Công văn 3768/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình

Trả lời Công văn số 168/UB-VP7 đề ngày 10/10/2003 của Quý Uỷ ban về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Điểm 6 Mục I Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 đã được bổ sung tại Điểm 3 Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 22/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nếu người lao động được tuyển dụng vào khu vực nhà nước trước ngày 21/4/1998 và làm việc liên tục đến thời điểm doanh nghiệp tiến hành sắp xếp lại thì thuộc đối tượng áp dụng Nghị định nêu trên.

2. Theo quy định tại Tiết c Điểm 1 Mục II Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 đã được sửa đổi, bổ sung tại Điểm 5 Thông tư số 11/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu người lao động chưa nhận trợ cấp thôi việc, mất việc thì thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước trước khi đi xuất khẩu lao động nước ngoài hoặc sang làm việc cho doanh nghiệp liên doanh được tính để hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện./.