có yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động.

5. Người lao động tự do làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì phải đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương và phải được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn.

 

II - TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG,
VỆ SINH LAO ĐỘNG

 

1. Hệ thống tài liệu làm căn cứ để biên soạn nội dung huấn luyện bao gồm:

- Các văn bản pháp quy của Nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động và các vấn đề liên quan;

- Các tiêu chuẩn, quy phạm Nhà nước, ngành về an toàn lao động, vệ sinh lao động;

- Các quy định của các Bộ, Ngành, các Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương và các đơn vị được uỷ quyền quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động (áp dụng tại các Bộ, ngành, địa phương, đơn vị).

- Các tài liệu kỹ thuật của các máy móc, thiết bị, các hoá chất;

- Các tài liệu khoa học có liên quan đến vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động của các máy móc, thiết bị, các chất do các doanh nghiệp quy định.

2. Các Bộ, ngành tổ chức biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho từng chuyên ngành như an toàn điện, an toàn hoá chất, an toàn phóng xạ, an toàn sử dụng vật liệu nổ, phòng và chữa cháy công nghiệp...

3. Người sử dụng lao động tổ chức biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện phù hợp với mục đích, yêu cầu và đối tượng cụ thể của đơn vị.

Trên đây là một số nội dung hướng dẫn bổ sung Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11-4-1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Bộ, ngành địa phương tổ chức hướng dẫn thực hiện tốt các quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

 

PHỤ LỤC

MẪU THẺ AN TOÀN

 

MẶT A Mặt B

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kính thước: 9cm x 6cm

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Thông tư 23/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và xã hội về việc hướng dẫn bổ sung Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/04/1995 về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Từ khóa liên quan: Quyết định 1395/QĐ-LĐTBXH

Văn bản liên quan Thông tư 23/LĐTBXH-TT

01

Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

02

Quyết định 11/2006/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành đến hết ngày 31/12/2005 đã hết hiệu lực pháp luật

03

Quyết định 1395/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đến hết ngày 10/06/2015

văn bản cùng lĩnh vực

image

Nghị quyết 405/NQ-CP của Chính phủ về kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 01/07/2025 tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/09/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 01/08/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư

văn bản mới nhất

Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×