Tiếng Anh 
Quyết định 311/2000/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc ban hành mẫu giấy phép lao động, in và phát hành, quản lý giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Quyết định 311/2000/QĐ-BLĐTBXH
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 311/2000/QĐ-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Lê Duy Đồng |
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. | 29/03/2000 | Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). | Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Quyết định 311/2000/QĐ-BLĐTBXH
Quyết định 311/2000/QĐ-BLĐTBXH DOC (Bản Word) Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
QUYẾT ĐỊNH
CỦA BỘ
TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 311/2000/QĐ- BLĐTBXH NGÀY 29 THÁNG 03 NĂM 2000
VỀ VIỆC BAN HÀNH MẪU GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, IN VÀ PHÁT HÀNH, QUẢN LÝ GIẤY PHÉP LAO
ĐỘNG CẤP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI CÁC DOANH
NGHIỆP, TỔ CHỨC
Ở VIỆT NAM
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
- Căn cứ Nghị định số
15/CP ngày 02/03/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản
lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang bộ;
- Căn cứ Nghị định số
96/CP ngày 07/12/1993 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ
chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Căn cứ Nghị định số
58/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ về cấp giấy phép lao động cho người nước
ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam;
- Căn cứ Nghị định số
169/1999/NĐ-CP ngày 03/12/1999 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số Điều
của Nghị định 58/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ về cấp giấy phép lao động cho
người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam;
Xét đề nghị của ông Vụ
trưởng Vụ Chính sách Lao động và Việc làm.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này mẫu giấy phép lao động để cấp cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam.
Điều 2. Giấy phép lao động có kích thước 13x17 cm gồm 4 trang; trang 1 và trang 4 có màu xanh hoà bình, tráng nhựa. Nội dung của trang 1 từ trên xuống như sau: ở trên là Quốc hiệu; dưới là hình Quốc huy; tiếp theo là dòng chữ: giấy phép lao động bằng tiếng Việt (ở trên) và tiếng Anh (ở dưới); ở dưới cùng là dòng chữ: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (ở trên) và tiếng Anh (ở dưới). Trang 2 và trang 3 có nền màu trắng, hoa văn màu xanh nhạt, ở giữa có hình ngôi sao. Trang trí và nội dung cụ thể của giấy phép lao động theo mẫu kèm theo Quyết định này.
Điều 3. Giao Vụ Chính sách Lao động Việc làm phối hợp với Nhà xuất bản Lao động và Xã hội thống nhất in, phát hành và quản lý giấy phép lao động; in và phát hành bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động và hồ sơ xin ra hạn giấy phép lao động theo yêu cầu của cơ sở. Việc in, phát hành giấy phép lao động và hồ sơ thì được thu đủ chi phí in ấn và phí vận chuyển.
Điều 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh đăng ký số lượng và nhận mẫu giấy phép lao động, hồ sơ từ Vụ Chính sách Lao động và Việc làm để thực hiện việc cấp cho người lao động nước ngoài, định kỳ 6 tháng đầu năm và cả năm báo cáo số lượng giấy phép đã sử dụng về Vụ Chính sách Lao động Việc làm.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2000.
Quyết định này thay thế cho Quyết định 178/QĐ-LĐTBXH ngày 18/03/1987 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc in, phát hành và quản lý giấy phép lao động cho người nước ngoài.
CỘNG HOÀ
Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
WORK PERMIT
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
MINISTRY
OF LABOUR, INVALIDS AND SOCIAL ALFFAIRS
|
NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý |
NOTICE |
|
1. Xuất trình giấy phép này khi nhà chức trách yêu cầu. |
1.Present this work permit to authorities when it is requested |
|
2. Không được tẩy xoá, sửa chữa, tự ghi vào giấy phép này. |
2. Unofficial alteration, mutilation, correction or record by oneself |
|
3. Không được cho người khác mượn. |
3. It is allowed to pass, this work permit to unathorised persons. |
|
4. Khi thất lạc phải báo ngay cho Ban quản lý khu công nghiệp. |
4. In case of loss, a notice should be given to management board of industrial park. |
|
5. Khi hết thời hạn sử dụng phải nộp lại cho Ban Quản lý khu công nghiệp. |
5. Upon its expiry, the work permit should be handed back to management board of industrial park. |
Ảnh màu
GIẤY
PHÉP LAO ĐỘNG
3cm x 4cam
WORK PERMIT
Số:
No:
1. Họ và tên .........................
Full name
2. Nam (M) nữ (F)
3. Ngày, tháng, năm sinh ..........................
Date of birth
4. Quốc tịch hiện nay ..................................
Present nationality
5. Trình độ chuyên môn (tay nghề): .................
Professional qualification (skill)
6. Được làm việc tại: ................................
Work at hereby permitted to
7. Chức danh công việc .............................
Job assigment
8. Thời hạn làm việc từ ngày... tháng... năm....
đến ngày ... tháng ... năm ....
Duration of work from .............. to ........................
GIA
HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Gia hạn từ ngày: ....... đến ngày ..............
Extended from ...... to .......
|
Ngày ... tháng ... năm ..... Trưởng ban Quản lý Khu công nghiệp |
Ngày ... tháng... năm.... Trưởng ban Quản lý Khu công nghiệp .... |
CỘNG
HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
WORK PERMIT
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
MINISTRY OF LABOUR, INVALIDS AND SOCIAL ALFFAIRS
|
NHỮNG
ĐIỀU CẦN LƯU Ý |
NOTICE |
|
1. Xuất trình giấy phép này khi
nhà chức trách yêu cầu. |
1. Present this work to
authorities when it is requested. |
|
2. Không được tẩy xoá, sửa chữa,
tự ghi vào giấy phép này. |
2. Unofficial alteration,
mutilation, correction or record by oneself. |
|
3. Không được cho người khác mượn. |
3. It is not allowed to pass, this
work permit to unauthorised persons. |
|
4. Khi thất lạc phải báo ngay cho
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
4. In case of loss, a notice
should by given to provincial labour office. |
|
5. Khi hết thời hạn sử dụng phải nộp lại cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
5. Upon its expiry, the work permit should be handed back to the provincial labour office. |
Ảnh màu
GIẤY
PHÉP LAO ĐỘNG
3cm x 4cam
WORK PERMIT
Số:
No:
1. Họ và tên .........................
Full name
2. Nam (M) nữ (F)
3. Ngày, tháng, năm sinh ..........................
Date of birth
4. Quốc tịch hiện nay ..................................
Present nationality
5. Trình độ chuyên môn (tay nghề): .................
Professional qualification (skill)
6. Được làm việc tại: ................................
Work at hereby permitted to
7. Chức danh công việc .............................
Job assigment
8. Thời hạn làm việc từ ngày... tháng ... năm ....
đến ngày... tháng... năm ....
Duration of work from .............. to ........................
Gia hạn giấy phép lao động
Gia hạn từ ngày: ....... đến ngày ..............
Extended from ...... to .......
|
Ngày
... tháng ... năm ..... |
Ngày
... tháng ... năm ..... |
