Công văn 4136/BLĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc cấp giấp phép cho người lao động nước ngoài của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Canon

Kính gửi: Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội
(D8A - D8B Giảng Võ - Hà Nội)

Trả lời Công văn số 190/BQL-LĐ ngày 4 tháng 8 năm 2003 của Ban Quản lý các khu công nghệ và khu chế xuất Hà Nội về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung quy định “Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa Điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động”.

Ngày 17 tháng 9 năm 2003 Chính phủ đã ký ban hành Nghị định số 105/2003/NĐ-CP quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động và tuyển chọn và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thay thế Nghị định số 58/CP ngày 03 tháng 10 năm 1995 và Nghị định số 169/1999/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 1999 của Chính phủ về việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở Việt Nam.

Đề nghị Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghệ Hà Nội Căn cứ vào những quy định nêu trên về hợp đồng lao động và cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hướng dẫn Công ty TNHH Canon hoàn chỉnh hồ sơ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo đúng quy định.