English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 2105/QĐ-BTP của Bộ Tư pháp về việc ban hành Quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Tư pháp |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 2105/QĐ-BTP | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Uông Chu Lưu |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
20/09/2006 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 2105/QĐ-BTP
Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp
Ngày 20/09/2006, Bộ Tư pháp đã ban hành Quyết định 2105/QĐ-BTP về việc ban hành Quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Quy chế này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế và được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ trong các tổ chức, đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp. Ngoài ra, người làm việc theo chế độ hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cũng thuộc đối tượng áp dụng. Quy chế không áp dụng cho cán bộ đang giữ chức danh lãnh đạo hưởng lương theo bảng lương chức vụ.
Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn
Việc nâng bậc lương trước thời hạn phải đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai và đoàn kết. Không thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trong thời gian giữ một bậc lương. Số người được nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 5% biên chế trả lương của đơn vị.
Điều kiện áp dụng
Để được xét nâng bậc lương trước thời hạn, cán bộ, công chức, viên chức phải không có vi phạm, khuyết điểm phải xử lý kỷ luật và được công nhận một trong các hình thức khen thưởng. Mức lương hiện hưởng chưa xếp vào bậc cuối cùng và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên. Không nghỉ làm việc quá 6 tháng trong thời gian giữ bậc lương.
Chỉ tiêu và cấp độ thành tích
Chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của Bộ. Cấp độ thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn được quy định rõ ràng, từ 6 đến 12 tháng tùy theo thành tích và hình thức khen thưởng.
Trình tự, thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn
Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của Bộ sẽ xem xét, thẩm định hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn. Hồ sơ bao gồm biên bản họp bình xét, văn bản đề nghị và bản sao các giấy tờ chứng nhận thành tích công tác xuất sắc của cá nhân. Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn sẽ được thực hiện như chế độ nâng bậc lương thường xuyên sau khi được Bộ trưởng phê duyệt.
Xem chi tiết Quyết định 2105/QĐ-BTP có hiệu lực kể từ ngày 20/09/2006
Tải Quyết định 2105/QĐ-BTP
Quyết định 2105/QĐ-BTP PDF (Bản có dấu đỏ)
Quyết định 2105/QĐ-BTP DOC (Bản Word)QUYẾT ĐỊNH
CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP SỐ 2105/QĐ-BTP NGÀY 20 THÁNG 9 NĂM 2006
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG
TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC BỘ TƯ PHÁP
BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP
Căn cứ Nghị định số 62/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;
Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng lương và chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Sau khi thống nhất ý kiến với Đảng uỷ, Ban chấp hành Công đoàn Bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản "Quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp".
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
BỘ TRƯỞNG
(Đã ký)
Uông Chu Lưu
Văn bản này có phụ lục. Vui lòng đăng nhập để xem chi tiết.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ